國家公務員考試海監(jiān)五職位“零合格”真相

更新時間：2012-11-02 10:18:43 來源：|0

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國家公務員考試海監(jiān)五職位“零合格”真相

　　改革開放三十多年來，兩波“官員下海潮”和一波“官員上岸潮”以及持續(xù)的“公務員考試熱”，標志著曾經一度淡化的官本位現象在當今中國又現回潮之勢，并且愈演愈烈。

　　在人民論壇雜志所做的問卷調查中，65.8%的受調查者認為當前官本位現象十分嚴重;68.5%的受調查者擇業(yè)時優(yōu)先選擇“黨政機關公務員”。

　　官位為何如此讓人著迷?有受調查者的觀點或許表達了部分人的心聲：因為當了“官”，就能夠“仙及雞犬”，就能夠衣錦還鄉(xiāng)，就能夠光宗耀祖，就能夠受人尊敬。正是“當官”后的這種豐碩收益吸引了不少人為之奮斗。人民論壇雜志的調查結果也印證了這一點，“官迷”迷“官”原因前三位是“灰色收入多”、“權力效用大”、“社會地位高”;而“為人民服務”選項卻落在后面。

　　回顧歷史，我們發(fā)現與“官本位”并行不悖的是“民本思想”，如《尚書》中的“民惟邦本，本固邦寧”，孟子的“民為重，社稷次之，君為輕”等。

　　回顧我們黨的發(fā)展歷程，從“為人民服務”到科學發(fā)展觀的“以人為本”，無不凸顯出人民群眾的重要性。中國共產黨之所以能夠領導人民取得革命、建設和改革的偉大成就，一個根本原因就在于黨始終深深地扎根于人民群眾之中。

　　而當一個社會一切決定于官、一切聽命于官、一切為了做官，“官”成為支配社會生活的核心要素時，必然會嚴重阻礙我國政治、社會的進一步發(fā)展，“加劇政治腐敗”、“危害黨的執(zhí)政基礎”、“損害干群關系”。

　　如何破解官本位，讓黨政干部回到群眾中間，真正貫徹落實科學發(fā)展觀?人民論壇雜志約請多位老師進行深層解析。

　　有老師表示，中國官本位思想之所以依然存在，很重要的一個原因在于我們的制度包袱沉重。只有從制度改革，特別是政治體制改革入手，才能真正破解官本位難題。

　　有老師建議，防止和根治官本位意識的一個重要途徑就是要不斷調整和優(yōu)化官員與其他職業(yè)之間的利益分配機制，從利益分配層面引導社會形成立黨為公、執(zhí)政為民，官民一致、以民為本的理念。

　　有老師指出，實行“官位”開放，進行公開選拔、公開競選，使“民”可以考官、罷官，從體制層面真正把“官帽”、“官運”交給人民群眾，就必然會從民畏官變?yōu)楣傥访?，從“官本位”變?yōu)椤肮俦痉帧薄?/P>

　　黨的十八大將開啟新的征程。終結官本位，回歸民本位，不僅是民眾的期盼，也是時代的要求。我們相信，讓黨員干部回到群眾中去，讓“為人民服務”真正成為時代強音，中國特色社會主義道路必將更加廣闊。

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