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貴州省2013年招考公務(wù)員(人民警察)計劃

更新時間:2012-12-24 09:14:40 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 貴州省2013年招考公務(wù)員(人民警察)計劃

  根據(jù)中共貴州省委《關(guān)于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31 號)的文件精神,進一步滿足我省各級機關(guān),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位和部門公務(wù)員隊伍的需要,按照公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,擬于2013年第二季度在全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)(含參照公務(wù)員法事業(yè)單位,下同)開展統(tǒng)一面向社會公開招考錄用擔任主任科員及以下其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員(工作人員)工作,現(xiàn)就有關(guān)工作事項通知如下(部分):

  一、2013年四級招考的總體思路

  按照省十一次黨代會二次全會精神和省委省政府主要領(lǐng)導關(guān)于加強高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)、服務(wù)基層指示精神,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和派駐機構(gòu)(如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商分局、稅務(wù)所、法庭、司法所、派出所等)是2013 年公務(wù)員招考的重點,招考計劃主要用于充實基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)公務(wù)員隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)在編制2013 年招考錄用計劃時,在編制范圍內(nèi),基本做到不留編不空編。自2013年起,省、市、縣三級機關(guān)(單位)的人員補充以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)具備公務(wù)員身份的人員公開遴選為主,同時根據(jù)需要部分面向社會公開招考予以補充。

  二、招考對象

  (一)本省戶籍或本省生源(原為本省戶籍,現(xiàn)在外學習、工作的人員)大專及以上學歷人員(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。定向的應(yīng)屆畢業(yè)生限報考所定向的市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))職位。

  (二)外省戶籍普通高等教育全日制本科學歷和學士學位的2013 屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生),外省戶籍碩士研究生及以上學歷學位人員。

  (三)由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、貴州籍退役大學生士兵(以上簡稱“基層服務(wù)項目”)人員。

  三、招考計劃編制和要求

  (一)招考計劃編制

  1、省、市、縣三級機關(guān)招考計劃編制。人員需求計劃的20%用于2013 年面向社會公開招考錄用,需求計劃的80%左右用于面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)具備公務(wù)員身份的人員公開遴選。

  2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招考計劃編制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣級政府所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn))機關(guān)要將編制空缺數(shù)足額用于2013 年面向社會公開招考。

  3、派駐機構(gòu)招考計劃編制。省、市、縣三級機關(guān)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有派駐機構(gòu)的,要優(yōu)先考慮派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)用人需求,2013 年招考計劃重點補充派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)人員隊伍。

  4、省、市、縣三級機關(guān)遴選計劃編制。省、市、縣三級機關(guān)根據(jù)2013 年的人員需求計劃,80%左右用于從鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選。

  (二)招考計劃編制要求

  1、按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于開展從大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52 號)規(guī)定,省直、市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)須安排一定數(shù)量的職位定向招考我省基層服務(wù)項目的人員。其中,省、市、縣機關(guān)(單位)招錄比例不低于招考計劃數(shù)的10%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)(單位或派駐機構(gòu))不得低于招考計劃數(shù)的20%。

  2、省、市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))民族事務(wù)管理部門招錄計劃中,應(yīng)有不低于三分之二的招錄名額用于招錄少數(shù)民族考生。少數(shù)民族自治州、少數(shù)民族自治縣、少數(shù)民族自治鄉(xiāng)根據(jù)民族自治特點,可拿出一定職位招錄本自治少數(shù)民族考生。

  3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)武裝部工作需要,可拿出職位定向招錄退役大學生士兵考生。

  4、按照省委組織部、省編委辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加快推進消化黨政機關(guān)超編人員工作的通知》(省編辦發(fā)〔2010〕183 號),尚未完成消化超編人員任務(wù)的市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))本級機關(guān),除引進高學歷人才和本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員外,暫不開展2013 年公開招考公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作。

  5、尚未完成機構(gòu)改革的機關(guān)(單位),本年度暫不公開招考公務(wù)員。涉及機構(gòu)改革相關(guān)方面的問題,由同級機構(gòu)編制部門負責解釋。

  四、職位要求條件設(shè)置

  為認真貫徹落實中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導機關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2 號)精神,省級機關(guān)招考的職位,除專業(yè)性、保密性等其他特殊要求,以及招錄高學歷人才和特殊專業(yè)人才外,應(yīng)要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。市(州)級機關(guān)招錄職位需有不低于招錄職位總數(shù)三分之一的職位招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。

  專業(yè)設(shè)置方面,縣、鄉(xiāng)以下機關(guān)職位不設(shè)專業(yè)限制,如對專業(yè)有特殊要求的,須報市(州)公務(wù)員主管部門研究確定;省直及市(州)級機關(guān)職位原則上不設(shè)專業(yè)限制,如確需設(shè)置專業(yè)限制的,須報同級公務(wù)員主管部門研究確定。高職(???專業(yè)根據(jù)《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄(試行)》、本科專業(yè)根據(jù)中華人民共和國教育部頒布的《中國普通高等學校本科專業(yè)目錄(2009)》進行界定,設(shè)置為學科門類或?qū)I(yè)一、二級目錄;研究生根據(jù)國務(wù)院學位委員會頒布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011)》進行界定,設(shè)置為學科門類或?qū)I(yè)一級目錄。若需設(shè)置為相關(guān)專業(yè)的須有明確界定所包含專業(yè)范疇。各學歷層次專業(yè)目錄在貴州省公務(wù)員局網(wǎng)(www.gzrs.gov.cn)“考試錄用”欄目查詢。

  各招考單位可根據(jù)崗位需要設(shè)置專業(yè)技術(shù)資格等級。特殊職位需進行專業(yè)測試的,由招考單位擬定專業(yè)測試方案報省公務(wù)員主管部門審定后實施,具體辦法另行規(guī)定。

  五、職位考試科目

  2013年所有招考職位考試科目均為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。經(jīng)省級公務(wù)員主管部門研究同意的除外。

     2013年國家公務(wù)員考試面試模擬題匯總表

     廣東公務(wù)員面試輔導:模擬情景題匯總

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