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遼寧省內首試公務員聘任制

更新時間:2013-02-17 08:54:36 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 本次招聘采取考試與考察相結合方法,以合同形式聘任,報名時間為2月21日至3月6日。

  公務員實施聘任制,將徹底打破身份上的“鐵飯碗”、職務上的“鐵交椅”和分配上的“大鍋飯”,形成職務能上能下、人員能進能出、收入能高能低的公務員錄用機制。

  春節(jié)長假過后,沈陽市沈北新區(qū)將啟動聘任制公務員招錄工作,專業(yè)技術職位年薪將依據個人能力定為7萬到12萬元,聘任合同期限一般為3年,這是遼寧省內首次實施的公務員聘任制。

  本次招聘采取考試與考察相結合方法,以合同形式聘任,報名時間為2月21日至3月6日。

  據介紹,首期招聘共設置5個職位,其中專業(yè)技術職位4個,輔助類職位1個。具體職位為沈北新區(qū)審計局副總審計師1名,沈北新區(qū)輝山經濟區(qū)副總工程師1名,沈北新區(qū)七星山旅游經濟區(qū)招商專員1名,沈北新區(qū)清水經濟區(qū)招商專員1名。

  輔助類職位為沈北新區(qū)市民服務中心檔案管理員1名。

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