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2012湖北孝感漢川市公開招聘工作人員實(shí)施方案

更新時間:2012-08-10 12:35:47 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2012湖北孝感漢川市公開招聘工作人員實(shí)施方案

一、公開招聘名額
 
  面向社會公開招聘3名專業(yè)技術(shù)職位人員,其中:行政服務(wù)中心1名,電子政務(wù)中心2名。
 
  二、報考資格條件
 
  1、政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),身體健康,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)結(jié)合作意識;
 
  2、招考專業(yè)為計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),熟悉網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)管理、網(wǎng)站制作管理、美術(shù)平面設(shè)計技術(shù),要求第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
 
  3、年齡28周歲以下(1984年1月1日以后出生),具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
 
  三、招聘的步驟和辦法
 
  依照國家人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,招聘工作嚴(yán)格按照資格審查、報名、考試和錄用的辦法進(jìn)行。通過在“中國?漢川”網(wǎng)和漢川市人事人才網(wǎng)、電視臺公告等,廣泛接納符合條件的考生報名。
 
  1、資格審查和報名。報名者提供《身份證》、《畢業(yè)證》、人事檔案或相關(guān)證明、近期同底正面免冠照片2張。由市行政服務(wù)中心和市電子政務(wù)中心共同組織報名并對報名人員進(jìn)行資格初審,再送市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。報名時間2012年7月20日到2012年8月10日。
 
  2、考試
 
  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試由市人社局、市行政服務(wù)中心、市電子政務(wù)中心共同組織,均采用百分制評分。
 
 ?。?)筆試。筆試試卷異地封閉命題。市紀(jì)委監(jiān)察局全程派員參與監(jiān)督。
 
  (2)面試。根據(jù)參考人員筆試成績,從高分到低分的排序,并按1:3的比例進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3比例取消相應(yīng)招聘崗位。面試試卷異地封閉命題。面試評委由市人社局、市行政服務(wù)中心、市電子政務(wù)中心、市紀(jì)委監(jiān)察局相關(guān)人員及有關(guān)老師共7人組成??忌嬖嚨淖罱K得分計算方式為:去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其他5位考官評分的平均分值,精確到小數(shù)點(diǎn)后二位,成績并列者精確到小數(shù)點(diǎn)后三位,如果再出現(xiàn)并列情況,將錄取筆試成績第1名??忌煽冇杀O(jiān)督員復(fù)核。
 
  筆試、面試的時間和地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績按6:4的比例百分制加權(quán)計分。
 
  3、體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試面試綜合成績由高分到低分按招錄崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。參加體檢人員如體檢不合格將按綜合成績從高分到低分依序替補(bǔ)。體檢合格后辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
 
  4、錄用??忌筛叻值降头咒浻?,錄用考生在人社局人事人才網(wǎng)公示一周。公示無異議的,辦理聘用手續(xù),檔案移交人才交流中心,納入正式崗位編制管理,并按國家有關(guān)規(guī)定辦理工資福利等相關(guān)手續(xù)。
 
  四、工作要求
 
  1、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。要對參考對象進(jìn)行資格審查,不符合錄用條件的人員不得納入考試對象范圍。
 
  2、嚴(yán)格工作程序。要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》規(guī)定的工作程序進(jìn)行操作,做到“三公開”,一是參加考試對象公開,二是考試成績公開,三是錄用結(jié)果公開。
 
  3、提高工作效率。要精心組織,確保招聘工作按要求、按時間完成工作任務(wù)。
 
  聯(lián)系人:劉君芳   15972328000    0712-8396939
 
  龔 玲   13972652198    0712-8282522
 
  郵 箱:hcygx722@126.com
 
  附:漢川市行政服務(wù)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
 
  漢川市人力資源和社會保障局
 
  漢川市行政服務(wù)中心
 
  漢川市電子政務(wù)中心
 
  二?一二年七月九日

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