2580名村官成為山西省公務員
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8月15日，從山西省委組織部獲悉，為實現(xiàn)大學生村官有序流動，山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試錄用機關公務員和事業(yè)單位工作人員，將更加注重從在職的優(yōu)秀村干部中考錄。截至目前，全省有2580名大學生村官被錄用為公務員，有2972名被招聘為事業(yè)單位工作人員，為全省黨政機關和事業(yè)單位儲備了大批來自農(nóng)村基層一線的后備人才。
2006年以來，山西省從加強農(nóng)村基層組織建設、培養(yǎng)社會主義新農(nóng)村建設骨干力量的實際出發(fā)，連續(xù)選聘了28782名大學生村官，覆蓋了全部行政村。
為加強大學生村官培養(yǎng)使用，山西省還實行創(chuàng)業(yè)激勵制度。全省市縣兩級共設立創(chuàng)業(yè)資金2.28億元，確定了11個大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓基地和6類25個實踐基地，提升大學生村官創(chuàng)業(yè)富民能力，有4023名大學生村官帶頭創(chuàng)業(yè)，帶動了117871戶農(nóng)民增收致富。
同時，實行選拔使用制度。一方面鼓勵和支持大學生村官依法競選村“兩委”班子成員，有5959名擔任了村“兩委”班子成員，其中225人擔任了村黨支部書記或村委會主任;一方面積極選拔大學生村官擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，在2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中遴選了153人充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，極大地改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍結構，激發(fā)了大學生村官干事創(chuàng)業(yè)活力。
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