山東工商學(xué)院2012年公開招聘工作人員簡章
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山東工商學(xué)院2012年公開招聘工作人員簡章
【導(dǎo)讀】招聘單位簡介山東工商學(xué)院，原名中國煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)院，始建于1985年12月，是原國家教委批準(zhǔn)建立、原煤炭工業(yè)部所屬唯一的一所財(cái)經(jīng)類普通高等院校。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
一、招聘單位簡介
山東工商學(xué)院，原名中國煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)院，始建于1985年12月，是原國家教委批準(zhǔn)建立、原煤炭工業(yè)部所屬唯一的一所財(cái)經(jīng)類普通高等院校。1998年9月，管理體制改為中央與山東省共建，以山東省管理為主。2003年2月經(jīng)教育部批準(zhǔn)更為現(xiàn)名。
學(xué)校坐落在“中國最佳魅力城市”――煙臺，依山傍海，風(fēng)景秀麗，是省級花園式單位和文明校園。學(xué)校占地1392畝，已形成與辦學(xué)規(guī)模相配套的辦學(xué)設(shè)施和條件。學(xué)?，F(xiàn)有17個教學(xué)院部，22個科學(xué)研究所，8個重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員8名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位8人(中級4人，初級4人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》附件。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東工商學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.sdibt.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求將應(yīng)聘材料寄送學(xué)校人事處或發(fā)電子郵件。每人限報(bào)一個崗位。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日至12月7日。
報(bào)名材料包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士的招聘采取簡化程序的方式組織進(jìn)行。
1、筆試
筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識和相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
2、面試
面試采取試講形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力、專業(yè)理論知識等。面向博士的招聘采取簡化程序的方式組織進(jìn)行面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士的招聘采取簡化程序的方式組織進(jìn)行面試，面試成績即為考試總成績。其他崗位面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核采取查閱檔案、個別談話的方式，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。不按時(shí)參加考核體檢者，視同放棄資格。
體檢參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規(guī)定的待遇和學(xué)校在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張衛(wèi)綱
聯(lián)系電話：0535-6903682
電子郵箱：jiaoshizhaopin@yahoo.com.cn
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