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重慶南岸區(qū)2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2013-04-17 11:33:38 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 重慶南岸區(qū)2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師簡(jiǎn)章

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413公務(wù)員聯(lián)考備考信息專題   2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題

重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師簡(jiǎn)章

  根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘單位及人數(shù)

  南岸區(qū)教育事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘145名中小學(xué)幼兒園教師,具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《南岸區(qū)教育事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位設(shè)置一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

  二、招聘范圍及對(duì)象

 ?。ㄒ唬┤珖?guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的大學(xué)畢業(yè)生。
 ?。ǘ┮韵氯藛T不屬招聘范圍:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
  5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
  6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
  7.現(xiàn)役軍人;
  8.在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;
  9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
  10.南岸區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生。

  三、招聘條件

  (一)品行
  遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行。
  (二)學(xué)歷
  全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
 ?。ㄈ臉I(yè)資格
  須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。其中,取得全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷的考生,以及報(bào)考重慶市龍門(mén)浩職業(yè)中學(xué)校、重慶市特殊教育中心的考生暫不作要求(須在一年試用期內(nèi)考取教師資格證書(shū),如一年試用期滿仍未取得教師資格證書(shū)者,取消聘用資格)。
 ?。ㄋ模┠挲g
  35周歲及以下(截止2013年4月19日)。
 ?。ㄎ澹I(yè)
  詳見(jiàn)《一覽表》
  (六)身體
  身體健康,符合崗位要求的身體條件。
 ?。ㄆ撸┢渌?br />  符合所報(bào)考崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》),且自愿在南岸區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)5年及以上。

  四、招聘程序及辦法

 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
  招聘信息通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)和中國(guó)重慶南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
  (二)報(bào)名及資格審查
  先網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上只審核照片信息,不審核報(bào)名資格),再到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)進(jìn)行資格審查。只在網(wǎng)上報(bào)名不到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并接受資格審查的,視為無(wú)效報(bào)名,不予核發(fā)準(zhǔn)考證,不能參加考試。
  擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方能開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,特殊崗位或急需緊缺人才,經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的,退還其報(bào)名費(fèi)。
  1.網(wǎng)上報(bào)名
  時(shí)間:2013年4月20日上午9:30―4月22日下午17:00
  考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(
www.cqzk.cn/2013gz),從首次報(bào)名入口進(jìn)入,按相關(guān)提示錄入報(bào)名信息,上傳本人近期正面免冠登記照片(jpg格式,50kb以下,具體要求見(jiàn)網(wǎng)報(bào)須知),自行打印報(bào)名登記表,每個(gè)報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位,崗位間不作調(diào)劑。
  請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章,并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。如因報(bào)名登記內(nèi)容失實(shí)或報(bào)名登記內(nèi)容與所報(bào)考崗位條件不相符所造成的后果由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
  2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名及資格審查
  時(shí)間:2013年4月24日―4月25日上午9:00―12:00,下午14:00―17:00。
  地點(diǎn):(1)南岸區(qū)人事考試中心(南岸區(qū)南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓),聯(lián)系電話:023-62986601;
 ?。?)南岸區(qū)教委人事科(南岸區(qū)南坪金紫街169號(hào)410室),聯(lián)系電話:023-62900046。
  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)提交如下材料:
 ?。?)本人身份證原件及復(fù)印件1份。
  (2)網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表1份。
  (3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份)。
 ?。?)教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。2013年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生在資格審查時(shí)可暫不出具教師資格證書(shū),但在資格復(fù)查即2013年7月20日前必須提供。
 ?。?)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份。截止計(jì)算時(shí)間為2013年6月30日。
  本人如不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查可委托進(jìn)行資格審查,但應(yīng)出具委托人的委托書(shū)(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼,并由委托雙方簽字),上述(1)-(5)項(xiàng)材料,被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
  所有復(fù)印件均應(yīng)交驗(yàn)原件,否則不予認(rèn)可。委托資格審查可不提供委托人的身份證原件,但應(yīng)交驗(yàn)其他材料復(fù)印件的原件。
  報(bào)名者按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,每人每科50元。
  準(zhǔn)考證的獲?。嚎忌?013年5月2日下午14:00開(kāi)始在網(wǎng)上(www.cqzk.cn/2013gz)自行打印。
 ?。ㄈ┛荚嚳己?br />  考試考核分為筆試、專業(yè)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試。筆試、專業(yè)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試分值各100分。
  1.筆試
  筆試時(shí)間:2013年5月4日上午9:00―11:00。考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn),開(kāi)考30分鐘后不得進(jìn)入考室參加考試。
  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
  筆試采用閉卷筆答的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試用書(shū)為重慶市人力資源與社會(huì)保障局編印的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》可在南岸區(qū)人事考試中心自愿購(gòu)買。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)(《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》)和教師職業(yè)道德(《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德教育大綱》)。綜合基礎(chǔ)知識(shí)占筆試總分的50%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占筆試總分的50%。
  2.專業(yè)能力測(cè)試
  專業(yè)能力測(cè)試采取以試講(上課或說(shuō)課)為主的多種方式進(jìn)行,除試講外,可根據(jù)學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科、崗位的實(shí)際需要,選擇增加面談、三筆字及普通話水平測(cè)試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)查、特長(zhǎng)展示等作為輔助項(xiàng)目。
  同一崗位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人數(shù)超過(guò)20人的,可適當(dāng)調(diào)整專業(yè)能力測(cè)試的方式。
  專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):請(qǐng)于2013年5月2日下午14:00登陸網(wǎng)站
www.cqzk.cn/2013gz查詢。專業(yè)能力測(cè)試要求考生應(yīng)于測(cè)試當(dāng)日上午8:30分前進(jìn)入考場(chǎng),逾時(shí)未到考室者視為棄權(quán)。
  筆試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)及參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單于2013年5月7日在中國(guó)重慶南岸網(wǎng)(
www.cqna.com.cn)公告通知欄目上公布。
  參加結(jié)構(gòu)化面試人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,繳費(fèi)時(shí)間:2013年5月9日上午9:30―17:00,繳費(fèi)地點(diǎn):南岸區(qū)人事考試中心。
  3.結(jié)構(gòu)化面試
  面試比例為1:3。面試人選按面試比例,根據(jù)筆試與專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定。面試比例達(dá)不到1:3的,考生各科成績(jī)均需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入面試。
  結(jié)構(gòu)化面試總分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,該考生所在考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,說(shuō)明理由,并報(bào)招聘單位主管部門(mén)及區(qū)人力社保局備案。
  結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間及地點(diǎn):請(qǐng)于2013年5月9日登陸網(wǎng)站
www.cqzk.cn/2013gz查詢。面試要求考生應(yīng)于面試當(dāng)日上午8:30分前進(jìn)入考場(chǎng),逾時(shí)未到考室者視為棄權(quán)。
 ?。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽?jī)的計(jì)算
  考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%。
  考試考核總成績(jī)及參加體檢人員名單于2013年5月14日在中國(guó)重慶南岸網(wǎng)(
www.cqna.com.cn)公告通知欄目上公布。
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  體檢人選按招聘崗位人數(shù),根據(jù)各崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。若最后一名進(jìn)入體檢人員考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次以面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))規(guī)定以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件精神,并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
  體檢在指定縣級(jí)以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 ?。┛疾?br />  體檢合格人員由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南岸區(qū)教委對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)(面試合格者)由高到低依次遞補(bǔ)。
 ?。ㄆ撸┕?br />  擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)
(www.cqhrss.gov.cn)和中國(guó)重慶南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn公告通知欄目上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
 ?。ò耍┢赣眉按?br />
  經(jīng)考試考核、體檢、考察及公示合格的考生(屬于2013年應(yīng)屆畢業(yè)的考生請(qǐng)于2013年7月20日17:00前到南岸區(qū)人事考試中心報(bào)到,報(bào)到時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報(bào)名所需證件原件及復(fù)印件1套,接受資格復(fù)查。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的擬聘用人員,視同自動(dòng)放棄,資格復(fù)查與招聘條件不相符的,取消聘用資格),由用人單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)南岸區(qū)教委審核、南岸區(qū)人力資源與社會(huì)保障局審批。
  經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人力資源與社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。
  經(jīng)審批同意聘用的人員,其工資福利待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人,取消聘用資格。
  暫未取得教師資格證書(shū)的擬聘用人員(指取得全日制普通高校研究生學(xué)歷的考生,以及報(bào)考重慶市龍門(mén)浩職業(yè)中學(xué)校、重慶市特殊教育中心的考生),須在一年試用期內(nèi)考取教師資格證書(shū),如一年試用期滿仍未取得教師資格證書(shū)者,取消聘用資格。

  五、招聘的組織實(shí)施

  本次公開(kāi)招聘由南岸區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、編辦、教委及各招聘單位共同組織實(shí)施,監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督,各部門(mén)按照職責(zé)各司其職。

  六、紀(jì)律要求

  公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬、社會(huì)影響大,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和廣大人民群眾的監(jiān)督,若有違規(guī)違紀(jì)或弄虛作假情況,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。
  七、簡(jiǎn)章解釋
  本招聘簡(jiǎn)章由南岸區(qū)人力資源與社會(huì)保障局和南岸區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  附件:413聯(lián)考面試備考:自我情緒控制技巧

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