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2012吉林省公務(wù)員面試技巧:面試流程精講

更新時間:2012-12-20 10:06:43 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  2013國考面試技巧:面試過程應(yīng)該注意什么

      一、結(jié)構(gòu)化面試流程

      

  考生在進(jìn)入考場后,首先考官讀考官導(dǎo)語以明確考試的相關(guān)情況。之后開始提問,提問的方式有如下幾種:第一,考生有題本,考官讀題;第二,考生有題本,考官不讀題;第三,考生沒有題本,考官讀題?;卮饐栴}前可以進(jìn)行思考,但是思考時間要適宜,過快會給考官留下毛躁并且考慮問題不全面的印象,太慢會讓考官不耐煩并且會讓考官認(rèn)為考生不具有解決問題的相關(guān)能力。

  二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程

      

  無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試過程一般分為以下幾個階段:

  第一階段,考生了解試題,獨(dú)立思考,列出發(fā)言提綱,一般為5分鐘左右;

  第二階段,考生輪流發(fā)言闡述自己的觀點(diǎn);

  第三階段,考生交叉辯論或討論,繼續(xù)闡明自己的觀點(diǎn),或?qū)e人的觀點(diǎn)提出不同的意見,并最終得出小組的一致意見。

  第四階段:總結(jié)陳述。

  具體說來,無領(lǐng)導(dǎo)小組的具體環(huán)節(jié)分以下幾步:

 ?、儆懻撉胺趾媒M,一般每個討論組5-7人為宜;

  ②考場按易于討論的方式設(shè)置,一般采用圓桌會議室,面試考官席設(shè)在考場四邊(或集中于一邊,以利于觀察為宜);

 ?、蹜?yīng)試者落座后,監(jiān)考人員為每個應(yīng)試者發(fā)空白紙若干張,供草擬討論提綱用;

 ?、苤骺脊傧驊?yīng)試者講解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的要求(紀(jì)律),并宣讀討論題;

 ?、萁o應(yīng)試者5~10分鐘準(zhǔn)備時間(構(gòu)思討論發(fā)言提綱);

 ?、拗骺脊傩加懻撻_始,依考號順序每人闡述觀點(diǎn)(5分鐘),依次發(fā)言,發(fā)言結(jié)束后開始自由討論;

 ?、吒骺脊僦挥^察并依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)為每位應(yīng)試者打分,不準(zhǔn)參與討論或給予任何形式的誘導(dǎo);

 ?、酂o領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般以40-60分鐘為宜,主考官依據(jù)討論情況,宣布討論結(jié)束后,收回應(yīng)試者的討論發(fā)言提綱,同時收集各考官評分成績單,考生退場;

 ?、嵊浄謫T按歌唱比賽方法去掉一個最高分,一個最低分,然后得出平均分的方式,計算出最后得分,主考官在成績單上簽字。

    公務(wù)員面試熱點(diǎn):近期國際時政熱點(diǎn)匯總

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