2013年上海公務(wù)員專崗面試模擬題：務(wù)征收征管科員

更新時間：2013-03-25 17:22:02 來源：|0

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摘要單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，由你負(fù)責(zé)，你有什么打算?

【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，由你負(fù)責(zé)，你有什么打算?

　　【職位】稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)征收征管科員

　　【參考答案】

　　稅收征管是指國家稅務(wù)征收機(jī)關(guān)依據(jù)稅法、征管法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對稅款征收過程進(jìn)行的組織、管理、檢查等一系列工作的總稱。新同事是我們組織的新鮮血液，將來這批新同志會成為單位的主力，所以組織好這樣一個培訓(xùn)工作，讓新同事盡快地適應(yīng)工作無疑具有重要的意義。

　　由于我們這份工作涉及的面很廣，包含了納稅人稅務(wù)登記管理、申報納稅管理、減免緩稅管理、稽查管理、行政處罰、行政復(fù)議等管理，是一項行政執(zhí)法工作。既注重理論，又注重實踐。所以培訓(xùn)的內(nèi)容要分為理論和實踐操作兩個方面，相應(yīng)培訓(xùn)的老師也主要分為這兩個方面吧。選取理論功底過硬的老師，為新同事講解我們工作的重要性，國家的相關(guān)法律法規(guī);而我們這個工作又強(qiáng)調(diào)了操作性與實踐性，那么單位的業(yè)務(wù)骨干無疑更了解我們?nèi)粘９ぷ髦械膶嶋H，所以這部分的培訓(xùn)，我會找單位的一些業(yè)務(wù)骨干作為老師，向新同事介紹我們工作的流程，介紹我們工作中的常見問題，讓新同事少走彎路，早日適應(yīng)工作，更好地做好稅收征管這項工作。

　　在培訓(xùn)過程中，我會將工作人員分成幾個組來服務(wù)好老師和學(xué)員。有專門的課堂后勤組，負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的維護(hù)，教學(xué)資料的印刷和分發(fā)，以及完成老師和學(xué)員的其他要求等;有專門的食宿后勤組，保障老師和學(xué)員能夠吃得有保障，住得舒適，消除他們后顧之憂。

　　最后，我會對本次培訓(xùn)的效果做一個總結(jié)，反思自己的不足，寫一份總結(jié)報告給領(lǐng)導(dǎo)，獲得領(lǐng)導(dǎo)的指點。

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