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2013貴州習(xí)水縣公開招聘計(jì)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2013-03-25 12:37:16 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 經(jīng)習(xí)水縣人民政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招考聘用計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保招考工作順利進(jìn)行,根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》規(guī)定,制定本簡(jiǎn)章。

  經(jīng)習(xí)水縣人民政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招考聘用計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保招考工作順利進(jìn)行,根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》規(guī)定,制定本簡(jiǎn)章。

  一、職位設(shè)置和編制屬性

  本次招考計(jì)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員35人,屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,其中縣計(jì)生婦幼中心6人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站29人。具體職位設(shè)置情況見(jiàn)附件。

  二、報(bào)考對(duì)象及條件

  (一)對(duì)象

  1、報(bào)考縣計(jì)生婦幼中心職位,應(yīng)為全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆相關(guān)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生。
  2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)服務(wù)站職位,應(yīng)為全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生,取得對(duì)應(yīng)的醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)資格的人員,可放寬到醫(yī)學(xué)類專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
  3、計(jì)生志愿者只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站職位。
  具體職位設(shè)置要求見(jiàn)附件。

  (二)條件

  1、遵紀(jì)守法、品行端正、具備良好的職業(yè)道德,自愿服務(wù)于習(xí)水計(jì)生事業(yè)。
  2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
  3、具有適應(yīng)職位要求身體條件。
  4、年齡在18歲至35周歲(1977年3月29日至1995年3月29日出生)。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中級(jí)技術(shù)職稱的,年齡可放寬到40周歲以下(1972年3月29日以后出生),現(xiàn)習(xí)水縣在崗計(jì)生志愿者可放寬到40周歲(1972年3月29日以后出生)。
  5、有下列情形之一者不能參加此次招聘
  (1)習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職的正式人員(工勤人員除外);
  (2)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;
  (3)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的人員;
  (4)被開除公職及被辭退未滿5年的人員;
  (5)違反計(jì)劃生育政策超生子女的人員;
  (6)不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的;
  (7)不符合招聘職位相關(guān)要求條件的人員。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間:
  2013年3月29日―4月3日(上午:8:30―11:30,下午:2:30―5:30)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):
  1、習(xí)水縣計(jì)生婦幼中心辦公室;
  2、遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校學(xué)生就業(yè)辦(遵義市匯川區(qū)鳳凰路)。

  (三)報(bào)名所需材料:
  1、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件1份)。
  2、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份)
  3、本人近期免冠小二寸照片5張。

  《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

  四、資格審查

  由縣公開招聘計(jì)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,合格者準(zhǔn)予參加考試。《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為:2013年4月6日(下午2:30―5:30);領(lǐng)證地點(diǎn):遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校學(xué)生科就業(yè)處。
  同一職位(同一職位代碼)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)1:3,達(dá)不到1:3比例的則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)減或取消。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的,計(jì)入開考比例,其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。招聘職位調(diào)減、取消或其它相關(guān)條件的調(diào)整情況在習(xí)水縣人民政府網(wǎng)站和習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位參加考試。

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  五、考試

  考試分為筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分,筆試和專業(yè)技能測(cè)試均采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

  (一)筆試
  筆試為閉卷考試,考綜合知識(shí)和醫(yī)藥公共專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)占筆試成績(jī)的30%、專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的70%。綜合知識(shí)考試范圍:時(shí)事政治、事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)等。醫(yī)藥公共專業(yè)知識(shí)考試的范圍:醫(yī)護(hù)人員職業(yè)規(guī)范、醫(yī)療計(jì)生系統(tǒng)法律法規(guī)及醫(yī)學(xué)所需掌握的基礎(chǔ)知識(shí)。
  筆試時(shí)間:2013年4月7日上午9:00――11:00
  筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
  報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證參加考試。

  筆試工作結(jié)束后,按照每個(gè)職位1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)的人員,并將筆試成績(jī)及專業(yè)技能測(cè)試人員名單在習(xí)水縣政府網(wǎng)站等媒體公布。在確定專業(yè)技能測(cè)試人員時(shí)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。實(shí)際參加專業(yè)技能測(cè)試的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)僅為1:1的,其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (二)專業(yè)技能測(cè)試
  專業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行,側(cè)重于考察報(bào)考人員的實(shí)際操作能力和職位技能。專業(yè)技能測(cè)試的具體地點(diǎn)、時(shí)間另行通知(在習(xí)水縣人民政府網(wǎng)和習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布)。
  進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、《筆試準(zhǔn)考證》參加專業(yè)技能測(cè)試。
  考試結(jié)束后,考試總成績(jī)(筆試成績(jī)60%+專業(yè)技能測(cè)試40%)在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局、習(xí)水縣人口計(jì)生局政務(wù)公開欄和習(xí)水縣人民政府網(wǎng)公布7天。

  六、體檢

  根據(jù)招聘職位(同一職位代碼)職位人數(shù)1:1的比例,按考生考試總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如考試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象,筆試成績(jī)均相同的,則對(duì)其再次進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。初次確認(rèn)不合格的,如本人提出申請(qǐng),經(jīng)縣招聘計(jì)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可以復(fù)查一次,體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生,取消本次聘用資格,在該職位(同一職位代碼)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
  體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  七、考核(政審)

  考核由縣人口計(jì)生局組織對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)縣招聘計(jì)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消報(bào)考人員的擬聘用資格。
  (一)堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的;
  (二)有犯罪記錄、嚴(yán)重違法違紀(jì)行為以及被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
  (三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的;
  (四)報(bào)名及考試中提供虛假證明材料的人員;
  (五)不符合報(bào)考職位的資格條件的;
  (六)受黨紀(jì)處分在影響期內(nèi)和未解除政紀(jì)處分的人員;
  (七)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
  考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的,在該職位(同一職位代碼)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的考生中,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

  八、公示

  考核結(jié)束,由縣招聘計(jì)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核合格的考生,分職位(同一職位代碼),按考試總成績(jī)從高分到低分依次由擬聘用人員選定擬聘職位后,在習(xí)水縣人民政府網(wǎng)站公示7天。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,由縣招聘計(jì)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查,對(duì)不符合條件的考生,取消擬聘用資格,在該職位(同一職位代碼)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的考生中,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

  九、聘用

  公示期滿合格者,報(bào)市人社局審批后,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。擬聘人員是2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,截至2013年7月31日取得畢業(yè)證后,再完善聘用相關(guān)手續(xù)。
  聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)報(bào)考人員取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

  十一、其他

  未盡事宜由縣公開招聘計(jì)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣公開招聘計(jì)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:0852―2532028(縣人口計(jì)生局)
  0852―2525003(縣人社局)
  0852―2732368(縣計(jì)生婦幼中心)
  監(jiān)督電話:0852―2527441(縣監(jiān)察局)

  附件:習(xí)水縣公開招聘計(jì)生人員職位表.xls

  習(xí)水縣人口和計(jì)劃生育局
  習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局


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