2013年淮南潘集區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)招聘非在編工作人員公告
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首批進(jìn)入2013年國(guó)家公務(wù)員面試和專業(yè)科目考試人員名單
淮南潘集區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員公告
淮南人事考試網(wǎng)(http://huainan.huatu.com/)消息：因工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，我區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)擬公開(kāi)招聘12名非在編工作人員。
一、招聘原則
本次非在編人員招聘，堅(jiān)持按照有關(guān)文件規(guī)定的程序、方法和要求，嚴(yán)格組織實(shí)施的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持嚴(yán)格考試考核，確保招聘人員素質(zhì)的原則。
二、招聘單位、人數(shù)、崗位及條件
本次共招聘非在編人員12名，其中：土木工程專業(yè)5人、建筑工程技術(shù)專業(yè)5人、建筑工程管理專業(yè)1人、監(jiān)理專業(yè)1人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
1、30周歲以下(1982年1月1日以后出生);
2、遵守憲法和法規(guī);
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
三、招聘辦法
1、通過(guò)筆試、面試、體檢、政審等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
2、按照招聘人員數(shù)和面試人員1：2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，達(dá)不到面試人數(shù)的，應(yīng)達(dá)到參加面試人員的平均分?jǐn)?shù)以上，方可參加面試。
四、體檢、考核與公示
按照筆試、面試成績(jī)6：4比例統(tǒng)計(jì)合成分，確定體檢、考察對(duì)象。
1、體檢：面試合格后，依據(jù)考生合成分，按體檢人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定體檢人員，因體檢不合格出現(xiàn)人選空缺，按合成分由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)自理。
2、考察：由人社部門和用人單位共同組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格者確定為聘用人選，因考察不合格出現(xiàn)人選空缺，按合成分由高到低依次遞補(bǔ)。
3、公示：根據(jù)考試合成分和體檢、考察結(jié)果確定聘用人員，并將聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議，即可確定聘用人員。
五、聘后待遇
1、錄用人員一律實(shí)行聘用制，潘集區(qū)人才交流中心及用人單位與被錄用人員簽訂聘用手續(xù)。
2、受聘人員工資待遇按照區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)潘集區(qū)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位非在編人員雇用管理暫行辦法的通知》(潘府〔2010〕86號(hào))文件執(zhí)行。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2012年12月26日―2013年1月4日(2013年1月1日至1月3日節(jié)假日休息)
報(bào)名地點(diǎn)：潘集區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
報(bào)名所需材料：報(bào)名者需攜帶身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各1份;一寸近期免冠彩色照片4張;報(bào)名費(fèi)100元。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
咨詢電話：4989036
潘集區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 潘集區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì) 潘集區(qū)監(jiān)察局
二○一二年十二月二十五日
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