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2013年宜昌住房公積金管理中心公開招聘公告

更新時間:2013-04-28 08:54:39 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 宜昌住房公積金管理中心公開招聘8名工作人員,報名時間:5月6日至5月8日

  根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》的要求,結(jié)合宜昌住房公積金管理中心事業(yè)發(fā)展和工作需要,經(jīng)市人社部門同意,面向社會公開招聘熟悉住房公積金管理業(yè)務(wù)的工作人員8名,特制定本實施方案。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次招聘的崗位及人數(shù):基金財務(wù)管理8名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的精神。

  2、熱愛住房公積金管理事業(yè),符合招聘崗位所需的專業(yè)條件、具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和實踐操作技能,具有住房公積金管理工作經(jīng)驗和財務(wù)工作經(jīng)驗,能勝任崗位工作。

  3、身體健康,儀表端莊。

  (二)崗位條件

  1、具有大學??萍耙陨蠈W歷。

  2、具有會計從業(yè)資格證書。

  3、具有住房公積金管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷(至少半年)。

  4、年齡在40周歲以下。

  有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

  1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;

  2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的;

  4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

  三、招聘程序及方法

  本次公開招聘工作在市人社局的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由宜昌住房公積金管理中心具體組織實施并嚴格按照公開招聘工作實施方案進行報名、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、聘用等。

  (一)發(fā)布公告

  在宜昌市人社局網(wǎng)站和宜昌住房公積金管理中心網(wǎng)站發(fā)布公告。

  (二)公開報名及資格審查

  1、報名時間:5月6日至5月8日(上午8:00―11:30),下午14:30―17:00)進行資格審查報名,資格審查由住房公積金管理中心辦公室負責,地點在宜昌住房公積金管理中心4樓403室(一馬路24號,聯(lián)系電話:0717-6236897),5月10日在報名處領(lǐng)取準考證。

  2、報名表在宜昌市人社局網(wǎng)站下載。

  3、在實施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報考人數(shù)的比例須達到1:3,若招聘崗位職數(shù)與報考人數(shù)不足1:3比例的,應(yīng)核減招聘職數(shù)。

  4、應(yīng)聘人員報名時須帶本人畢業(yè)證、身份證、會計從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、從事住房公積金管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料、近期免冠1寸彩色登記照片3張。

  5、筆試時間:2013年5月11日上午9:00至11:30分。

  6、筆試地點以準考證為準。

  7、每位報考人員繳納考試費100元。

  (三)筆試

  1、筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分。

  (1)公共基礎(chǔ)知識。包括時事政治、國家方針政策、法律法規(guī)等。

  (2)專業(yè)知識。包括崗位所需的基礎(chǔ)知識、專業(yè)綜合素質(zhì)和綜合能力。

  2、筆試成績滿分為100分,其中,公共基礎(chǔ)知識占30%,專業(yè)知識70%。

  3、閱卷結(jié)束后,筆試成績在宜昌市人社局網(wǎng)站和宜昌住房公積金管理中心網(wǎng)站公布。

  (四)面試

  1、根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定參加面試人員名單。

  2、面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達、綜合分析等方面的能力。

  3、采取結(jié)構(gòu)化面試。

  4、面試考官7人,由宜昌住房公積金管理中心和市人社部門選派的考官組成。

  5、面試在市人社部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由宜昌住房公積金管理中心組織實施,面試時間、地點另行通知。

  (五)考試計分

  考生的最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,從高分到低分依次排序。

  (六)體檢

  體檢以1:1比例按照考生綜合成績排序確定,由宜昌住房公積金管理中心組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考核對象,有不合格者按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  (七)考核

  1、考核工作由宜昌住房公積金管理中心負責,考核內(nèi)容包括對考核對象的德、能、勤、績等方面進行綜合考核。重點是考核應(yīng)考人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。

  2、考核合格者定為聘用對象,如考核對象不合格,則按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  (八)公示和聘用

  對擬聘人員進行公示,公示7個工作日后無異議按有關(guān)規(guī)定由宜昌住房公積金管理中心到市編辦、市人社局等部門辦理相關(guān)招聘手續(xù)。

  宜昌住房公積金管理中心

  2013年4月25日

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