內(nèi)蒙古政府研究室2010年遴選公務(wù)員工作公告
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內(nèi)蒙古自治區(qū)政府研究室是自治區(qū)政府正廳級直屬機構(gòu)，主要職能是組織參與重大調(diào)查研究提出政策性建議和咨詢意見，組織參與重要會議和重要文稿起草修改。掛自治區(qū)政府參事室牌子。為充實研究力量，決定遴選部分公務(wù)員。根據(jù)自治區(qū)有關(guān)遴選公務(wù)員工作的精神，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局批準(zhǔn)，自治區(qū)政府研究室面向全區(qū)遴選公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、遴選工作基本原則堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，努力使遴選人員的政治素質(zhì)與工作能力符合我室要求。
遴選工作在自治區(qū)公務(wù)員局和紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和參與下進(jìn)行。
二、遴選數(shù)量和條件此次遴選政府研究室機關(guān)研究處室人員4人。
遴選人員除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》條件外，同時還應(yīng)符合下列條件：
(一)自治區(qū)內(nèi)已登記的主任科員及以下職務(wù)的公務(wù)員;(二)年齡原則上30周歲以下(1980年1月1日后出生)，取得博士學(xué)位的年齡不限;(三)第一學(xué)歷為國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(四)具有較高的理論政策水平、綜合分析能力和機關(guān)文稿寫作、調(diào)查研究能力。
三、報名與資格初審1、參加遴選人員，由本人填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府研究室遴選公務(wù)員報名表》(一式三份)，本人單位審查蓋章后,報自治區(qū)政府研究室辦公室;自治區(qū)直屬各部門，經(jīng)本單位人事部門初審、單位黨委(黨組)同意后，報送自治區(qū)政府研究室辦公室。
2、參加遴選人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和任職文件復(fù)印件及近期同底免冠照片3張。報名表可按附表復(fù)制或直接從內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上下載。通過掛號郵寄或利用內(nèi)部機要通道的方式將有關(guān)材料寄到內(nèi)蒙古自治區(qū)政府研究室辦公室，收件人姓名：“李建萍”，通訊地址：“呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川大街1號內(nèi)蒙古自治區(qū)政府研究室辦公室”，郵編：“010098”，郵件封面上請注明“公務(wù)員遴選報名”字樣。
3、報名時間為2010年12月20—26日。
報名工作結(jié)束后，自治區(qū)政府研究室遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對初審合格的報考人員進(jìn)行資格審查，并通知合格人選參加筆試。
四、考試與資格復(fù)審考試包括筆試(使用漢語文)和面試。
(一)筆試考試不劃定范圍，不指定參考書，主要考察應(yīng)試者的理論政策水平、基本知識素養(yǎng)、文稿寫作及調(diào)查研究等方面的綜合能力。
筆試開考比例不得低于1∶4。如參加筆試人員不足16名則按1:4的比例逐次減少遴選計劃。
1、筆試重點對基本理論、政策研究和文稿寫作能力進(jìn)行測試，采取閉卷形式。
2、筆試結(jié)束后，由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。
3、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及《公務(wù)員報名表》復(fù)印件，在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)政府研究室遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員當(dāng)即發(fā)給面試準(zhǔn)考證。未及時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格人員視為自動放棄，按筆試成績依次進(jìn)行遞補。
(二)面試為結(jié)構(gòu)化面試形式，不劃定復(fù)習(xí)范圍。采取當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績的方式進(jìn)行。
(三)考試結(jié)束過后，以筆試占60%、面試占40%的比例加權(quán)后的總成績，按照分?jǐn)?shù)由高到低確定體檢和考察入圍人員。
五、體檢與考察(一)體檢由政府研究室遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在自治區(qū)公務(wù)員局指定的自治區(qū)級醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察范圍。因體檢不合格出現(xiàn)遴選職位人選缺額的依次遞補。
(二)自治區(qū)政府研究室按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。
(三)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由政府研究室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合全面情況，提出擬選調(diào)人選，報自治區(qū)政府研究室主任會議審定。
六、其他事項。
(一)確定的擬選調(diào)人員，試用期為3個月(試用期間原單位不得解除其工作關(guān)系和免去職務(wù))。試用合格者報自治區(qū)人力資源和社會保障廳履行轉(zhuǎn)任手續(xù)，不合格者繼續(xù)回原單位工作。
(二)為保證遴選工作的有序進(jìn)行，政府研究室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)工作需要，及時制定相關(guān)具體工作方案、發(fā)布有關(guān)通知。
(三)筆試、面試、體檢的時間、地點和要求等另行通知。
自治區(qū)政府研究室通訊地址：呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川大街1號，郵編：010098。
遴選工作聯(lián)系人：郭立民 高娃 李建萍聯(lián)系電話：(0471)4825083、4824598傳 真：(0471)4824598
附： 《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府研究室遴選公務(wù)員報名表》
2010內(nèi)蒙古黨政群機關(guān)公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?/span>
2010內(nèi)蒙古公務(wù)員考試資格復(fù)審和面試事宜通知
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