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2012年甘肅省公務(wù)員面試輔導(dǎo)

更新時間:2012-08-20 12:42:38 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2012年甘肅省公務(wù)員面試輔導(dǎo)
       【試題類別】綜合分析之觀點類試題

  【考查要素】考查考生是否具有理性的辯證思維,能夠全面辯證的分析問題,對于在工作當(dāng)中激情和穩(wěn)重對一個人的促進作用。

  【思路點撥】對于雙觀點類的題目,在答題過程中,要注意辯證的回答,值得考生尤為注意的是,綜合分析類面試題在近年來出現(xiàn)了分量不斷加重的命題趨勢,考生在備考時一定要將此類題作為重點備考題型予以充分地準(zhǔn)備。

  【參考解析】

  激情產(chǎn)生動力,主要是指在工作的過程中,對待工作要充滿熱情,用一顆熱情的心與群眾交心、換心。而穩(wěn)重主要是指在工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),群眾利益無小事,對待任何一個事情都要抱著把小事做細(xì),把實事做實的態(tài)度來處理。激情和穩(wěn)重,看似矛盾,實質(zhì)是將兩者辯證統(tǒng)一的,作為一名公務(wù)員,面對復(fù)雜的工作,不僅需要我有對工作的熱情和信念,還需要認(rèn)真耐心細(xì)心的處理好手頭工作,才能更好的履行自身的職責(zé)。

  比爾?蓋茨有句名言:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動?!鄙w茨的這句話就是闡釋了一個人對工作要有激情,只有充滿激情的人,才能對工作抱有積極、熱情、認(rèn)真的態(tài)度。要保持充沛的工作激情,離不開奮斗的目標(biāo),在工作中,需要不斷地給自己樹立新的目標(biāo),這樣工作起來才會有方向、有動力、有奔頭,才有助于保持高漲的工作熱情。

  穩(wěn)重是一種品格,穩(wěn)重的人,對待工作踏實嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍,能夠?qū)⑸霞壈才诺墓ぷ饔袟l不紊的領(lǐng)悟好、貫徹好和執(zhí)行好,同時用一個好的心態(tài)面對工作過程中的挫折和失敗,最終落實到位,這是一種能力也是一種境界。

  作為我個人來說,我的性格開朗,做事踏實細(xì)心,對人熱情,對工作充滿激情,兩年的基層工作經(jīng)驗又充分鍛煉了我沉穩(wěn)的個性,我有信心在今后的工作中成為一名集熱情與穩(wěn)重于一身的合格公務(wù)員

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