2013年國家公務員面試：氣象局專業(yè)化解答方法
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【專業(yè)化回答】
組織此次新員工培訓，有利于將“發(fā)展氣象事業(yè)，規(guī)范氣象工作，準確、及時地發(fā)布氣象預報，防御氣象災害，合理開發(fā)利用和保護氣候資源，為經(jīng)濟建設、國防建設、社會發(fā)展和人民生活提供氣象服務”的氣象部門工作目標更好地在我單位執(zhí)行下去，因此我要保質保量地完成培訓任務。
在培訓之前，我會和領導進行溝通，為此次培訓制定一個主題――“將氣象資料業(yè)務管理工作落到實處”，并根據(jù)這一主題制定培訓規(guī)劃，規(guī)劃當中包含培訓的方式、培訓的內(nèi)容、培訓的流程、培訓的時間、地點、所需物品、資金預算、人員組織、應急方案等。
為了突出此次培訓的重點，在培訓過程中，我會重點突出如下工作：
第一，培訓內(nèi)容方面，主要包括專業(yè)知識培訓和服務精神培訓兩部分，專業(yè)知識主要是為組織開展氣象資料業(yè)務工作，推動多種氣象觀測資料的綜合應用，組織制定氣象資料應用和服務業(yè)務的技術體制、業(yè)務流程、標準規(guī)范等內(nèi)容展開，服務精神主要是圍繞資料業(yè)務管理所需要的嚴謹、認真、細致、負責等精神展開，以此提升員工的專業(yè)技能及服務態(tài)度;
第二，培訓形式方面，除理論知識學習外，我還會圍繞將氣象業(yè)務資料管理落到實處這一主題，我會在培訓中加入業(yè)務培訓比賽這一環(huán)節(jié)，以賽促培，一方面可以調動員工參與的積極性，另一方面可以保證培訓效果的落地;
第三，在培訓的流程上，我會組織為期一周的培訓，按照動員宣傳――制定計劃――會前準備――組織實施――過程控制――效果反饋的流程組織開展。
在培訓結束后，我會做好相關的總結工作，主要指針對本次培訓及我個人展開，以為以后組織類似活動提供經(jīng)驗教訓，另外，我會將本次培訓中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物、培訓環(huán)節(jié)等制作成影像資料，放在我單位的內(nèi)容網(wǎng)站上，一方面可以提升團隊氛圍，另一方面可以讓更多的人了解氣象工作“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的發(fā)展理念，將培訓的效果擴大化。
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