2012國慶熱點:深圳某派出所放假17天
2012國慶熱點回顧:深圳某派出所放假17天
2012年中秋、國慶雙節(jié)法定假日8天,但深圳龍華新區(qū)公安分局福民派出所大門口貼出通告稱,從9月26日起至10月12日共放假17天,由于耽誤市民辦業(yè)務(wù),這一通告隨即在當(dāng)?shù)匾l(fā)質(zhì)疑。而后,龍華新區(qū)警方回應(yīng)稱通告表述不清引發(fā)了誤會。
類似公權(quán)部門提前放假、超期放假的事例不勝枚舉。2012年春節(jié)假期過完后,云南瀘西縣政府在正月初七那天放完開門炮后繼續(xù)放假,將上班時間推遲近一周;2012年8月,鳳凰沱江工商所的工作人員就因忙著喝喜酒,集體曠工一天,成為一時笑談。
【標準表述】
長假到來,冰火兩重天的一幕再度上演。許多企業(yè)加班無底線,無視員工的滿腹牢騷和愁眉苦臉,要么只給每人三兩天的輪休期,要么干脆一天假都不放;與此同時,某些公權(quán)部門卻放假無底線,愿意歇幾天就歇幾天,全然沒把規(guī)章制度放在眼。兩者一對比,海水撞火焰,質(zhì)疑聲當(dāng)然一片接一片。
[危害]
首先,節(jié)假日是各類案件頻發(fā)的高峰期。百姓出游,家中無人,盜竊案件增多;景點人滿為患,打架斗毆案件增多……當(dāng)群眾最需要民警的時候,民警休長假,職責(zé)難以履行,社會治安堪憂。
其次,違規(guī)長假將削弱治安管理的影響力。無視群眾需要,不為群眾創(chuàng)造安定生活環(huán)境,是一種蔑視群眾生命安全的行為,是一種不作為、亂作為行為。
再次,派出所是一個同人民群眾聯(lián)系最密切的窗口單位,假期過長,與社會不同步,一定會給群眾辦事帶來不便。政府部門不能光喊提高為民服務(wù)水平的口號,而不能站在百姓角度想問題,視百姓的呼聲為“沉沒的聲音”。
[原因分析]
想提前放假就提前放假,想推遲上班就推遲上班。政府機關(guān)的這種“長假綜合癥”,歸根結(jié)底,還是源自于權(quán)力的傲慢,缺乏對納稅人的尊重,以及缺乏對現(xiàn)代政治倫理下的權(quán)力賦予原則――“權(quán)為民所授”的常識和起碼的敬畏之心。具體說來主要表現(xiàn)在以下方面:
一方面,某些公權(quán)部門沒有擺正自身位置,認清自身角色,以私利為重,以公利為輕,缺乏服務(wù)意識和執(zhí)政為民的理念;
另一方面,監(jiān)督機制的疲軟,諸如此類的違規(guī)現(xiàn)象,一般最后都是無果而終,很少有部門負責(zé)人受處分,客觀上助長了不正之風(fēng)。假如誰超期休假,就讓誰“永久休假”,自然不敢有人敢僭越底線。
同時,公眾休假權(quán)尚未得到深層保障,許多人的假期仍然還是畫餅,加班費的落實也很不到位,在此背景下,某些公權(quán)部門的超期休假無疑是在加劇社會不公,引發(fā)不滿,可以想見。
[措施]
公務(wù)員考試老師認為要治愈政府機關(guān)那令人生厭的“長假綜合癥”必須下猛藥――惟有保障公眾的監(jiān)督權(quán),通過強有力的制度約束和問責(zé)機制,讓政府機關(guān)不敢輕易給自己“放假”。具體可從以下方面著手:
首先,公權(quán)部門應(yīng)擺正自身位置,樹立為人民服務(wù)的宗旨,心為民所系方能更好地發(fā)揮職能部門的應(yīng)有作用。
其次,嚴格監(jiān)督。完善監(jiān)督機制和問責(zé)機制,讓公眾充分發(fā)揮知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。假如誰超期休假,就讓誰“永久休假”,自然不敢有人敢僭越底線。
再次,加強政府工作人員和群眾的法制教育。讓公職人員將外部監(jiān)督轉(zhuǎn)為自律自控,對國家和納稅人負責(zé),在決策、規(guī)劃和執(zhí)行時以責(zé)任感貫徹始終,合理使用公權(quán)力。同時提高普通群眾的法制意識,使其能及時維護自身合法權(quán)益并監(jiān)督舉報公權(quán)部門的違規(guī)行為。
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