河北2012年事業(yè)單位招聘考試報(bào)名4月13日至19日
河北省2012年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名時(shí)間:4月13日8:30至4月19日17:00。繳費(fèi)時(shí)間:4月13日8:30至4月20日17:00。
河北省2012年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員
公 告
為滿足我省省直事業(yè)單位招聘工作人員需要,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號)文件精神,經(jīng)研究決定,2012年部分省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和方式
事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸健⒐?、競爭、擇?yōu)的原則,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
公開招聘采取省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織招聘(以下簡稱統(tǒng)一招聘)和事業(yè)單位或其主管部門組織招聘(以下簡稱單位招聘)兩種方式。采取統(tǒng)一招聘的,筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試由事業(yè)單位或者其主管部門組織實(shí)施;采取單位招聘的,筆試、面試(或試講等)均由事業(yè)單位或者其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、招聘名額
參加統(tǒng)一招聘的有101家省直事業(yè)單位,招聘工作人員566名,各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2012年統(tǒng)一招聘崗位信息表》(附件一)。
單位招聘的有79家省直事業(yè)單位,招聘工作人員1582名,各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2012年單位招聘崗位信息表》(附件二)。
應(yīng)聘人員可通過以下網(wǎng)站查詢報(bào)考信息:河北黨建網(wǎng)(http://www.hebdj.gov.cn);河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。
對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí),請報(bào)考人員直接與事業(yè)單位或其主管部門聯(lián)系,事業(yè)單位或其主管部門的咨詢電話可通過《崗位信息表》查詢。
三、招聘對象和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲(1994年4月10日前出生);
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定,凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2012年4月10日。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、報(bào)名辦法
統(tǒng)一招聘和單位招聘均實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考統(tǒng)一招聘崗位的,每人在網(wǎng)上交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元;報(bào)考單位招聘崗位的,只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和資格審查,不在網(wǎng)上交納報(bào)名考務(wù)費(fèi),報(bào)名資格復(fù)審等具體考試事項(xiàng)由考生查詢招聘單位的《招聘公告》。
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查。
報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。
報(bào)名時(shí)間:4月13日8:30至4月19日17:00。
繳費(fèi)時(shí)間:4月13日8:30至4月20日17:00。
網(wǎng)上報(bào)名的基本程序:
1、考生開始報(bào)名前,須完全了解本次的招聘政策和擬報(bào)考崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》,然后按照網(wǎng)上報(bào)名《操作指南》規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。
3、網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請“報(bào)名號”,并預(yù)選報(bào)考崗位,獲取“報(bào)名號”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核,報(bào)名號是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識,密碼可修改,均務(wù)必牢記并保管好。
4、按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名(注意:報(bào)考“單位招聘”崗位的,請不要在網(wǎng)上繳報(bào)名考務(wù)費(fèi))。
5、考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋赐ㄟ^”的,可根據(jù)提示的未通過原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,報(bào)考統(tǒng)一招聘崗位進(jìn)入繳費(fèi)程序,報(bào)考單位招聘崗位即完成網(wǎng)上報(bào)名。
6、考生務(wù)必牢記:報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
7、統(tǒng)一招聘崗位報(bào)名繳費(fèi)只能通過“網(wǎng)上銀行”支付,每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡:中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行和招商銀行。請考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能或借用其他人員的具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡。
(二)統(tǒng)一招聘崗位報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,先在網(wǎng)上繳費(fèi),待考試結(jié)束的當(dāng)天下午18:00前,考生到河北省人事考試中心錄用聘用考試處(石家莊市橋西區(qū)師范街172號),審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生,所退費(fèi)用由省人事考試中心退回原繳費(fèi)賬戶。退費(fèi)具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
(三)打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考統(tǒng)一招聘筆試的考生,完成網(wǎng)上報(bào)名后,于5月2日9:00至5月5日17:00登錄河北省人事考試網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)信息查詢。應(yīng)聘人員可通過河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)、河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn) ,以及用人部門網(wǎng)站查詢招聘信息。各用人部門網(wǎng)站或咨詢電話,可通過上述前兩個(gè)網(wǎng)站《崗位信息表》查詢。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
統(tǒng)一招聘的考試采取筆試、面試的辦法,筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳組織實(shí)施,面試由事業(yè)單位主管部門組織。單位招聘的考試由事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施。
(一)統(tǒng)一招聘的筆試
1.筆試內(nèi)容。包括職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識兩科,每科滿分均為100分,考試內(nèi)容詳見《河北省省直事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一招聘工作人員公共科目考試大綱》。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2012年5月6日(周日)上午,具體安排為:
8:00―9:30《職業(yè)能力測驗(yàn)》
10:00-12:00《公共基礎(chǔ)知識》
本次考試在河北省石家莊市區(qū)設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。
3.成績查詢。筆試的成績、進(jìn)入面試人選名單及最低合格分?jǐn)?shù)線可于5月16日登錄河北省人事考試網(wǎng)查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)《崗位信息表》中確定的人選比例,按照公共科目筆試成績從高到低的順序確定,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
最低合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳劃定。在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí),對基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊專業(yè)職位,將予以政策傾斜。
(二)統(tǒng)一招聘的面試
面試由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)由事業(yè)單位或其主管部門負(fù)責(zé)通知。
面試前,由事業(yè)單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證、身份證等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2012年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),復(fù)審不合格者,取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(三)單位招聘的考試。單位招聘由事業(yè)單位或其主管部門,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)的《招聘方案》組織考試,考試方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見各招聘單位《招聘公告》,《招聘公告》中未明確考試時(shí)間、地點(diǎn)的由招聘單位另行通知,《招聘公告》可在河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)和招聘單位網(wǎng)站查詢。
六、考核、體檢
考試結(jié)束后,按照考試總成績從高到低的順序確定進(jìn)入考核和體檢的人選,考試總成績的計(jì)算方法見招聘單位《招聘公告》。確定進(jìn)入考核、體檢人選出現(xiàn)成績并列的,根據(jù)招聘單位的招聘方案確定擬聘人員。
考核由事業(yè)單位或其主管部門組織。主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
體檢由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織,事業(yè)單位實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。
考核和體檢有不合格者,一般按報(bào)考該崗位考生的總成績由高到低依次遞補(bǔ),有出現(xiàn)成績并列的,按單位《招聘公告》中規(guī)定的考核、體檢人選程序確定。
六、公示、聘用
事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)考試、考核、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,將擬聘用人選情況在河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)及事業(yè)單位或其主管部門門戶網(wǎng)站顯著位置公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見,按管理范圍分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審批后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
特別提醒:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
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