2010年廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局直屬事業(yè)單位招聘簡章
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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(桂人發(fā)[2006]22號)有關(guān)規(guī)定和我局直屬事業(yè)單位工作需要，經(jīng)自治區(qū)編辦和自治區(qū)人社廳同意，廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員42名。
一、招聘崗位及條件
1、基本條件：具有中華人民共和國國籍;年滿18 周歲;遵紀守法，品行良好;具有崗位需要的專業(yè)技術(shù)技能;適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
2、招聘的崗位及崗位要求詳見《2010年度廣西地礦局直屬地質(zhì)勘查事業(yè)單位公開招考崗位表》(詳見附件)。
二、招聘程序和時間安排
1、通過廣西人事考試網(wǎng)(/)和廣西地礦局網(wǎng)(http://www.gxdkj.com/)下載招聘簡章，在廣西地礦局網(wǎng)查詢招聘單位的相關(guān)信息。
2、考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者在2010年12月15日上午8:00至12月24日上午12：00期間登錄廣西地礦局網(wǎng)通過“直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)”提交報考申請。應(yīng)聘者每人限報一個單位的一個崗位。報名時，應(yīng)聘者需上傳本人近期免冠2寸正面證件照片。
3、查詢資格初步審查結(jié)果。應(yīng)聘者于提交報考申請次日(節(jié)假日順延)至2010年12月24日下午17：00前通過“直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)”查詢是否通過了資格初步審查。通過資格初審的，不能再報考其他職位。
4、繳納報名考試費。通過資格初審后，應(yīng)聘人員于12月27日17:00前繳納報名考試費110元(依據(jù)桂價費[2010]269號文)。繳費方式：(1)南寧市的應(yīng)聘者到建行民主支行現(xiàn)金繳費或者到建行之外的銀行以轉(zhuǎn)帳方式繳費(并在繳費單“附加信息及用途”欄填寫應(yīng)聘報名考試費、應(yīng)聘者的姓名，以便及時對帳確認);(2)不在南寧市的應(yīng)聘者到銀行以電匯形式繳費(務(wù)必使用“電匯”形式，并在電匯單“附加信息及用途”欄填寫應(yīng)聘報名考試費、應(yīng)聘者的姓名，以便及時對帳確認)。繳費存入帳戶名為:廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局辦公室，帳號:4504300361024012，開戶行:建行民主支行。逾期繳費者視為自動放棄考試。
5、應(yīng)聘人員繳費后，請于2010年12月28日8：00至12月31日17：00登陸廣西地礦局網(wǎng)(http://www.gxdkj.com/)“直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)”，自行下載打印準考證。
6、考試安排在2011年1月9日，具體科目考試時間及地點見準考證。應(yīng)聘人員憑身份證原件、準考證參加考試。考試結(jié)束后，憑銀行繳費回執(zhí)領(lǐng)取繳費收據(jù)。
三、考試辦法
1、筆試考公共科目和專業(yè)科目兩個科目。公共科目主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)科目主要測試應(yīng)聘者所應(yīng)聘崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)能力。
試題為閉卷作答方式，每科考試時限為2小時、100分制。兩科成績分別按50%的比例確定筆試總成績，總成績滿分為100分。
2、招考崗位與報名人數(shù)的比例達1：3以上方可開考;當招聘崗位與報名人數(shù)的比例不足1：3時，報自治區(qū)人社廳審核同意，才開考。確實不能開考的崗位，由招聘單位及時告知報考人員。筆試總成績在廣西地礦局網(wǎng)上公布。筆試成績只在本次招聘有效。
3、筆試結(jié)束后，每個崗位按照1：3比例，由高分到低分確定進入面試的考生。個別崗位因報考人數(shù)少，達不到面試比例，但確實需要進人的，須經(jīng)局同意，并報自治區(qū)人事廳核準后才能進入面試程序。進入面試的人選，在公布筆試總成績時同時在廣西地礦網(wǎng)公示三天。面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位電話或函件通知參加面試人員。
4、面試由用人單位負責(zé)組織。面試前將對參加面試人員的身份證、工作證、學(xué)歷證書等資格條件審驗，不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，取消面試資格。面試主要是測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，同時測試應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。面試成績滿分為100分。
5、面試結(jié)束后，筆試成績與面試成績分別按50%比例折算成綜合成績。
四、考核、體檢與聘用
1、根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù) 1：1—1：1.5的比例確定參加考核人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
2、考核要全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實績等，全面、公正、客觀地確定被考核人的考核結(jié)果。
3、根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選。體檢需要選定縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)。體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行。
4、考核、體檢不合格的，由報考同一職位的其他人員中從高分到低分依次遞補。
5、公示。由用人單位對體檢合格人員進行公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議，報地礦局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立廣西地礦局公開招聘工作人員辦公室,設(shè)在廣西地礦局人事勞動處，統(tǒng)一指導(dǎo)局屬各單位的公開招聘工作和負責(zé)全局性公開招聘工作日常事務(wù)。電話：0771-5654688、5654628。
2、成立招聘工作紀律監(jiān)督小組，設(shè)在廣西地礦局局紀檢監(jiān)察室，負責(zé)招聘全過程的監(jiān)督工作。監(jiān)督舉報電話： 0771-5621760。
廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局
公開招聘工作人員辦公室
二O一O年十一月二十四日
廣西決定從2010年度公務(wù)員候錄庫中錄用公務(wù)員
2010廣西政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招錄公告
更多信息請訪問：公務(wù)員頻道 廣西公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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