呼倫貝爾陳旗2013年事業(yè)單位招聘公告

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     413公務(wù)員聯(lián)考備考信息專題 　　2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題

     根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和自治區(qū)黨委組織部、編辦、人事廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(內(nèi)人發(fā)〔2009〕83號(hào))，經(jīng)旗委、旗政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)人員及醫(yī)護(hù)人員?，F(xiàn)招聘有關(guān)事宜公告下：

　　一、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

　　(二) 遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)良好。

　　(三)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)具備招聘崗位所需要的專業(yè)及學(xué)歷條件。

　　(五)財(cái)務(wù)和醫(yī)護(hù)人員招聘條件 ：

　　1、財(cái)務(wù)人員

　　(1)財(cái)經(jīng)類全日制中專及以上學(xué)歷， 1978年1月1日(含)以后出生。

　　(2)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的，全日制中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡放寬至1973年1月1日(含)以后出生。

　　2、醫(yī)護(hù)人員

　　衛(wèi)生類全日制中專及以上學(xué)歷，1978年1月1日(含)以后出生;中級(jí)職稱及以上醫(yī)護(hù)人員年齡放寬至1968年1月1日(含)以后出生。

　　3、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明，并加蓋公章。

　　二、招聘范圍

　　(一)報(bào)考人員或父母一方必須為2012年12月31日之前遷入陳旗戶籍(除衛(wèi)生系統(tǒng)面向呼倫貝爾市公開招聘的6個(gè)崗位)。

　　(二)在陳旗服務(wù)期已滿的服務(wù)基層項(xiàng)目生(包括：大學(xué)生村官、三支一扶、社區(qū)民生工作志愿者、西部志愿者)。

　　(三)旗人民醫(yī)院6個(gè)職位面向呼倫貝爾市公開招聘。

　　(四)2002年衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革中未被聘用的醫(yī)學(xué)類“五大”畢業(yè)生及其它“五大”畢業(yè)生;2004年衛(wèi)生系統(tǒng)考錄的編外聘用人員(學(xué)歷、年齡不受限制)。

　　三、招聘職位

　　具體崗位要求見招聘職位一覽表(附后)。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布公告

　　旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過旗電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、政務(wù)網(wǎng)、呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾日?qǐng)?bào)等媒體向社會(huì)公開招聘事宜。

　　(二)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月19日―4月28日(雙休日休息)

　　上午08:30――12:00，下午14:30――17:30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：陳旗人力資源和社會(huì)保障局人才考試中心。

　　3、咨詢電話：0470-6778015。

　　4、報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考財(cái)務(wù)人員需提供學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案、報(bào)到證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、戶口薄、身份證、加分條件證明等原件及各種證件A4紙復(fù)印件二份，參加報(bào)名。報(bào)考醫(yī)護(hù)人員需提供學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、戶口薄、身份證、加分條件證明等原件及各種證件A4紙復(fù)印件二份，參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)帶2寸近期正面藍(lán)底彩色免冠照5張。

　　(2)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位報(bào)考者只限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(3)報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《陳巴爾虎旗2013年公開招聘財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記表》或《陳巴爾虎旗2013年公開招聘醫(yī)護(hù)人員報(bào)名登記表》。

　　(4)通過資格審查的報(bào)考人員，須交報(bào)名費(fèi)60元。

　　(三)資格審查

　　旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審后，報(bào)旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組最后審查確定。審查合格者，準(zhǔn)予參加招聘考試，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(四)招聘考試

　　招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。每個(gè)招聘專業(yè)的報(bào)名人數(shù)與應(yīng)招聘專業(yè)職位數(shù)的比例達(dá)到3:1，即可開考。按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定專業(yè)職位數(shù)。筆試、面試工作由旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門實(shí)施。

　　1、筆試

　　筆試滿分100分，考試方式為閉卷考試?？忌梢赃x擇使用蒙、漢語(yǔ)兩種語(yǔ)言其中一種進(jìn)行答題。筆試時(shí)間120分鐘，統(tǒng)一采用答題卡?？荚嚾掌诤偷攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　考試內(nèi)容：

　　(1)財(cái)務(wù)人員：公共基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)電算化等(考生自選蒙漢文試題其中一種)。

　　(2)醫(yī)護(hù)人員：公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī);蒙醫(yī)蒙藥側(cè)重蒙醫(yī)蒙藥基礎(chǔ)知識(shí)，其他醫(yī)學(xué)專業(yè)，側(cè)重醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，護(hù)理類專業(yè)側(cè)重護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);邏輯思維能力和綜合分析問題能力等。分三類試卷，即蒙醫(yī)蒙藥專業(yè)必須用蒙文試卷答題;其他醫(yī)學(xué)專業(yè)、面向全市公開招聘的職位蒙漢兩種文字試卷;護(hù)理專業(yè)蒙漢兩種文字試卷(考生自選蒙漢文試題其中一種)。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按每個(gè)專業(yè)實(shí)際開考職位數(shù)1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員，最后一名并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2、面試

　　面試結(jié)構(gòu)化，主要考察考生綜合分析、解決問題的能力。面試采用蒙漢兩種語(yǔ)言答題(考生自行選擇語(yǔ)言類別)。蒙醫(yī)蒙藥專業(yè)面試必須用蒙語(yǔ)答題。

　　面試時(shí)間為10分鐘，考生按指定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)后以抽簽的方式確定面試順序。面試滿分100分，面試成績(jī)按40%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。

　　未按時(shí)參加面試的取消面試資格。主動(dòng)放棄面試的經(jīng)旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，依次等額遞補(bǔ)。

　　3、考錄總成績(jī)

　　(1)考錄總成績(jī)按百分制計(jì)分。根據(jù)筆試、面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算出考錄總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。旗公開考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組按每個(gè)專業(yè)(崗位)實(shí)際開考職位數(shù)1:1的比例,按總成績(jī)由高到低順序確定體檢人員。

　　(2)服務(wù)期滿、考核合格并取得自治區(qū)級(jí)相關(guān)部門頒發(fā)證書的服務(wù)基層項(xiàng)目生，按照有關(guān)政策，在筆試成績(jī)加權(quán)前加5分。

　　(3)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績(jī)加權(quán)前加5分。

　　(4)同時(shí)符合兩項(xiàng)加分條件的考生不做累記加分，只取一項(xiàng)加分分值。

　　(五)體檢

　　旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考試合格者到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)未參加體檢或體檢不合格的取消招聘資格，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)考核

　　對(duì)體檢合格者，進(jìn)行聘用前考核。由旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成考核組，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過走訪、談話、調(diào)閱個(gè)人檔案等方式，全面、客觀、準(zhǔn)確地考核擬聘用人員的思想品德、德才表現(xiàn)等情況。如發(fā)現(xiàn)有重大違法違紀(jì)或參加邪教組織行為的，取消聘用資格。

　　(七)公示和聘用

　　旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果研究確定擬聘用人員后，面向社會(huì)公示 7個(gè)工作日。

　　五、聘用和待遇

　　(一)財(cái)務(wù)人員公示期結(jié)束后，由旗人力資源和社會(huì)保障局按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期1年(服務(wù)基層項(xiàng)目生聘用后按照國(guó)家有關(guān)文件執(zhí)行)。試用期工資按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施細(xì)則的通知》(內(nèi)政字[2006]376號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿后考生如不服從分配視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。試用期滿后，對(duì)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員進(jìn)行考核，考核合格者享受國(guó)家事業(yè)單位工作人員的工資待遇，納入編制內(nèi)管理。對(duì)未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，試用期延長(zhǎng)一年，在延長(zhǎng)期內(nèi)，仍未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者，取消聘用資格。

　　(二)醫(yī)護(hù)人員公示期結(jié)束后，面向全市招聘的人員，分配到旗人民醫(yī)院。其他醫(yī)學(xué)專業(yè)、護(hù)理專業(yè)按實(shí)際工作需要分配到旗人民醫(yī)院和基層衛(wèi)生院。對(duì)錄用人員，由旗人力資源和社會(huì)保障局按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1年(服務(wù)基層項(xiàng)目生聘用后按照國(guó)家有關(guān)文件執(zhí)行)。試用期工資按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施細(xì)則的通知》(內(nèi)政字[2006]376號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿后考生如不服從分配視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。試用期滿后，對(duì)取得醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)證書的人員進(jìn)行考核，考核合格者享受國(guó)家事業(yè)單位工作人員的工資待遇，納入編制內(nèi)管理;對(duì)仍未取得醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)證書者，試用期延長(zhǎng)一年，在延長(zhǎng)期內(nèi)，仍未取得醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)證書者，取消聘用資格。

　　(三)被招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年9月31日之前提供畢業(yè)生檔案、畢業(yè)證、報(bào)到證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件將被取消招聘資格，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(四)納入編制內(nèi)管理的招聘人員，五年內(nèi)不得調(diào)離被聘用工作崗位。

     附件：2013年陳巴爾虎旗公開招聘財(cái)務(wù)人員及醫(yī)護(hù)人員崗位需求表.xls

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