2013年山東省屬事業(yè)單位招聘4月20日起網(wǎng)上報(bào)名

更新時(shí)間：2013-04-10 10:37:09 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年省屬事業(yè)單位招聘，于4月20日9：00至4月24日16：00報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄山東人事考試信息網(wǎng)(http://www.rsks.sdrs.gov.cn/)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，

　　公務(wù)員省考報(bào)名剛剛結(jié)束，省屬事業(yè)單位招聘又要拉開帷幕。近日，省人社廳下發(fā)2013年省屬事業(yè)單位公開招聘通知，今年省屬事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間為4月20日至24日，通知要求各崗位的招聘專業(yè)必須具體、明了，讓考生能清楚選擇。今年，服務(wù)基層崗位人員參加省屬事業(yè)單位招聘，不再享受5分的加分，而是改為定向崗位招聘。

　　4月20日起網(wǎng)上報(bào)名

　　根據(jù)消息，2013年省屬事業(yè)單位招聘，于4月20日9：00至4月24日16：00報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄山東人事考試信息網(wǎng)(http://www.rsks.sdrs.gov.cn/)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘。

　　服務(wù)基層人員定向招聘

　　今年省屬事業(yè)單位招聘的一大明顯變化是：服務(wù)基層項(xiàng)目人員不再加5分，而是實(shí)行定向招聘。通知明確提出，根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。

　　已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。省屬事業(yè)單位的定向招聘崗位，由各招聘單位或其主管部門報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)確定。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或?qū)I(yè)條件要求較寬的專業(yè)技術(shù)崗位。

　　在剛剛結(jié)束的公務(wù)員省考報(bào)名中，服務(wù)基層人員就有專門的定向崗位，但是從報(bào)名情況來看，定向崗位的報(bào)考普遍比較冷。

　　崗位招聘專業(yè)要清楚明了

　　在剛剛結(jié)束的公務(wù)員報(bào)考中，不少考生都被報(bào)考專業(yè)給折騰了一把。有的崗位在專業(yè)要求里只有“計(jì)算機(jī)類”這么簡單的幾個(gè)字，很多所學(xué)專業(yè)和計(jì)算機(jī)掛邊的考生，都覺得有資格報(bào)，但是仔細(xì)一問才知道，所謂的“計(jì)算機(jī)類”，其實(shí)只限于兩三個(gè)確定的專業(yè)。在公務(wù)員報(bào)考咨詢中，很多報(bào)考人員咨詢的焦點(diǎn)都集中于專業(yè)上。

　　在省屬公務(wù)員的招聘通知中，則明確規(guī)定：招聘崗位所需的專業(yè)條件要明確、具體，易于操作和界定，對(duì)允許報(bào)考的相近專業(yè)逐一列出，專業(yè)名稱應(yīng)參考教育部公布的學(xué)科目錄，不得設(shè)置歧視性、指向性條款。

　　此外，招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，以2013年4月20日為截止日期;除科研醫(yī)療單位部分專業(yè)性較強(qiáng)的崗位外，學(xué)歷性質(zhì)一般不作限制。

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