河北省政法干警面試分析
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(一)面試形式
近幾年來，河北省政法干警面試考試一直是采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，形式固定。沒有采用過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他面試形式。
(二)面試題量
河北省政法干警面試歷年來的題量都是四道題。在具體設(shè)問中，采取一題一問的形式，到目前為止尚未出現(xiàn)一題多問的情況。
(三)面試方式
在面試過程中，考生以聽考官讀題的方式獲得試題信息，但也有個(gè)別部門采取看題本的方式。面試過程中會給考生提供筆與草稿紙，考生可以簡要書寫作答提綱、整理作答思路。作答時(shí)間采用包干制的形式，即在7-10分鐘的考試時(shí)間內(nèi)，考生可以統(tǒng)籌安排思考和答題時(shí)間，并不硬性規(guī)定思考和答題時(shí)間的分配，每道題也不單獨(dú)計(jì)時(shí)，只需要在每道題答完后說明“答題完畢”。這樣一種面試流程設(shè)置，為考生留下了較大的自由發(fā)揮空間，同時(shí)也需要考生合理安排每道題的思考和答題時(shí)間。
因?yàn)楹颖笔≌ǜ删嬖嚳荚嚧痤}時(shí)間為7-10分鐘答4道題，還是比較緊張的，所以環(huán)球網(wǎng)校建議大家要提高迅速思維的能力，并且能夠在短時(shí)間內(nèi)組織答案和語言，同時(shí)建議考試要合理分配時(shí)間，一般來說思考時(shí)間控制在3分鐘之內(nèi)，剩余時(shí)間用來答題。由于答題時(shí)間也較短，在回答時(shí)就沒有必要面面俱到，把答題要點(diǎn)向考官作出詳細(xì)闡述就行。
從2009年和2010年河北省政法干警面試的情況來看，面試時(shí)間可能分為幾天進(jìn)行完畢。每天上午、下午各用一套題目。環(huán)球網(wǎng)校教育預(yù)測，2011年將繼續(xù)沿用2010年的做法。
(四)面試題型
通過2009年與2010年真題的對比，我們發(fā)現(xiàn)河北省政法干警面試題目整體呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：
1、題型固定化
從河北省2009年與2010年兩年的考試真題的情況來看，考查題型非常固定，除了2009年10月17日上午四道題目中有3道綜合分析，1道組織管理之外，其他場次的考試都是4道題目中3道綜合分析題目，1道言語表達(dá)題。對于綜合分析的考查，特別側(cè)重對于哲理類和熱點(diǎn)類知識的考查。熱點(diǎn)事件來說，既有河北省內(nèi)發(fā)生的熱點(diǎn)事件也有其他省份的一些熱點(diǎn)事件，這些熱點(diǎn)事件有在社會上產(chǎn)生廣泛影響的，也有個(gè)別地方影響力比較小的事件。
哲理類來說相對考查較少，但是對于哲理類的考查難度較高，主要是對于題干內(nèi)容所表達(dá)信息需要進(jìn)行一些深度的提煉和概括。例如“蘿卜放在煮沸的開水中會變軟，雞蛋會變硬，咖啡能改變水，你怎么看?”
言語表達(dá)題型來說，考查形式都是演講題，而且難度也有所不同。比如說“就毛主席提出的“兩個(gè)務(wù)必”為主題，發(fā)表演講，題目自擬?！边@道題相對來說限定條件較少，難度就會低一些，只要考生能圍繞主題展開演講就行了。而2010年9月5日下午的真題“介紹了一下華山獨(dú)臂挑夫，請以‘真正的英雄’為題做一個(gè)演講，并用上‘策劃’、‘精神’等詞語?！彪y度相對來說就大多了。題目內(nèi)容涉及到熱點(diǎn)的相關(guān)知識，同時(shí)還給出了更多限定條件----“用上‘策劃’、‘精神’等詞語”。
2、題干精煉化
從整體來說，河北政法干警考試面試題題干精煉，主要體現(xiàn)在，題干較短，信息量較小。信息量小，意味著題目的概括性、抽象性較高，為回答題目預(yù)留了較大的發(fā)揮空間。對考生來講這具有雙重含義，一方面是意味著考生有較大的空間進(jìn)行闡述，而沒有太多的限定，“可以”發(fā)揮;另一方面意味著沒有太多提示，考生“應(yīng)當(dāng)”發(fā)揮，即應(yīng)當(dāng)在題目限定的條件下，向著展示自身素質(zhì)和對警察這一特殊職業(yè)的理解方面去發(fā)揮。
3、職業(yè)傾向弱
近年來，政法干警面試真題，在內(nèi)容上體現(xiàn)出一個(gè)非常明顯的特點(diǎn)，就是緊緊圍繞著政法干警實(shí)際工作而設(shè)定。例如“你作為人民警察，如何處理好與服務(wù)對象的關(guān)系?”，“如果你被錄用為警察學(xué)員，進(jìn)入學(xué)校后，今后兩年你怎么樣來提高自己?”，“如果你成為一名人民警察，在以后你將如何提高自己各方面的能力?”這些題目都與政法干警的實(shí)際工作緊密相關(guān)，職業(yè)指向性更加突出，對實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)要求更加嚴(yán)格。
但是我們從河北政法干警面試真題中卻看不出太多跟職位相關(guān)的考查內(nèi)容來，尤其是綜合分析題這方面的特點(diǎn)更為明顯。但是人際關(guān)系、組織管理和情景應(yīng)變?nèi)愵}型相對來說在某種程度上能體現(xiàn)出一些與職位相關(guān)的內(nèi)容，所以需要考生在備考過程中認(rèn)真熟悉自己所報(bào)考職位的一些工作內(nèi)容和所需能力素質(zhì)。在面試答題的過程中，要將自己定位為一名正式警察身份，把自己擺進(jìn)政法工作環(huán)境中，弄清楚當(dāng)前政法工作的實(shí)際要求，做到身在其中，身臨其境，有的放矢，現(xiàn)身說法，不斷增強(qiáng)崗位適用性。
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