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2013年黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

更新時(shí)間:2013-03-28 13:37:53 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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  2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題

  根據(jù)國(guó)家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合黃石市部分事業(yè)單位用人需要和編制、崗位空缺情況,黃石市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人力社保局”)擬組織61家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘303名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  (一)2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向生、委培生除外)及高校自考、成教畢業(yè)生;

  (二)2012年以前畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生及高校自考、成教畢業(yè)生;

  (三)符合報(bào)考條件的其他社會(huì)各類人員。

  二、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

  (三)具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

  (四)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

  (五)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力;

  (六)具備崗位要求的其他資格條件。

  有下列情況之一的不受理應(yīng)聘:

  (一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  (二)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

  (三)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;

  (四)現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

  (五)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

  (六)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。

  三、報(bào)名辦法

  本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,程序如下:

  (一)崗位查詢

  應(yīng)聘人員可于2013年3月16日通過下列網(wǎng)站查詢:

  1、黃石市人民政府網(wǎng)( www.huangshi.gov.cn);

  2、湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn);

  3、黃石市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(進(jìn)入人事人才網(wǎng)或進(jìn)入勞動(dòng)保障網(wǎng)頁面www.hs12333.gov.cn);

  4、黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)。

  同時(shí),應(yīng)聘人員還可以通過以下網(wǎng)站查詢相關(guān)信息:

  (1)、黃石教育信息網(wǎng)(www.hssedu.cn);

  (2)、黃石衛(wèi)生信息網(wǎng)(hss.hbws.gov.cn);

  (3)、黃石市黃石港區(qū)政府網(wǎng)(www.huangshigang.gov.cn);(4)、黃石市西塞山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.xisaishan.gov.cn);(5)、黃石市下陸公眾信息網(wǎng)(www.xialuqu.gov.cn);(6)、黃石市鐵山政府網(wǎng)(www.hsts.gov.cn)。

  報(bào)考崗位請(qǐng)查詢《2013年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》。對(duì)《崗位一覽表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢,請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2013年4月1日08:30至4月6日17:00期間登陸黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn),提交報(bào)名申請(qǐng)(含上傳照片,照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,文件大小不超過20Kb,報(bào)名所用照片均應(yīng)與此保持一致,若上傳照片不合規(guī)格,我們將以電話方式告知考生,請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真填寫本人移動(dòng)電話并保持通迅工具暢通)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名??荚囍荒苡玫诙矸葑C報(bào)名,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào),請(qǐng)注意保存。

  實(shí)行誠信報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查確認(rèn)。應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)須填寫《誠信承諾書》,誠信報(bào)考注意事項(xiàng)如下:

  1、請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告、《誠信承諾書》及崗位資格條件,如實(shí)準(zhǔn)確填寫擬報(bào)單位、擬報(bào)崗位及其崗位編號(hào)等相關(guān)信息,選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問,應(yīng)先向有關(guān)部門、單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

  2、面試前將進(jìn)行資格審查,不符合條件的將被取消面試資格。面試前資格審查時(shí),應(yīng)聘人員按相關(guān)要求應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯(cuò)誤以及弄虛作假的考生將被取消面試資格或聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人自負(fù)。

  3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不得有舞弊或協(xié)助他人舞弊的行為。

  4、對(duì)于不會(huì)操作網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的考生,如出現(xiàn)操作不當(dāng),導(dǎo)致信息填寫錯(cuò)誤,在報(bào)名期間內(nèi)設(shè)有專線電話和郵箱服務(wù),由專人將通過系統(tǒng)后臺(tái)協(xié)助考生進(jìn)行修改和報(bào)名。聯(lián)系電話0714-6511782,郵箱地址:hsrsksy@126.com

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員于2013年4月1日08:30至4月 6 日17:30期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者,視為報(bào)名成功,否則視為放棄。研究生崗位在網(wǎng)上報(bào)名并通過審查后,不需繳費(fèi)和確認(rèn)。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名考試費(fèi)用每人每科50元,應(yīng)聘人員需要參加《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目考試。

  (四)享受相關(guān)特殊政策對(duì)象的確認(rèn)。

  1、享受減免筆試費(fèi)用人員的確認(rèn)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員須攜帶身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的2013年仍享受最低生活保障的證明(原件)、低保證(復(fù)印件)、戶口本(原件或復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧、民政部門2013年出具的特困證明(原件)予以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

  2、享受筆試加分政策人員的確認(rèn)。從報(bào)到時(shí)間起在基層連續(xù)服務(wù)滿兩年及以上,且服務(wù)期滿年度考核合格以上的“三支一扶”應(yīng)聘人員憑加蓋湖北省“三支一扶”辦公章、鋼印并統(tǒng)一編號(hào)的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;2010-2011年參加“三支一扶”服務(wù)期滿兩年(未滿三年)且考核合格以上的,憑湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《 “三支一扶”服務(wù)證明》(需有“三支一扶”高校畢業(yè)生姓名、身份證號(hào)碼、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、服務(wù)時(shí)間及年度考核等情況;服務(wù)單位及市、縣“三支一扶”辦證明人簽字并加蓋公章)予以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

  3、從報(bào)到時(shí)間起在基層服務(wù)期滿2年及以上且考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”應(yīng)聘人員,需提供原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地縣級(jí)及以上組織部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料予以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

  上述人員于2013年4月 6日- 4月 8 日(上午8:30-11:30 下午14:30―17:30),到黃石市人事考試院501室(蕪湖路9號(hào),電話:0714-6511782)現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)或退費(fèi)手續(xù)(審核原件、交復(fù)印件)。逾期未辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。確認(rèn)名單將在黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn),黃石市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hs12333.gov.cn)進(jìn)行公示。經(jīng)考核確認(rèn)合格的 “三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分。

  (五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于4月 18日08:30至4月20 日16:00期間,登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)憑個(gè)人提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào),下載打印筆試準(zhǔn)考證。

  (六)年限計(jì)算要求。招聘崗位中凡有年齡、學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)經(jīng)歷(含工作經(jīng)歷)、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格等要求的,其計(jì)算截止時(shí)間為2013年7月31日。

  四、筆試

  每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)報(bào)考比例必須達(dá)到1:3及以上的才予開考,報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的,取消或削減該招聘崗位計(jì)劃,被取消招聘崗位計(jì)劃的考生我們將通過網(wǎng)上發(fā)布或電話通知的方式可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以調(diào)劑和網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行退費(fèi)。改報(bào)時(shí)間為2013年4月8日9:00至17:00。

  大學(xué)本科及以下學(xué)歷(招聘起點(diǎn)學(xué)歷)崗位統(tǒng)一組織筆試,研究生崗位統(tǒng)一免筆試。

  1、筆試內(nèi)容:筆試按考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,分為《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識(shí)》兩門。按3:7比例折算入筆試成績(jī)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  《公共基礎(chǔ)》為各類應(yīng)聘人員通用考試科目,包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

  《專業(yè)知識(shí)》為崗位專業(yè)要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  2、時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為2013年4月 21 日上午:9:00―11:00《公共基礎(chǔ)》,下午:14:00―16:30 《專業(yè)知識(shí)》??荚嚨攸c(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證或另行網(wǎng)上發(fā)布。

  3、成績(jī)及查詢:筆試結(jié)束一周后,應(yīng)聘人員可登錄黃石人事考試院網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

  五、面試

  1、面試對(duì)象確定

  一般按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分對(duì)有資格進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,由招聘單位或主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放面試通知書。

  若一個(gè)崗位招聘計(jì)劃參加筆試人員僅為3人,其中2人筆試成績(jī)?yōu)榱惴?,?jīng)與其他相近專業(yè)崗位調(diào)劑合并后,仍達(dá)不到規(guī)定比例的,原則上取消該崗位招聘計(jì)劃;僅有1人領(lǐng)取面試通知書或1人參加面試的,取消該崗位的面試和崗位招聘計(jì)劃。

  研究生崗位招聘不受報(bào)考比例限制。

  2、面試資格復(fù)審

  參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件:

  (1)2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供:筆試準(zhǔn)考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他資料;

  (2)其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證,或其他相關(guān)材料;已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明。

  各招聘單位及主管部門對(duì)資格復(fù)審合格者,應(yīng)通過單位網(wǎng)站或其他方式進(jìn)行為期一周的公示。經(jīng)公示無異議后,向參加面試人員發(fā)放加蓋招聘單位印章的《面試通知書》;應(yīng)聘人員不按照招聘單位指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人員,資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn),以主管部門及招聘單位通知為準(zhǔn)。

  3、面試方法

  面試以主管部門或用人單位組織為主,由各用人單位(或主管部門)制訂統(tǒng)一的面試工作方案,報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后實(shí)施。市人力社保局通過直接選派或委托主管部門(單位)選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。

  面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試,或根據(jù)崗位特點(diǎn),以現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)等方式測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度,并當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員公布面試成績(jī)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)應(yīng)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

  面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以主管部門或招聘單位通知為準(zhǔn)。

  六、綜合成績(jī)計(jì)算及查詢

  應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例進(jìn)行計(jì)算,經(jīng)市人力社保局審核確認(rèn)對(duì)外公布。應(yīng)聘人員也可以向招聘單位或主管部門咨(查)詢。研究生崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

  七、體檢

  面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  若因體檢不合格,經(jīng)報(bào)市人力社保局核準(zhǔn),可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

  八、考核

  考核工作由招聘單位或主管部門組織實(shí)施,主要考核擬聘人的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況??己司唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。

  若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額,確因工作需要,報(bào)經(jīng)市人力社保局同意,按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序,依次遞補(bǔ)并參加體檢、接受考核,但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

  九、公示

  體驗(yàn)、考核結(jié)束后,辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前,招聘單位或主管部門按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及個(gè)人基本信息,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。同時(shí),黃石市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hs12333.gov.cn)、黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)進(jìn)行公示。

  十、聘用管理

  新聘用工作人員實(shí)行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)待遇。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,方可報(bào)請(qǐng)市人力社保局辦理崗位聘用和崗位認(rèn)定手續(xù),由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。有異議或舉報(bào)、投訴查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)舉報(bào)或投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。試用期間,經(jīng)用人單位或主管部門考核,認(rèn)為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的,報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后可予以解聘。試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求聘用到相應(yīng)崗位。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  本次公開招聘工作,由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與跟蹤監(jiān)督,對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

  市紀(jì)委舉報(bào)投訴電話:          0714-6368955

  市人力社保局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)舉報(bào)投訴電話:0714-6511783

  市人力社保局事業(yè)科政策咨詢電話:0714-6516947、6516859

  市人事考試院考務(wù)咨詢電話:   0714-6511782、6529277

  市政法委咨詢電話:   0714-6368377

  市委黨校咨詢電話: 0714-6550517-8809

  市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)咨詢電話: 0714-6352933

  市婦女聯(lián)合會(huì)咨詢電話: 0714-6368205、6282356

  市教育局咨詢電話: 0714-6352843

  市人力社保局政工科咨詢電話: 0714-6515990

  市水利水產(chǎn)局咨詢電話: 0714-6268339

  市農(nóng)業(yè)局咨詢電話:           0714-6223332

  市民政局咨詢電話:           0714-3861886

  市城市管理局咨詢電話: 0714-6221460

  市林業(yè)局咨詢電話: 0714-6531550

  市計(jì)生委咨詢電話:           0714-3860183

  市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局咨詢電話:   0714-6359302、6216677

  市體育局咨詢電話:           0714-6281683

  市食品藥品監(jiān)督管理局咨詢電話:     0714-6301636

  黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢電話:   0714-6350739、6367160

  市衛(wèi)生局咨詢電話:           0714-6265892

  黃石港區(qū)人社局咨詢電話:        0714-6527201

  西塞山區(qū)人社局咨詢電話:        0714-6484737

  下陸區(qū)人社局咨詢電話:         0714-5317258

  鐵山區(qū)人社局咨詢電話:         0714-3260705

  附:1、《2013年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》《2013年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》.doc

  2、《2013年度黃石市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名表》《2013年度黃石市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名表》.doc

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