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公務(wù)員面試熱點(diǎn)解析:農(nóng)民工討薪無果拜河神

更新時(shí)間:2010-11-22 09:04:27 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  【背景材料】為討多年拖欠的工錢,10月12日,一群農(nóng)民工竟聚在黃河岸邊點(diǎn)香跪拜河神祈求討薪成功。幾名民工手持木板,上書討薪艱辛歷程,地上擺放著鞭炮、活雞、水果等。祭拜活動(dòng)負(fù)責(zé)人毛國軍召集民工一起朝河神將軍像跪下叩首,接著,點(diǎn)炮殺雞正式祭拜。毛稱,選擇叩拜河神將軍,是希望河神保佑大家拿到675萬元工錢,趕緊收秋種莊稼。在鄭州市花園口景區(qū)入口處,30名民工以這種方式討薪,在游客中引起很大爭議。

  【試題預(yù)測】結(jié)合材料,談?wù)勀銓?duì)農(nóng)民工討薪難問題的看法。

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  1. 原因分析

  第一,用工體制不完善。進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民大多是季節(jié)性、臨時(shí)性的打工,未與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同,因而在工資待遇等方面得不到有力的保障。

  第二,行政監(jiān)管不力。當(dāng)前勞動(dòng)保障部門執(zhí)法能力較弱,管理手段有限,對(duì)企業(yè)的懲處力度不夠,導(dǎo)致一些企業(yè)的違法違規(guī)現(xiàn)象長期存在,特別是一些用工單位一旦出現(xiàn)經(jīng)營狀況問題,老板就以種種理由拒不支付農(nóng)民工工資,致使農(nóng)民工討薪更困難。

  第三,農(nóng)民工不了解與勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī),不懂得利用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí),一些用人單位不講誠信,也存在惡意欠薪的情況。

  2. 解決措施

  第一,完善相關(guān)法律法規(guī),讓農(nóng)民工依法討薪。

  目前國家在保障民工權(quán)益方面的法律法規(guī)還在不斷完善,農(nóng)民工討薪一定要回歸理性,依法行事,善于借助法律武器維護(hù)自身權(quán)益。

  第二,加大政策宣傳力度,嚴(yán)懲不法企業(yè)

  各級(jí)勞動(dòng)保障部門加大政策宣傳力度,讓用人單位和勞動(dòng)者共同了解勞動(dòng)保障法律法規(guī)。要加強(qiáng)宣傳的力度,利用廣播、報(bào)紙宣傳等媒體廣泛宣傳政策,以案說法給勞動(dòng)者和用人單位直觀的學(xué)習(xí)效果。對(duì)惡意拖欠民工工資,整改不及時(shí)的用人單位要給予媒體曝光,警示拖欠工資的用人單位。印發(fā)宣傳資料,開展咨詢活動(dòng)答疑解惑,面對(duì)面接受用人單位和勞動(dòng)者的咨詢。

  第三,開展追討工資專項(xiàng)檢查與平常巡查工作轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  開展追討工資專項(xiàng)檢查與平常巡查相結(jié)合的勞動(dòng)監(jiān)察檢查工作。民工是城市建設(shè)中不可缺少的生力軍,維護(hù)他們的勞動(dòng)權(quán)益,也就是維護(hù)社會(huì)一方的穩(wěn)定。平常巡查主要是用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、支付月工資、參保社會(huì)保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的檢查,督促用人單位依法辦事、按章做事,專項(xiàng)檢查重點(diǎn)就是檢查工資支付是否到位,有無拖欠工資行為,責(zé)令用人單位按合同,按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資,將建筑行業(yè)和其他勞動(dòng)密集型的存在支付工資問題的用人單位列為重點(diǎn)監(jiān)察對(duì)象,定時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,保證民工工資按時(shí)支付。

·2011年公務(wù)員錄用考試申論輔導(dǎo)
·2011年公務(wù)員考試行政能力輔導(dǎo)
·2011年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)輔導(dǎo)
·2011年公務(wù)員考試面試全程指導(dǎo)

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