2013年磁縣教育局招聘120名公辦教師公告

更新時間：2013-04-22 14:40:30 來源：|0

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摘要 2013年磁縣教育局招聘120名公辦教師公告

413公務員聯(lián)考備考信息專題　　2013年國家公務員考試面試輔導專題

根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)報請縣政府批準，決定公開招聘小學教師120名。

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘方式

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　三、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.磁縣生源(磁縣籍);

　　2.遵紀守法，品行端正，具有全心全意為人民服務的精神;

　　3.恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè);

　　4.招聘崗位要求具有統(tǒng)招全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷、對口專業(yè)、有相應教師資格證的全日制統(tǒng)招普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1979年4月以后出生，以發(fā)布公告之日計算);

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2013年我縣教育局擬公開招聘教師120名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2013年磁縣公開招聘教師崗位一覽表》 (附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.報考聘用后即構(gòu)成回避關系的人員;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形人員。

　　5.在讀、在校學生不得以原取得的學歷、學位報名。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。

　　2013年4月20日通過縣電視臺、縣教育局網(wǎng)站等媒體向社會公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名和資格審查。

　　1.現(xiàn)場報名方式。

　　(1)報名時間：4月23日至4月26日，每日上午8:30―12:00，下午1:30―5:30。

　　(2)報名地點：磁縣職教中心現(xiàn)場報名。

　　(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《2012年磁縣公開招聘教師報考資格審查表》(附件2)，可從“磁縣教育局網(wǎng)”下載打印填寫，也可在報名現(xiàn)場免費索取，一式兩份，并帶本人有效身份證(或戶口本)、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證原件以及復印件(一式兩份)、8張近期同底1寸免冠彩色照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　在報名當日進行資格審查時，所有證件必須是原件，并且必須齊全，缺一不可。所有證明信、復印件(要求提供復印件的除外)都不能作為報名依據(jù)。

　　考生報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。

　　(4)資格審查及繳費。報名資格審查由縣編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣監(jiān)察局、縣教育局統(tǒng)一組織，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。通過資格審查的考生交納報名考試費100元。

　　(5)開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，核減、取消該崗位招聘計劃或者對該崗位進行調(diào)劑，并進行公示。

　　(6)準考證發(fā)放：經(jīng)資格初審合格人員，于5月6日至8日上午8:30―下午5:30到磁縣職教中心領取《筆試準考證》，各崗位報名情況在縣教育局網(wǎng)站公布。

　　(三)筆試

　　1.筆試采取閉卷的方式，內(nèi)容為公共基礎知識(新課改理念、教材教法，教育法律法規(guī)、公文寫作和近一年時事政治)和專業(yè)知識(所報學科的相關知識)。滿分100分，其中，公共基礎知識占30分，專業(yè)知識占70分?？荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦任何形式的考前培訓班。

　　2.筆試時間：2013年5月18日，8時30分--11時00分(150分鐘)。具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績于5月20日在“磁縣教育局網(wǎng)站”(http://www.cxwjt.net.cn)發(fā)布。

　　3.筆試組織。筆試組織工作由縣編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣監(jiān)察局、教育局統(tǒng)一組織。委托教育科研機構(gòu)命題?？键c選擇、考場安全、監(jiān)考巡考由招聘領導小組負責。考試結(jié)束后，委托教育科研機構(gòu)判卷并登統(tǒng)成績，紀檢人員全程監(jiān)督，采取責任到人的措施，確保命題、判卷質(zhì)量和試題安全保密。

　　(四)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點詳見面試通知單。

　　3.面試方式。采取講課和回答問題的方式進行，每名考生用時10分鐘，主要測試應聘人員的教學素質(zhì)和相關能力。面試實行百分制，當場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在考點大門口張貼公布。

　　4.資格復審。面試前，由縣教育局對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、教師資格證、就業(yè)報到證等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　5. 面試組織。面試工作由縣編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣監(jiān)察局、教育局統(tǒng)一組織實施。面試評委組由7人組成，有面試評委資格的外地老師擔任?？忌?、評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。

　　6.總成績合成。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點后兩位。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)考生考試總成績，接照招聘計劃按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。當報考同一崗位的考生，總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高的考生進入體檢，筆試成績也并列的，按照學歷層次高低排序進入體檢(研究生、985本科生、211本科生、一本、二本、三本、大專)。體檢工作由招聘領導小組統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由縣教育局人事股對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行審查，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)集體研究后，寫出書面報告，填寫公開招聘擬聘用人員公示名單一式三份，并加蓋公章，連同擬聘人員筆試、面試成績等材料報縣人力資源和社會保障局。經(jīng)審核匯總后，在“磁縣教育局網(wǎng)站”公示，公示期7個工作日。

　　(七)聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績由高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《磁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報縣人力資源和社會保障局辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期(試用期一年)，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領取筆試準考證、面試證，未參加筆試、面試、體檢的視為自動放棄;資格審查將貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)弄虛作假不符合報考條件的，隨時取消資格，所缺名額依次按崗位成績由高到低進行遞補。

　　六、本公告由磁縣人力資源和社會保障局、磁縣教育局負責解釋。

　　附件：1、2013年磁縣公開招聘教師崗位一覽表.doc