福建省屬事業(yè)單位招聘將不再統(tǒng)一筆試
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省公務(wù)員局下發(fā)了《關(guān)于省屬事業(yè)單位招聘考試工作有關(guān)問題的通知》，明確規(guī)定今年起，省屬(含中直)事業(yè)單位公開招聘公共崗位工作人員不再統(tǒng)一組織筆試。
招聘單位及其主管部門要落實(shí)招聘信息公開的要求，提出的招聘方案經(jīng)政府人事行政部門核準(zhǔn)后，應(yīng)在福建省人事人才網(wǎng)、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)、招聘單位或其主管部門網(wǎng)站等媒體發(fā)布，發(fā)布時(shí)間距離考試時(shí)間應(yīng)在15天以上，信息在上述網(wǎng)站上的保留時(shí)間不少于10天。招聘單位主管部門應(yīng)事先將每次公開招聘的筆試、面試時(shí)間在福建人事人才網(wǎng)上公布。
招聘單位在組織實(shí)施公開招聘考試的具體工作時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行《福建省人事考試通用規(guī)范》《關(guān)于在人事考試工作中嚴(yán)格實(shí)行回避制度的通知》和《福建省人事考試保密安全管理暫行辦法》等文件要求，按照程序、規(guī)范運(yùn)行。招聘考試可由招聘單位或其主管部門采取入闈方式命題，也可委托具備資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。招聘工作自報(bào)名截止之日起至公示擬招聘人選，原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
根據(jù)《通知》，涉及筆試、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的要求，仍按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》《貫徹中共中央組織部、人力資源和社會保障部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的實(shí)施意見》等文件執(zhí)行。其他崗位公開招聘工作仍按原有規(guī)定執(zhí)行。
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