2013年公務(wù)員面試備考:巧招妙計(jì)搞定聯(lián)想題
“面對(duì)世界地圖你會(huì)想到什么?”
“編一個(gè)故事,以‘在一個(gè)春暖花開的日子\’開頭,到‘原來(lái)是一場(chǎng)誤會(huì)\’結(jié)束,要求情節(jié)曲折,內(nèi)容合理,思想向上?!?/p>
“對(duì)于‘算\’,請(qǐng)盡可能地多列舉出在公務(wù)員工作中你能聯(lián)想到的詞匯。”
“用下列詞語(yǔ)編一個(gè)故事:人才,陽(yáng)光,市場(chǎng),創(chuàng)業(yè),風(fēng)險(xiǎn)。”等等。
公考中每道題目的答題時(shí)間不超過(guò)3分鐘或者5分鐘,在一些省市甚至出現(xiàn)每道題平均時(shí)間不超過(guò)2分鐘的狀況。如果考生在面試中碰到此類題目,基本思考時(shí)間就用了一大半,但腦子還是一片空白。可想而知,當(dāng)時(shí)心里的那個(gè)糾結(jié)呀,恨不得拿著板磚拍自己。
當(dāng)然真正面試時(shí)大家無(wú)論遇到什么情況都應(yīng)該無(wú)畏無(wú)懼,自信沉著地面對(duì)。而這份自信和從容不是盲目的,正所謂“臺(tái)上十分鐘,場(chǎng)下十年功”,需要大家在日常學(xué)習(xí)中,對(duì)此類題目進(jìn)行有效備考,從常見的出題形式、考察的核心,以及如何應(yīng)對(duì)等方面都做到透徹的了解和分析。最后你會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)聯(lián)想題很簡(jiǎn)單。
首先,我們需要來(lái)了解下此類題型的一個(gè)題型特征和考察核心。通過(guò)前面的真題展示,大家可以發(fā)現(xiàn)這類題目不同于結(jié)構(gòu)化面試的五大基礎(chǔ)題型,此類題目的特點(diǎn)是出題形式多樣、開放,要求考生對(duì)一副漫畫、圖形、寓言故事、幾個(gè)詞語(yǔ)等內(nèi)容進(jìn)行聯(lián)想并闡述,其目的在于考察考生的發(fā)散思維能力和創(chuàng)造力。
要做到有效備考,我們首先應(yīng)明白聯(lián)想題為什么要考,考大家的是什么,這樣才能做到有的放矢,有效備考。那么公務(wù)員招考面試中為什么會(huì)出現(xiàn)這種類型的題目呢,其意圖是考察考生的哪方面能力呢。
這其實(shí)是和公務(wù)員的實(shí)際工作緊密相聯(lián)的。眾所周知,公務(wù)員在實(shí)際的工作中,需要面對(duì)很多復(fù)雜的場(chǎng)景和突發(fā)狀況,很多時(shí)候都需要突破程式化的思維模式和工作套路,敢于大膽創(chuàng)新,開拓工作思路,提高工作的高效性。這就要求一名合格的公務(wù)員應(yīng)該具備良好的創(chuàng)新能力和發(fā)散思維能力。
而聯(lián)想類題型的設(shè)置正是針對(duì)這一核心能力來(lái)進(jìn)行的。具體來(lái)說(shuō)是思維能力和創(chuàng)新力,要求大家面對(duì)某一元素進(jìn)行觀察時(shí),需要充分發(fā)揮想象力,突破原有的知識(shí)圈,通過(guò)知識(shí)、觀念的重新組合,尋找更新更多的設(shè)想、答案或方法。
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