2013年延吉市和龍招聘公益性崗位工作人員公告
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413公務(wù)員聯(lián)考備考信息專題 2013年國家公務(wù)員考試面試輔導專題
為認真貫徹落實上級部門相關(guān)就業(yè)扶持政策,促進全市就業(yè)再就業(yè)工作,經(jīng)和龍市人力資源和社會保障局研究決定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向全市公開補招公益性崗位人員92名。為確保此項工作的順利完成,特制定本實施方案。
一、招聘原則
此次補招工作按照"公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)"的原則,面向社會公開招聘,接受社會監(jiān)督。
二、崗位設(shè)置
1、社區(qū)服務(wù)員3名
2、社區(qū)勞動保障協(xié)理員17名
3、社區(qū)計生協(xié)理員2名
4、社區(qū)保潔員22名
5、城區(qū)保潔員14名
6、社區(qū)巡邏員15名
7、巡警8名
8、殘聯(lián)協(xié)理員1名
9、養(yǎng)老服務(wù)員2名
10、農(nóng)村人社服務(wù)員4名
11、養(yǎng)老保險擴面征繳服務(wù)員2名
12、康復中心按摩員2名
三、招聘對象及條件:
(一)報名條件:
政治思想素質(zhì)好,有較強的責任心和良好的團隊意識,身體健康,且具備下列條件之一的可以報考。
1.國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,參加養(yǎng)老保險,持有就業(yè)失業(yè)登記證人員。
2.享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)一年以上人員
3.零就業(yè)家庭中有勞動能力的人員。
4.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員。
5.大齡就業(yè)困難人員,殘疾人,隨軍家屬
6.復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人。
7.家庭困難的吉林省籍全日制普通高等院校畢業(yè)生(2011年至2012年??埔陨?。
8.除龍城鎮(zhèn)外各鎮(zhèn)招聘崗位需在當?shù)爻qv人口。
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(二)崗位條件:
1. 社區(qū)服務(wù)員崗位必須是吉林省籍全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生(2011年至2012年),需有一定的電腦操作能力,有文字基礎(chǔ),持有就業(yè)失業(yè)登記證。
2.協(xié)理員崗位(包括勞動保障協(xié)理員、計生協(xié)理員、農(nóng)村人社服務(wù)員、養(yǎng)老保險擴面征繳服務(wù)員)需有一定的電腦操作能力,具有高中以上學歷,持有就業(yè)失業(yè)登記證。
3.殘聯(lián)協(xié)理員要求持有殘疾證,持有就業(yè)失業(yè)登記證。
4.保潔員、巡邏員崗位需要提供近期心電圖和血壓證明。
5.巡警崗位年齡須在30周歲以下男性,學歷民族不限。
6.其余崗位無特殊要求
四、報名時間、地點及辦法
1、報名時間:2013年4月22日-2013年4月26日,每天上午8:30-11:00,下午13:30-16:00。
2、報名地點:和龍市人力資源和社會保障局二樓就業(yè)大廳(和龍市人民大街60號),咨詢電話:0433-4222210
3、報名辦法:本次考試采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。
(1)報名時需攜帶本人戶口本,身份證、攜帶本人近期同版紅底正面免冠彩照3張及就業(yè)失業(yè)登記證。
(2)社區(qū)巡邏人員、社區(qū)保潔員出示近期醫(yī)院出示的心電圖、血壓身體健康證明。
(3)報考社區(qū)服務(wù)和協(xié)理員崗位人員需要攜帶畢業(yè)證,零就業(yè)家庭中有勞動能力的人員,需要出示本人所屬街道零就業(yè)家庭證明。
(4)報考人員按報考條件只允許報考一個崗位。
(5)考試不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
(6)報考人員對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或招聘資格。
4、注意事項
以下人員不得報考:一是已安置在公益性崗位人員;二是與其他用人單位建立勞動關(guān)系人員;三是已在工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照的人員;四是有違法違紀情況或正在接受調(diào)查的人員。
五、考試時間、科目及聘用辦法
筆試時間另行通知。報考人員必須攜帶二代身份證參加綜合知識考試。筆試采取閉卷的方式進行,可使用朝語答卷,筆試結(jié)束后在筆試總成績中,從高分到低分確認錄入資格。
六、聘用人員管理及相關(guān)待遇
在和龍政務(wù)信息網(wǎng)公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7日,公示期滿后,用人單位到市人力資源和社會保障局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并在人力資源和社會保障局公益性崗位管理辦公室及用人單位備案。公益性崗位聘用人員日常工作由用人單位管理,業(yè)務(wù)上由對應(yīng)部門指導。對經(jīng)招聘的人員,用人單位與應(yīng)聘人員簽訂公益性崗位協(xié)議書,試用期1個月。協(xié)議簽訂方式為一年一簽,協(xié)議到期,根據(jù)工作需要,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,用人單位對需要續(xù)聘人員進行考核,符合續(xù)聘條件可以續(xù)簽。聘用人員勞動報酬按照和龍市最低工資標準來執(zhí)行,并交納四險。
七、本簡章由市人力資源和社會保障局負責解釋。
和龍市人力資源和社會保障局
2013年4月19日
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