2012年四川宜賓市事業(yè)單位第二次招聘人員公告

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2012年四川宜賓市事業(yè)單位第二次招聘人員公告

 　　根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，宜賓市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對(duì)象和范圍

　　完全符合《公告》招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在面試前資格審查時(shí)提供符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職稱證、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等證書(shū)原件。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)原件的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)基本條件

　　1、報(bào)考者應(yīng)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

　　(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意。

　　2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開(kāi)除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　二、招聘單位及名額

　　招聘單位和招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)本公告附件《宜賓市事業(yè)單位2012年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱崗位表)。

　　三、開(kāi)考比例

　　應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，有效考生人數(shù)與崗位名額之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到3:1比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額直至取消招聘崗位，取消招聘崗位的報(bào)考者不調(diào)劑、不改報(bào)，退還報(bào)考者報(bào)名費(fèi)。對(duì)因工作急需的緊缺急需專業(yè)和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位，達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告。

　　如實(shí)際參加筆試的人員未達(dá)到公告要求3:1比例的崗位，擬聘用對(duì)象的考試總成績(jī)不得低于60分。否則，取消聘用資格。

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      四、報(bào)名和信息審查

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為中國(guó)三江人才網(wǎng)和四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2012年12月26日至2012年12月28 日23：00截止。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)

　　1.選擇崗位。報(bào)考者登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“招聘崗位表”等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身?xiàng)l件，選擇報(bào)考崗位。

　　2.填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問(wèn)中國(guó)三江人才網(wǎng)(或直接訪問(wèn)四川人事考試網(wǎng))，按網(wǎng)絡(luò)提示通過(guò)注冊(cè)并登錄，找到本次招聘報(bào)考頁(yè)面，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)信息，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示要求上傳JPG格式(15-20kb)的近期免冠正面證件照片，彩色黑白均可，照片須清晰。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定給予填報(bào)人相應(yīng)處理。

　　對(duì)需要在筆試統(tǒng)考前進(jìn)行操作技能測(cè)試的崗位，報(bào)考者應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)先參加操作技能測(cè)試。提前進(jìn)行的操作技能測(cè)試必須在筆試報(bào)名前完成，操作技能測(cè)試合格者須再在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間登陸中國(guó)三江人才網(wǎng)(或四川人事考試網(wǎng))進(jìn)行筆試報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。技能測(cè)試有關(guān)具體要求以中國(guó)三江人才網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

　　同一報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得多報(bào)、重報(bào)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　本次公招不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求以面試

　　資格審查的結(jié)果最終確定。

　　3.相片審查。網(wǎng)上審查只對(duì)考生上傳的照片是否符合規(guī)范進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。全部報(bào)考者的照片審查時(shí)間為12月26日至 12月28日24:00結(jié)束。審查中對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。照片審核通過(guò)即可進(jìn)行繳費(fèi)，照片審核通過(guò)后不得改報(bào)崗位。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上照片審查通過(guò)的考生，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止于2012年12月29日23:00。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試1科繳費(fèi)50元。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)照片審查合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　5.崗位調(diào)整和退費(fèi)。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告及補(bǔ)充公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費(fèi)報(bào)考者所繳費(fèi)用，2013年1月22日前帶考生報(bào)名信息表和本人身份證到宜賓市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄退費(fèi)。

　　6.打印報(bào)名表。報(bào)考者須在填報(bào)信息并繳費(fèi)成功后及時(shí)登陸四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓市事業(yè)單位2012年第二次公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名信息錄入表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名信息錄入表)一式兩份，供資格審查或退費(fèi)時(shí)使用。不按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名信息錄入表的，后果自負(fù)。

　　(二)打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請(qǐng)于2013年1月16日至19日前登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(三)約定和說(shuō)明事項(xiàng)

　　1.報(bào)考者的年齡按周歲計(jì)算，如報(bào)考崗位年齡最大為30周歲的，是指本次招聘報(bào)名截止之日前未滿31歲的都符合報(bào)考崗位的年齡條件。經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、工作年限、基層服務(wù)年限、高校畢業(yè)生的服務(wù)期滿年限等涉及年限的計(jì)算一律以本次招聘報(bào)名截止之日為計(jì)算截止時(shí)間，所有年限均指周年。

　　所有涉及經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、工作年限等的計(jì)算均不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等。

　　2.報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符。凡崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格等各種證書(shū)證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。筆試報(bào)名前考生可向招聘單位咨詢是否符合報(bào)考條件。考生本人持有的有效證書(shū)證件所載內(nèi)容與崗位表上要求的條件表述不一致的，請(qǐng)勿報(bào)考。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、多崗位報(bào)考等情形的，一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。

　　畢業(yè)證書(shū)抵押給銀行的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)資格審查須出具加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件或出具通過(guò)教育部學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證證明。

　　3.崗位有特別和其他規(guī)定、約定的，一律以崗位表規(guī)定、約定為準(zhǔn)。

      五、考試

　　考試包括操作技能測(cè)試、筆試和面試。

　　(一) 操作技能測(cè)試

　　對(duì)于播音主持、駕駛員等有特殊技能要求的崗位，可在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名前安排操作技能測(cè)試。需要在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名前進(jìn)行操作技能測(cè)試的崗位，在“崗位表約定事項(xiàng)”中明確。提前進(jìn)行的操作技能測(cè)試的有關(guān)事項(xiàng)以中國(guó)三江人才網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

　　操作技能測(cè)試滿分為100分，60分及以上為合格，合格者方可進(jìn)入筆試。操作技能測(cè)試成績(jī)按比例計(jì)入考試總成績(jī)。

　　(二)筆試

　　1. 筆試科目。筆試科目為公共科目、專業(yè)科目和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)三科，駕駛員(工勤)崗位暫不考專業(yè)科目。每科卷面滿分100分。其中：

　　(1)《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》是所有崗位必考科目。

　　(2)公共科目。所有中小學(xué)教師崗位(不含學(xué)校校醫(yī)、財(cái)務(wù)等)公共科目考《教育公共基礎(chǔ)》(執(zhí)行四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱)，其余崗位公共科目考《公共知識(shí)》(2012年修訂版)。

　　(3)專業(yè)科目分

　　類設(shè)置，具體考試科目詳見(jiàn)崗位表。

　　考試范圍以考試大綱為準(zhǔn)，考試大綱公布在中國(guó)三江人才網(wǎng)首頁(yè)公共服務(wù)專欄里。

　　2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2013年1月19日(星期六)，各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)，兩證不全者不得參加考試。

　　3.政策性加分

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))、《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))等政策規(guī)定，符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)不超過(guò)6分。“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或教育局、人社局和組織部)出具的證明(附件2)、被市(區(qū))委組織部表彰的文件、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和相關(guān)學(xué)歷證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。

　　上述加分證明材料原件、復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名信息錄入表復(fù)印件、身份證復(fù)印件務(wù)必于2013年1月5日―7日期間交宜賓市人社局事業(yè)單位人事管理科(南岸長(zhǎng)江大道西段13號(hào)宜賓市人社局802室)或有招聘任務(wù)的區(qū)縣人社局進(jìn)行審查。逾期未提交的，視為放棄加分資格，不予加分。

　　在本次報(bào)考前已享受上述加分政策錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。

　　4. 筆試總成績(jī)計(jì)算方法：

　　筆試總成績(jī)=《公共科目》×30% +《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》×20% +《專業(yè)科目》×50% + 政策加分。其中，暫不考專業(yè)科目的駕駛員崗位筆試總成績(jī)=《公共科目》×50% +《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》×50% + 政策加分。

　　筆試各科成績(jī)加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　5.筆試成績(jī)公布：筆試各科成績(jī)于2013年1月29日在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)上公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)的，請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)下載并填寫(xiě)《考試成績(jī)查分申請(qǐng)表》交宜賓市人事考試中心(宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號(hào))。受理查分申請(qǐng)時(shí)間2013年1月29日9:00―12:00，逾期不受理。

　　(二)面試

　　面試根據(jù)招聘崗位職責(zé)任務(wù)要求可采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行，需要面試崗位的面試方式見(jiàn)“招聘崗位表”。結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員的綜合能力和素質(zhì);其他形式的面試范圍由各區(qū)縣人社局和市屬招聘單位在面試資格審查時(shí)公布。

　　1.入圍人員的確定及資格審查

　　2013年2月底前，各區(qū)縣人社局和市級(jí)相關(guān)單位按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)(其中，提前進(jìn)行了操作技能測(cè)試的加上操作技能測(cè)試成績(jī))從高到低依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查)。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該崗位的筆試人員可全部進(jìn)入資格審查。資格審查取消招聘資格的，可在同崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　確定進(jìn)入面試前資格審查的考生，攜帶本人《報(bào)名信息表》2份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的崗位)和用人單位要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、戶籍證明材

　　料等原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話：028-86741860)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　資格審查合格者繳納面試費(fèi)80元，領(lǐng)取面試通知單。

　　2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

　　面試當(dāng)日，面試考生憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、本人有效居民身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試和聘用資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　3.面試成績(jī)及公布。面試成績(jī)滿分為100分，按比例計(jì)入考試總成績(jī)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　面試具體事項(xiàng)在三江人才網(wǎng)上另行通知。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算方法

　　1.(操作技能測(cè)試+筆試+面試)崗位成績(jī)=操作技能測(cè)試成績(jī)×20% +筆試總成績(jī)×60% +面試成績(jī)×20%。

　　2. (操作技能測(cè)試+筆試)崗位成績(jī)=操作技能測(cè)試成績(jī)×40% +筆試總成績(jī)×60%。

　　3.(筆試+面試)崗位成績(jī)=筆試總成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。

　　4.只進(jìn)行筆試的崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)。

      六、體檢與考核

　　(一)體檢考核人員的確定

　　按照考試總成績(jī)排序，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試的《專業(yè)科目》成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選;筆試的《專業(yè)科目》成績(jī)也相同的，以筆試《公共科目》成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。先進(jìn)行操作技能測(cè)試的考生考試總成績(jī)成績(jī)相同的，按照操作技能測(cè)試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢考核人選，操作技能測(cè)試成績(jī)也相同的，按照《公共知識(shí)》成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。

　　(二)體檢

　　1. 體檢由區(qū)縣人社局和市屬招聘單位或其主管部門(mén)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，崗位表有特殊體檢要求的，從其規(guī)定。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨考試總成績(jī)公布。

　　2.教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(2011年修訂后意見(jiàn))執(zhí)行。

　　3.非教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　5.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。

　　對(duì)因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)政府人社行政部門(mén)同意后，按照該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分等額遞補(bǔ)一次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　(三)考核

　　考核由用人單位或上級(jí)主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考核主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)因考核不合格出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)政府人社行政部門(mén)同意后，按

　　照該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分等額遞補(bǔ)一次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　(一)擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示七個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　(二)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩審核確認(rèn)。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示無(wú)異議人員由招聘單位通知公示人員報(bào)送相關(guān)材料。其中在編在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(附件3)。通過(guò)同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)后，所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

　　(二)各招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)。通過(guò)同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

　　(三)用人單位憑同級(jí)人社部門(mén)的確認(rèn)復(fù)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　(四)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，一律按程序解除聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不遞補(bǔ)。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0831―5103556。

      十、特別提示

　　(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　十一、本公告由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　十二、相關(guān)咨詢電話

　　(一)報(bào)考區(qū)縣及臨港區(qū)崗位咨詢電話

　　翠屏區(qū)：8237647 8237648

　　翠屏區(qū)：5166899(教育) 8225375(衛(wèi)生)

　　宜賓縣：6613022 南溪區(qū)：3333346

　　江安縣：2620738 2622115(教育)

　　長(zhǎng)寧縣：4623001 高 縣：5365479、5419897

　　珙 縣：4318967 興文縣：8823025、8825213 屏山縣：5700223

　　(二)報(bào)考市屬單位咨詢電話

　　宜賓市民政局 2328139 陳老師

　　四川省永興茶場(chǎng) 13990919897 周老師

　　宜賓市康復(fù)醫(yī)院 2103001 侯老師

　　宜賓市兒童福利院 2334211 王老師

　　宜賓市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院 8224195 林老師

　　宜賓市蜀南竹海風(fēng)景名勝區(qū)管理局 4980546 劉老師

　　四川宜賓衛(wèi)校 8226343 段老師

　　宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 8271209 8270050 劉老師

　　宜賓市商業(yè)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 2381890 凌老師

　　宜賓市緊急救援中心 8220120 余老師

　　宜賓市婦幼保健院 8212813 謝老師

　　宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園 8231753 劉老師

　　宜賓市第一人民醫(yī)院 8225627 郎老師

　　宜賓市第二人民醫(yī)院 8255069 楊老師

　　宜賓市博物院 8210426 盧老師

　　宜賓市住房公積金中心 8215113 左老師

　　宜賓市接待服務(wù)中心 8231546 袁老師

　　宜賓市農(nóng)業(yè)科學(xué)院 6258361 劉老師

　　宜賓仲裁委員會(huì)秘書(shū)處 2322521 杜老師

　　宜賓市衛(wèi)生科教信息中心 8213830 狄老師

　　宜賓市農(nóng)業(yè)機(jī)械研究所 8241211 李老師

　　宜賓市中心血站 2332121 程老師

　　宜賓市水利電力建筑勘測(cè)設(shè)計(jì)研究 8211743 周老師

　　宜賓市醫(yī)療保險(xiǎn)局 8203973 黃老師

　　宜賓市疾病預(yù)防控制中心 2222353 羅老師

　　(三)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話

　　四川人事考試測(cè)評(píng)基地：028-86740101，028-86740202。

　　宜賓人事考試中心：8247086

　　(四)招聘崗位條件咨詢電話

　　請(qǐng)撥打上述招聘單位電話。

　　(五)有關(guān)招聘政策咨詢電話

　　0831-5103735

　　(六)招聘信息公布網(wǎng)站

　　中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)

　　(七)筆試報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證網(wǎng)站

　　四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)