2013年常州市第一中學招聘教師簡章
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413公務(wù)員聯(lián)考備考信息專題 2013年國家公務(wù)員考試面試輔導專題
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號)精神和《關(guān)于2013年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕62號)的要求,根據(jù)學校實際情況,現(xiàn)將我校面向社會公開招聘教師簡章公布如下:
一、招聘領(lǐng)導小組
成立公開招聘領(lǐng)導小組,由校長任組長,成員由書記、副校長、中層干部和學科教師等組成。
二、招聘學科及數(shù)量
英語學科成熟教師1名。
三、招聘條件
年齡45周歲以下,具備本科及以上學歷,具有高中英語教師資格,中學高級教師職稱,教育教學成績突出。在江蘇省有多輪畢業(yè)班教學工作經(jīng)歷,并獲得過所在地區(qū)市級英語學科帶頭人稱號。
四、報名時間
2013年5月7日-5月9日上午8:30-下午5:00
五、考核方式及時間
1.資格審核。學校公開招聘領(lǐng)導小組對報名應(yīng)聘者進行資格審核,組長在資格審核表上簽署意見后,確定進入筆試階段人選。
2.筆試。時間:2013年5月10日上午8:00開始。學校根據(jù)學科要求自行組織統(tǒng)一筆試,并將筆試成績匯總名冊報市教育局、市人社局備案。
3.面試考核。時間:2013年5月10日上午10:00開始。學??己诵〗M對符合應(yīng)聘條件的人員進行集中面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試試題不少于三題,面試時間不少于15分鐘。面試評委至少5人(招聘單位評委不超過總評委數(shù)的30%,其余評委由市教育局委派),每人填寫面試評分表,去掉一個最高分、一個最低分,余下評委打分的均分為應(yīng)聘人員的面試成績,其得分保留2位小數(shù)。面試時,設(shè)記分員1人,計時員1人,監(jiān)督員1人。
4.課堂教學能力考核。時間:2013年5月10日下午1:30開始。學校按筆試成績占35%、面試成績占65%的前三名進入課堂教學能力考核程序。考核小組成員由5人組成,其中本校3人,外校2人??己诵〗M不得對應(yīng)聘者課堂教學情況進行集中評議。每位考核成員須填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學能力考核評分表》并簽名。應(yīng)聘人員課堂考核成績必須按照去掉5名評委打的最高分和最低分,余下3名評委打分的均分計算,得分保留2位小數(shù),成績填寫在《應(yīng)聘人員課堂教育教學能力考核評分匯總表》中。學校在課堂考核當天或第二天把參加課堂考核人員成績在校園網(wǎng)的外網(wǎng)上公布。
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