2013年阿克蘇地區(qū)地直機關公開遴選公務員簡章

　　根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)和《阿克蘇地區(qū)地直機關公務員公開遴選辦法(試行)》的有關規(guī)定，地區(qū)決定開展面向縣(市)及以下機關公開遴選公務員、工作人員工作。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持注重基層的用人導向，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，有計劃地面向基層一線選拔政治素質好、工作能力強的優(yōu)秀公務員到地直機關工作，進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化地直機關公務員隊伍的來源結構和經(jīng)歷結構，建立從基層一線培養(yǎng)選拔公務員機制，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供組織保證。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍：縣(市)及以下各級機關和參照公務員法管理單位(含垂管單位)中已登記備案且在編在崗的擔任鄉(xiāng)科級副職領導職務或副主任科員以下及其相當職務層次非領導職務的公務員、工作人員。

　　(二)報考人員應具備下列資格條件：

　　1、政治立場堅定，具有良好的政治品德、業(yè)務素質，工作能力強。

　　2、在縣(市)及以下機關工作且取得公務員或參照公務員法管理工作人員身份滿2年(含試用期，另有規(guī)定的除外)。

　　3、年度考核等次均為稱職及以上。

　　4、具有大專以上文化程度。

　　5、年齡不超過40周歲(職位表中要求年齡為40周歲以下的，報考者須為1972年3月1日以后出生的人員。其他年齡要求同理推計)。

　　6、符合遴選職位要求的其他條件。

　　7、報考人員現(xiàn)任職務須符合遴選職位要求的職務層次范圍。

　　工作經(jīng)歷和年齡計算截止時間均為2013年3月1日。

　　(三)具有以下情形之一的，不得報考：

　　1、受處分期間或未滿影響期限的。

　　2、正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

　　3、報考者不得報考與遴選機關公務員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

　　三、遴選的組織

　　公開遴選工作由地區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織，由各遴選機關配合完成。

　　地委組織部負責地委、人大工委、政協(xié)工委、地區(qū)中級人民法院、檢察分院、各民主黨派和工商聯(lián)機關、黨群機關參照公務員法管理單位的遴選工作。地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)公務員局負責地直行政機關及參照公務員法管理單位的遴選工作。

　　四、遴選方法和程序

　　遴選采取考試與考察相結合的方式進行。遴選工作按照發(fā)布公告及簡章、報名和資格審查、考試、體檢、考察、確定人選、公示和辦理轉任手續(xù)的程序進行。

　　(一)職位查詢

　　各遴選機關的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2013年阿克蘇地區(qū)地直機關公開遴選公務員職位表》(見附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。

　　(二)報名和資格審查

　　公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進行。

　　1.縣(市)及其以下機關報考者，在所在縣(市)報名。報考黨委等六類機關及所屬參照公務員法管理單位職位的，到縣(市)委組織部報名。報考行政機關及所屬參照公務員法管理單位的到縣(市)人力資源和社會保障局報名，其中，垂直管理單位報考人員需提供有人事調配管理權限主管部門同意報考的證明(含公務員身份的證明)。

　　2.報名按照個人自愿和組織推薦程序進行。報名者要認真填寫《2013年阿克蘇地區(qū)地直機關公開遴選公務員報名推薦表》(一式三份，到阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)，經(jīng)所在機關(單位)同意，在規(guī)定的時間內，攜帶本人近期正面免冠2寸彩色照片，到報名點報名。

　　3.考生所在機關和縣(市)公務員主管部門對報考者是否符合報考條件進行審查。審查合格的，由縣(市)委組織部、人力資源和社會保障局在《2013年阿克蘇地區(qū)地直機關公開遴選公務員報名推薦表》上簽署意見并加蓋公章，即完成報名，每名考生只能報考一個職位。

　　4.資格審查結束后，地區(qū)公務員主管部門將考生報名統(tǒng)計情況于2013年2月27日18：00時后統(tǒng)一在阿克蘇黨建網(wǎng)(www. aks.xjkunlun.cn)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xjaks.lss.gov.cn/)公布。

　　5.報考職位的調整。各招考職位報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的筆試開考比例為5┱1，達不到比例的，經(jīng)遴選機關申請，公務員主管部門批準，可降低比例，但最低不得低于3┱1，達不到規(guī)定比例的，取消該職位，該職位報考人員可以改報其他職位或放棄報考。因未達到規(guī)定比例取消職位的報考者，憑本人身份證、調整報考職位的書面申請等相關材料，在2013年2月28日-3月1日按照報考職位的管理權限，到地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)公務員局進行報考職位的調整，由各遴選機關進行資格審查。

　　6.發(fā)放筆試準考證。資格審查合格的報考人員可于筆試前三天，到本人報名縣(市)公務員主管部門領取《筆試準考證》。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試?？荚嚦煽兘y(tǒng)一在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　1.筆試

　　筆試科目為《綜合能力測試》一科，時間為3個小時。筆試由地區(qū)人力資源和社會保障局、公務員局委托自治區(qū)人事考試中心用國家通用語言文字統(tǒng)一命題。筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及文字綜合能力等。筆試成績滿分為100分。

　　對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗連續(xù)工作滿3年以上，現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員，筆試成績加2分。其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關近5年公務員年度考核中，每評為一次優(yōu)秀筆試成績加2分。并由縣(市)公務員年度考核主管部門提供在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員年度考核中評為“優(yōu)秀”等次的證明。以上加分可累計計算。

　　筆試時間和地點：詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證按要求參加筆試。

　　2.面試

　　1、面試公告。報考者可于2013年4月5日18：00時以后登錄阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看面試公告。

　　2、面試形式。

　　面試采取結構化面試的方式進行。面試結束后，當場宣布成績，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)總成績從高分到低分的順序，擇優(yōu)確定進入體檢和考察人選。體檢和考察人選與各職位擬遴選人數(shù)的比例為2┱1。因放棄遴選等原因造成體檢和考察人選與擬遴選職位達不到2┱1比例的，可按總成績從高分到低分遞補。體檢和考察的時間由各遴選機關告知報考者。

　　1、體檢。各遴選機關組織報考者在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，遴選機關可組織到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。如無法遞補的，按實際人數(shù)進行考察。

　　2、考察。各遴選機關對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。

　　(六)公示、辦理手續(xù)、調劑

　　1、公示。遴選機關綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，集體研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員分別在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站以及遴選單位、擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5天。

　　2、辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，各遴選機關要在公示期滿后到地區(qū)公務員主管部門按照公布的崗位和職務辦理調動、轉任(任職)手續(xù)。

　　3. 調劑。因報名、考試、考察等原因產生遴選職位空缺需要調劑的，由地區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一發(fā)布公告。具體的調劑辦法屆時可查詢地區(qū)公務員主管部門發(fā)布的調劑公告。

　　五、時間安排

　　(一)發(fā)布公告及簡章

　　2013年2月7日

　　(二)報名與資格審查

　　2013年2月18日-25日

　　(三)報名人數(shù)公布

　　2013年2月27日

　　(四)職位調整

　　2013年2月28日-3月1日

　　(五)筆試

　　2013年3月16日

　　(六)筆試成績公布

　　2013年3月26日

　　(七)面試

　　2013年4月9日-11日

　　(八)體檢

　　2013年4月10日-4月12日

　　(九)考察

　　2013年4月11日開始

　　(十)擬遴選人員公示

　　2013年4月中下旬

　　(十一)辦理手續(xù)

　　2013年5月上旬

　　六、監(jiān)督、紀律及其它要求

　　(一)地區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關對遴選工作進行全程監(jiān)督。

　　(二)參加遴選工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避。

　　(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　(四)對弄虛作假等違反遴選紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或遴選資格;觸犯法律的，移交司法機關處理。

　　(五)以上安排如有變動，以地區(qū)公務員主管部門發(fā)布的公告為準。

　　(六)本簡章由地區(qū)公務員主管部門負責解釋。

　　監(jiān)督電話：0997-2130695

　　政策咨詢電話：

　　0997-2187600(地委組織部干部一科)

　　0997-2283120(原地區(qū)人事局公務員管理科)

　　附件：

　　1. 2013年阿克蘇地區(qū)地直機關機關公開遴選公務員職位表、報名與資格審查地點及聯(lián)系方式、遴選機關咨詢電話.xls

　　2. 2013年阿克蘇地區(qū)地直機關機關公開遴選公務員報名推薦表.doc

　　中共阿克蘇地委組織部

　　阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局

　　阿克蘇地區(qū)公務員局

　　2013年2月7日

      國家公務員考試海關系統(tǒng)面試通知匯總       

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