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寧鄉(xiāng)縣發(fā)展和改革局公開選調(diào)(聘)工作人員公告

更新時(shí)間:2012-04-28 14:05:43 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  寧鄉(xiāng)縣發(fā)展和改革局公開選調(diào)(聘)工作人員公告

  根據(jù)縣發(fā)改局的工作人員隊(duì)伍現(xiàn)狀和編制情況,急需補(bǔ)充工作力量,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、原則及方法

  嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,廣納人才,采取考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選調(diào)。

  二、選調(diào)職位

  1、縣能源局工作人員2名;

  2、縣公共資源交易中心工作人員1名。

  三、選調(diào)范圍與對象

  全縣行政機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位具有干部身份的在職在編人員(含5127人員)。

  四、選調(diào)對象的基本條件

  1、遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)好,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,歷年年度考核等次稱職以上;

  2、男性,身體健康,相貌端莊;

  3、本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)類資格證者優(yōu)先(具備造價(jià)工程師、招投標(biāo)工程師資格證書者,筆試成績加3分;具備能源經(jīng)濟(jì)類、能源動力類專業(yè)全日制本科畢業(yè)證書者加3分);

  4、年齡在35周歲以內(nèi)(1977年1月1日以后出生)。

  五、公開選調(diào)程序

  1、報(bào)名和資格審查

 ?、賵?bào)名時(shí)間:2012年5月15至16日;

 ?、趫?bào)名地點(diǎn):寧鄉(xiāng)縣行政中心0705室;

  ③報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名;

 ?、軋?bào)名要求:必須本人親自報(bào)名;考生報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件,近期同底免冠正面1寸照片兩張。

 ?、輬?bào)名資格審查:報(bào)名時(shí)由招考單位進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員按照要求填寫《報(bào)名登記表》,所填信息必須真實(shí)可靠。對報(bào)考人資格、有關(guān)證件、照片等進(jìn)行審查,合格人員方可參加考試。

  2、考試

  分為筆試和面試,均為百分制。

  (一)筆試

  1、筆試時(shí)間:另行通知;

  2、筆試地點(diǎn):另行通知;

  3、筆試內(nèi)容:⑴縣能源局職位主要考試內(nèi)容為:①公共基礎(chǔ)知識;②寫作與文秘知識。⑵縣公共資源交易中心職位主要考試內(nèi)容為:①有關(guān)造價(jià)評估招投標(biāo)專業(yè)知識;②公共基礎(chǔ)知識;③寫作。

  4、筆試后,依成績由高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試的對象(如有并列名次的,一同進(jìn)入面試)。筆試成績及進(jìn)入面試對象在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.nxxhr.com)公布。

  (二)面試

  1、面試時(shí)間:另行通知;

  2、面試地點(diǎn):另行通知;

  3、面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí),當(dāng)場抽簽確定順序,當(dāng)場公布面試成績。

  (三)成績合成

  面試后,按筆試成績50%、面試成績50%的比例合成考試綜合成績(如綜合成績相同,以面試成績優(yōu)先),按綜合成績從高到低按照1:3的比例確定考察對象。成績綜合后,在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)公布。

  五、考察

  由用人單位與縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局共同組織考察,綜合考試、考察情況,確定體檢對象。

  六、體檢

  體檢時(shí)間另定,具體時(shí)間在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)公布。體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實(shí)施。

  體檢合格的為擬選調(diào)(聘)人員,擬選調(diào)(聘)人員在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期后無異議的,辦理臨時(shí)借調(diào)(聘用)手續(xù),試用3個(gè)月,試用期滿考核合格后辦理正式調(diào)入或聘用手續(xù)。

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