2012年陽江市人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)公務(wù)員通知
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2012年陽江市人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)公務(wù)員通知
根據(jù)工作需要,陽江市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)職位和人數(shù)
選調(diào)陽江市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察科(陽江市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))專項(xiàng)執(zhí)法人員(科員)2名,主要從事執(zhí)法工作。
二、選調(diào)人員資格條件
選調(diào)人員除具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件,還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(一)具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);
(二)綜合素質(zhì)好,具有較好語言文字能力和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),事業(yè)心強(qiáng),作風(fēng)扎實(shí),成績(jī)突出;
(三)全日制本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),學(xué)士學(xué)位;
(四)35周歲以下(1977年12月1日后出生),男性,符合一線執(zhí)法工作要求的身體條件。
(五)參加工作3年以上,且近三年年度考核評(píng)為稱職以上等次;
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止日期為2012年12月1日。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2013年1月10日。
(二)報(bào)名地點(diǎn):陽江市二環(huán)路208號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局辦公室(黨委辦)。
(三)報(bào)名時(shí)須填好報(bào)名表(可在陽江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或陽江人才網(wǎng)下載),提供公務(wù)員登記表(復(fù)印件,并加蓋工作單位公章),本人任職文件,身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,近期大一寸免冠正面彩照2張。
四、選調(diào)程序
(一)資格審查。局辦公室(黨委辦)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格初審,將符合條件的人員名單報(bào)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(二)組織筆試和面試。凡審查符合條件的人員均參加筆試,筆試的命題、考試辦法和合格分?jǐn)?shù)線另行確定。面試對(duì)象按筆試成績(jī)從高到低的順序,在筆試合格的考生中按1:3(選調(diào)人數(shù)與參加面試人數(shù)之比)的比例確定。考試總成績(jī)按筆試占50%,面試占50%計(jì)算。筆試、面試的組織工作,在局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由局辦公室(黨委辦)具體負(fù)責(zé)。
(三)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定考察對(duì)象。根據(jù)筆試、面試成績(jī)(筆試50%、面試50%)和加分分值合計(jì)出總分,局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定考察對(duì)象。
(四)組織考察、體檢。商擬調(diào)人員所在單位同意后,由局辦公室(黨委辦)組織對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行考察并安排健康體檢。
(五)局黨組研究決定。根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果,局黨組討論決定調(diào)進(jìn)干部。
(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。局辦公室(黨委辦)按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。
五、加分辦法
近三年中,年度考核得優(yōu)秀等次的,每次加1分;個(gè)人獲得市級(jí)表彰的,每次加1分;個(gè)人獲得省級(jí)表彰的,每次加3分。
六、其它事項(xiàng)
此公告由陽江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:歐小姐 0662-2232128 陳小姐0662-2230330
陽江市人力資源和社會(huì)保障局
2012年12月18日
附件:陽江市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc
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