2013年吉林公務(wù)員面試真題及參考答案(1月15日)
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1.在媒體接連曝光某地存在多家黑心棉加工作坊后，相關(guān)部門表示將堅決取締這些黑作坊，并組成聯(lián)合執(zhí)法隊伍對其進(jìn)行了執(zhí)法。媒體回訪發(fā)現(xiàn)，被取締的黑作坊卻只有兩三家，不少群眾質(zhì)疑執(zhí)法只是走過場，是撓癢癢執(zhí)法。對于這一現(xiàn)象，你怎么看?
【題型】
綜合分析
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評價政府執(zhí)法過程中存在的問題，并就這一問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入分析，提出有效解決性對策。
【答題要點】
(1)破題表態(tài)：撓癢癢式執(zhí)法不僅嚴(yán)重?fù)p害了政府的公信力，敗壞了政府形象，也在一定程度上縱容了黑作坊的違法行為，危害了群眾利益，必須嚴(yán)厲杜絕此類現(xiàn)象。
(2)原因：一是意識偏差，做出了承諾卻未能有效執(zhí)行落實;二是利益鏈條，黑作坊與部分執(zhí)法人員之間在執(zhí)法期間建立了利益關(guān)系，削弱執(zhí)法效力。
(3)對策：提升責(zé)任意識，切實履行各項職能，維護(hù)群眾利益;完善監(jiān)督機(jī)制，在加強(qiáng)對有關(guān)黑作坊打擊力度的同時，更要做好期間的監(jiān)督工作，保證執(zhí)法效力。
2.市委辦公室為了提升窗口服務(wù)，準(zhǔn)備在全市范圍內(nèi)招聘市民監(jiān)督員，對窗口服務(wù)進(jìn)行暗訪監(jiān)督。作為市委辦公室的工作人員，你認(rèn)為此次招聘的重點和難點是什么?招聘工作應(yīng)怎么開展?
【題型】
組織管理
【考察能力】計劃組織協(xié)調(diào)能力?？忌趹?yīng)對本題時，要展示出三個方面的能力：第一，對問題進(jìn)行分析判斷的能力;第二，組織活動的能力;第三，協(xié)調(diào)各種資源的能力。
【答題要點】
(1)破題表態(tài)：招聘市民監(jiān)督員的意義;作為工作人員的在招聘工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。
(2)招聘的重點：招聘計劃的制定和招聘前期的宣傳;招聘的難點：招聘的具體組織安排及如何招到合適的監(jiān)督員。
(3)招聘工作的具體開展：一是制定招聘計劃，二是做好招聘前期宣傳，三是按照計劃做好招聘工作，四是擬定錄用名單，并做好公示工作。
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