遵義市2013年公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

遵義市2013年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

　　為營(yíng)造陽(yáng)光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的用人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市市直事業(yè)單位2013年進(jìn)人計(jì)劃，特制定遵義市2013年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》）。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察（政審）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試（專業(yè)技能測(cè)試）、體檢、考察（政審）、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　此次市直事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開考試招聘新增人員78名，其中管理類人員21名，專業(yè)技術(shù)類人員57名。具體招聘單位及職位見《遵義市2013年公開考試招聘市直事業(yè)單位人員職位表》（附件）。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　（一）招聘對(duì)象
　　1、本市戶籍或本市生源中專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）；
　　2、其它市（州）及外省籍普通高校本科學(xué)歷的2013應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生）；碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
　　3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在我市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

　　（二）報(bào)考條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
　　3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
　　4、年齡在18周歲以上（1995年4月23日及以前出生）、35周歲以下（1977年4月23日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1972年4月23日及以后出生）；
　　5、具有正常履職的身體條件，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
　　6、具備招聘職位所需的其他資格條件，具體要求見《遵義市2013年公開考試招聘市直事業(yè)單位人員職位表》（附件）。招聘職位分為管理類職位和專業(yè)技術(shù)類職位。

　?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考：
　　1、2011年度以來(lái)招錄（以招考年度計(jì)算）的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員；
　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；
　　5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
　　6、不符合招考職位所需資格條件的；
　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

2013年河北省公務(wù)員考試《行測(cè)》試卷(真題)

　　四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢

　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在2013年4月23日上午9:00至4月26日下午18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” （http://www.gzpta.gov.cn/wsbm.htm）中的“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《遵義市2013年公開考試招聘市直事業(yè)單位人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《遵義市2013年公開考試招聘市直事業(yè)單位人員職位表》、《遵義市2013年公開考試招聘市直事業(yè)單位人員報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書，對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）時(shí)使用的證件必須一致。

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
　　1、資格初審在市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。各招聘單位或主管部門對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息，必須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招考簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn)；對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。各招聘單位資格初審時(shí)間為2013年4月23日上午9:00至4月28日下午18:00。

　　2、報(bào)考人員可于2013年4月23日上午9:00至4月27日下午18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)報(bào)名資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　3、2013年4月26日18:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2013年4月27日18:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招聘單位或主管部門在4月28日18:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2013年4月23日上午9:00至4月29日下午18:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并通過(guò)“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　4月29日下午18:00繳費(fèi)截止后，如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消。招聘職位及比例調(diào)減或取消的情況在“遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市招考辦研究同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位參加考試，改報(bào)職位的時(shí)間為2013年4月30日。

　　5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2013年5月13日9:00至5月17日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。

　　（三）問(wèn)題咨詢

　　在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等有關(guān)問(wèn)題需要了解可直接咨詢相關(guān)招聘單位（各招聘單位咨詢電話見《職位表》聯(lián)系電話欄）或市人社局事業(yè)單位人事管理科（電話：8662655）。

　　五、筆試

　　筆試由遵義市市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試為閉卷考試。
　　筆試時(shí)間：2013年5月19日上午9:00-11:30（具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。
　　考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
　　筆試成績(jī)2013年6月初在“遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.zyrs.gov.cn/）向社會(huì)公布。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員（擬進(jìn)入面試人員）名單通過(guò)“遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.zyrs.gov.cn/）通知。資格復(fù)審由市直事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　招聘單位根據(jù)市直事業(yè)單位招考辦公示的擬進(jìn)入面試（專業(yè)技能測(cè)試）人員名單，按照《招考簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志在《報(bào)名表》上簽署意見，并加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試（專業(yè)技能測(cè)試）；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試（專業(yè)技能測(cè)試）資格，該職位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過(guò)復(fù)審人員人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)（計(jì)劃數(shù)為2個(gè)及以上）比例低于3:1的職位減少招考計(jì)劃數(shù)；職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位取消。

　　按照公布的招考條件和要求，面試（專業(yè)技能測(cè)試）人選須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2013年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，在職人員還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，到指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

2013年河北省公務(wù)員考試《行測(cè)》試卷(真題)

　　七、面試（專業(yè)技能測(cè)試）和成績(jī)計(jì)算

　　（一）面試（專業(yè)技能測(cè)試）

　　面試（專業(yè)技能測(cè)試）工作由主管部門或招聘單位負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門負(fù)責(zé)對(duì)全過(guò)程的監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
　　面試（專業(yè)技能測(cè)試）人員為資格復(fù)審合格人員。面試（專業(yè)技能測(cè)試）人員名單公布2個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
　　實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　面試（專業(yè)技能測(cè)試）時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
　　面試（專業(yè)技能測(cè)試）的范圍主要包括：本行業(yè)主要法律法規(guī)及由主管部門或招聘單位根據(jù)招考專業(yè)崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，面試（專業(yè)技能測(cè)試）可采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬等方式進(jìn)行。詳見各單位于筆試結(jié)束后在“遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)” （http://www.zyrs.gov.cn/）上公布的各單位面試（專業(yè)技能測(cè)試）方案。

　　（二）成績(jī)計(jì)算

　　筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中管理類職位的筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%；專業(yè)技術(shù)類職位的筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
　　筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　八、體檢

　　筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）結(jié)束后，根據(jù)招聘職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試（專業(yè)技能測(cè)試）以新面試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)高者進(jìn)入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
　　體檢工作由主管部門或招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
　　體檢檢查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在參照國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面向組織體檢單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，受理申請(qǐng)的單位報(bào)市直事業(yè)單位招考辦備案后組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢人員對(duì)復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為報(bào)考人員認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。
　　各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由市直事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
　　體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間由各招聘單位或其主管部門另行通知。
　　體檢工作由各用人單位或其主管部門在總成績(jī)公示的10天內(nèi)負(fù)責(zé)組織，用人單位應(yīng)于體檢（含復(fù)檢）后的3個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果通知考生并作好相關(guān)記錄。對(duì)復(fù)檢后結(jié)論仍為“不合格”的，用人單位必須將體檢結(jié)果及相關(guān)材料（復(fù)印件）報(bào)市招考辦。

　　九、考察（政審）

　　對(duì)體檢合格的人員，確定為考察（政審）對(duì)象。

　　考察（政審）工作由招聘單位或主管部門在市招考辦指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察（政審）內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
　　考察組應(yīng)由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核（政審）報(bào)告。

　　在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，由招聘單位或主管部門報(bào)經(jīng)市直事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格：
　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
　　2、2011年以來(lái)招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）；
　　3、定向到具體行業(yè)或單位的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
　　6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）；
　　8、不符合招考職位所需資格條件的人員；
　　9、報(bào)名及考試中提供虛假證明材料或被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
　　10、截止到2013年7月31日未能提交報(bào)考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員；
　　11、經(jīng)市招考辦研究確定不能聘用的其他情況。

　　十、公示

　　經(jīng)筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由市直事業(yè)單位招考辦在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
　　對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　十一、聘用審批

　　對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。
　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
　　咨詢電話：0852-3163875（技術(shù)咨詢）
　　0852-8662655（政策咨詢）
　　監(jiān)督電話：0852-8981657

　　十三、本《招考簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬遵義市市直事業(yè)單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由市直事業(yè)單位招考辦研究確定并視情況通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　附件：遵義市2013年公開考試招聘市直事業(yè)單位人員職位表

　　遵義市市直事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
　　2013年4月15日

2013年河北省公務(wù)員考試《行測(cè)》試卷(真題)