北京市海淀區(qū)公共委所屬事業(yè)單位第三次招聘公告
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一、崗位概況
海淀區(qū)公共委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第三次公開招聘涉及8家事業(yè)單位的16個崗位（崗位及具體要求詳見附件）。
二、報(bào)考條件
（一）畢業(yè)生報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生、2011屆未派遣的北京生源畢業(yè)生；
2.具備正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；
3.北京生源畢業(yè)生須具有大專及以上學(xué)歷，所修全部課程無未通過記錄，能按時取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；非北京生源須具有碩士及以上學(xué)歷（列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校的碩士以上學(xué)歷研究生，培養(yǎng)方式為定向或委培的畢業(yè)生，成人教 育、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育、在職進(jìn)修班、函授班及其它各類同等學(xué)歷畢業(yè)生均不在引進(jìn)范圍），所修全部課程無補(bǔ)考記錄，能在正常畢業(yè)時取得相應(yīng)學(xué)位，并符合2012年北京市關(guān)于外地生源畢業(yè)生引進(jìn)相關(guān)要求；
4.能夠正常參加當(dāng)年就業(yè)派遣；
5.符合具體崗位的專業(yè)及其它條件要求；
6.符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（二）在職人員報(bào)考條件
1.具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口且人事行政關(guān)系在京，遵守憲法和法律；
2.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，身心健康；
3.所有崗位均要求具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
4.具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過40周歲(以截止到報(bào)名當(dāng)日計(jì)算)；
5.符合招聘崗位要求的相關(guān)條件，具有履行現(xiàn)職務(wù)、職稱的業(yè)務(wù)能力；
6.符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名時間、地點(diǎn)及所需材料
報(bào)名時間為2012年9月7日上午8:30―11:30；報(bào)名地點(diǎn)為各用人單位人事科或辦公室。
（一）報(bào)考畢業(yè)生崗位所需的材料
1.身份證、戶口簿、卡（首頁及本人頁）、學(xué)生證原件及復(fù)印件，同一底版2張近期1寸免冠照片（黑白彩色均可）；
2.2012年畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
3.四（六）級英語成績單原件及復(fù)印件；
4.由學(xué)校就業(yè)管理部門開具的統(tǒng)招統(tǒng)分證明原件及復(fù)印件，2011屆未派遣的北京生源畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書和由畢業(yè)高校開具的檔案存放在學(xué)校且未派遣證明的原件及復(fù)印件；
5.由院校教務(wù)部門開具的所修全部課程的成績單原件及復(fù)印件；
6.報(bào)考崗位所需的其他證明材料的原件及復(fù)印件
（二）報(bào)考在職招聘崗位所需的材料
1.身份證、戶口簿、卡（首頁及本人頁）原件及復(fù)印件；
2.同一底版2張近期1寸免冠照片（黑白彩色均可）；
3.學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件；
4.從業(yè)資質(zhì)或職稱證書、人才中介機(jī)構(gòu)存檔證明原件及復(fù)印件，涉及人事行政關(guān)系進(jìn)京的，須提供人事關(guān)系進(jìn)京相關(guān)材料原件及復(fù)印件；
5.提供勞動（聘用）合同、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等能夠證明工作經(jīng)歷和年限的材料原件及復(fù)印件；
6.報(bào)考崗位所要求的從業(yè)資格、職稱證書等其他證明材料的原件及復(fù)印件。（若報(bào)名人員已經(jīng)考試合格或認(rèn)定、評審?fù)ㄟ^但尚未領(lǐng)到證書的，須提供由相關(guān)行政主管部門出具加蓋公章的成績單或相關(guān)證明）
（三）注意事項(xiàng)
1.須本人親自現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位；
2.報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；
3.對于報(bào)考結(jié)果未形成競爭的崗位（即招聘崗位與該崗位報(bào)考人數(shù)比例不足1:2），經(jīng)公共委研究后自行決定保留、調(diào)劑或取消該崗位。
四、考試
考試由招聘單位組織，時間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
考試包括專業(yè)知識考核和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，考試成績按照專業(yè)知識考核和結(jié)構(gòu)化面試兩項(xiàng)成績各占50%加總（各項(xiàng)成績均實(shí)行百分制，及格線為60分）。各項(xiàng)成績將于考試結(jié)束十日后，在區(qū)人力社保局網(wǎng)站（http://rlsb.bjhd.gov.cn）對外公布。公共委將按考試成績由高到低排序，并按照1:1的比例確定每個招聘崗位參加考核和體檢的人選。
五、考核和體檢
招聘單位組織考核和體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）、《體檢標(biāo)準(zhǔn)手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉通知》（人社印發(fā)【2010】19號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。
考核和體檢工作可同時進(jìn)行，也可先后進(jìn)行?？己撕腕w檢均通過的人員確定為擬聘用人員。
六、公示
擬聘用人員信息在招聘單位公示七天。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
注：在公示前的各環(huán)節(jié)中，因考生主動放棄或出現(xiàn)不符合要求等情況，招聘單位應(yīng)按照該環(huán)節(jié)要求，對符合條件的上一環(huán)節(jié)考生進(jìn)行順延，公示一經(jīng)開始，不再順延
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