2013年湖南選調(diào)生考試：選調(diào)程序安排

更新時(shí)間：2013-03-12 09:41:42 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要根據(jù)筆試總成績(jī)和筆試、考核成績(jī)，按照選調(diào)計(jì)劃1:2的比例，從成績(jī)?cè)诤细窬€以上的對(duì)象中由高分到低分確定面試對(duì)象。

　　2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題　　

2013年湖南選調(diào)生考試：選調(diào)程序安排

　　(一)報(bào)名及資格審查。符合條件的報(bào)考人員通過(guò)湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)自愿報(bào)名。各市州委組織部、各高校黨委組織部以及各縣市區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)按照選調(diào)條件進(jìn)行資格初審。初審合格并繳費(fèi)成功的人員方可參加筆試。為確保選拔質(zhì)量，各類報(bào)考人員與選調(diào)計(jì)劃一般應(yīng)達(dá)到5:1的報(bào)考比例，否則相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

　　(二)考試?？荚嚢üP試和面試。筆試由省委組織部具體組織實(shí)施，筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。筆試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。高校應(yīng)屆畢業(yè)生及參加“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃的人員報(bào)考選調(diào)生的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論成績(jī)分別按50%的比例折算成筆試總成績(jī)，由省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定筆試總成績(jī)合格線。定向大學(xué)生“村官” 招考選調(diào)生，要按照《湖南省選聘到村任職高校畢業(yè)生考核辦法(試行)》(湘組〔2010〕46號(hào))要求，認(rèn)真考核聘期工作實(shí)績(jī)，考核成績(jī)量化并進(jìn)行公示。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科成績(jī)分別按50%的比例折算成筆試總成績(jī)，再按折算后筆試成績(jī)占60%、聘期考核成績(jī)占40% 折算成筆試、考核成績(jī)，由省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定筆試、考核成績(jī)合格線。筆試總成績(jī) 和筆試、考核成績(jī)于5月上旬在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公布。

　　根據(jù)筆試總成績(jī)和筆試、考核成績(jī)，按照選調(diào)計(jì)劃1:2的比例，從成績(jī)?cè)诤细窬€以上的對(duì)象中由高分到低分確定面試對(duì)象。

　　面試前，報(bào)考人員應(yīng)提交經(jīng)相關(guān)單位審核并簽署意見(jiàn)的推薦表(一式三份)，其中高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦對(duì)象填寫(xiě)《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生推薦表》，由高校黨委組織部進(jìn)行審核;大學(xué)生“村官”、參加“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃的人員填寫(xiě)《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的優(yōu)秀基層服務(wù)人員推薦表》，由各縣市區(qū)相關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行審核;申請(qǐng)定向選調(diào)的西藏籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生填寫(xiě)《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的西藏籍優(yōu)秀高校畢業(yè)生推薦表》，由所在高校黨委組織部進(jìn)行審核。同時(shí)提供本人身份證、學(xué)生證和獲獎(jiǎng)證書(shū)原件，近期免冠同底1寸彩色照片4張，到所報(bào)考市州委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。

　　面試工作由各市州委組織部會(huì)同人事部門(mén)具體組織，面試考官實(shí)行異地交流，具體方案報(bào)省委組織部同意后實(shí)施。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，在5月中旬進(jìn)行。面試試題由省委組織部統(tǒng)一命題，主要針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)和基層工作實(shí)際，側(cè)重對(duì)應(yīng)試者的能力素質(zhì)、發(fā)展?jié)撡|(zhì)和個(gè)性特征等進(jìn)行測(cè)試。

　　面試結(jié)束后進(jìn)行成績(jī)合成。計(jì)算公式為：①高校應(yīng)屆畢業(yè)生及參加“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃的人員參加選調(diào)生考試，綜合成績(jī)=筆試總成績(jī) ×60%+面試成績(jī)×40%;②定向大學(xué)生“村官”招考選調(diào)生的，綜合成績(jī)=〔(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))×50%×60%+考核成績(jī)×40%〕 ×60%+面試成績(jī)×40%。

　　西藏籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考我省選調(diào)生的，參加我省統(tǒng)一組織的筆試，筆試總成績(jī)合格線由省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局單獨(dú)劃定。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)排名，確定體檢和考察對(duì)象。面試、體檢由省委組織部委托長(zhǎng)沙市委組織部單獨(dú)組織。

　　(三)體檢。按照選調(diào)計(jì)劃以1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，如有體檢不合格者，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢工作由各市州委組織部具體負(fù)責(zé)，原則上應(yīng)在面試后的第二天進(jìn)行。體檢工作嚴(yán)格按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及< 公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))實(shí)施。

　　(四)考察。5月下旬，各市州委組織部，市州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、人力資源和社會(huì)保障局、教育局、公務(wù)員局統(tǒng)一抽調(diào)人員，組成考察組，到有關(guān)高校和大學(xué)生“村官”、參加“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃的人員所在單位對(duì)體檢合格的擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行考察。也可采取函調(diào)方式，委托有關(guān)高校黨委組織部(學(xué)生處)和大學(xué)生“村官”、參加“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃的人員所在單位相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)進(jìn)行考察了解，出具真實(shí)、客觀的鑒定材料。西藏籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生由省委組織部進(jìn)行考察。

　　(五)公示。6月上旬，省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局共同聽(tīng)取各市州考察情況匯報(bào)，根據(jù)考察對(duì) 象的綜合素質(zhì)，初步確定選調(diào)對(duì)象，并在相關(guān)媒體上公示，公示時(shí)間7天。經(jīng)公示審核無(wú)異議的，正式確定為選調(diào)生。公示后選調(diào)對(duì)象自愿放棄資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局共同下發(fā)2013年選調(diào)生錄取分配的通知，確定湖南省2013年選調(diào)生名單。各市州委組織部根據(jù)通知及時(shí)與選調(diào)生簽訂就業(yè)協(xié)議，若選調(diào)生違約，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。定向選調(diào)的西藏籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生，主要分配到長(zhǎng) 沙、衡陽(yáng)、株洲、湘潭、岳陽(yáng)5市，每市2 人，由省委組織部根據(jù)考試、考察情況，統(tǒng)一分配。

　　(六)工作安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)自然減員空余行政編制首先用于安排選調(diào)生。選調(diào)生安排到確有空余行政編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。選調(diào)生報(bào)到后，各市州委組織部要先組織培訓(xùn)，再派遣到所分配的單位工作，7月20日前到位。選調(diào)生的公務(wù)員錄用審批手續(xù)分別由有關(guān)市州委組織部、市州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、人力資源和社會(huì)保障局、公務(wù)員局統(tǒng)一辦理，試用期為1年。新錄用的選調(diào)生須在基層服務(wù)2年以上，2年內(nèi)不得選調(diào)或抽調(diào)到上級(jí)機(jī)關(guān)工作。選調(diào)生分配方案和培訓(xùn) 情況一并于7月底前報(bào)省委組織部干部一處。

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