2013年中華全國中國臺灣同胞聯(lián)誼會補錄公務員面試公告
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按照中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局關于補充錄用公務員工作的有關規(guī)定,現(xiàn)就我會2013年度補充錄用機關工作人員面試等有關事項公告如下:
一、參加補充錄用面試人員名單
職位名稱 |
職位代碼 |
面試最低分數(shù) |
準考證號 |
全國臺聯(lián)機關主任科員以下 |
0301001101 |
128.8 |
125171641121 |
全國臺聯(lián)機關主任科員以下 |
0301001101 |
128.8 |
136137013022 |
全國臺聯(lián)機關主任科員以下 |
0301001101 |
128.8 |
696141042316 |
全國臺聯(lián)機關主任科員以下 |
0301001101 |
128.8 |
906132027515 |
全國臺聯(lián)機關主任科員以下 |
0301001101 |
128.8 |
961111063023 |
二、面試資格確認
(一)請準備參加面試的考生于2013年5月17日前通過電話并發(fā)送電子郵件到tlrenshichu@sohu.com進行面試確認。
郵件標題統(tǒng)一為“×××(考生姓名)確認參加面試”,郵件內容應包含考生姓名、準考證號、身份證號、報考職位名稱、畢業(yè)院校、工作單位、公共科目筆試成績、聯(lián)系電話和其他需要特別說明的內容。
(二)面試對象須于5月24日前將下列材料復印件提交我會人事處。
1.考生身份為社會在職人員的,需提供:
①本人身份證、工作證或所在單位出具的工作證明、公共科目筆試準考證、已獲得的各學習階段學歷、畢業(yè)證書、學位證書。以上均為復印件;
?、趩挝蝗耸虏块T同意報考證明原件。同意報考證明中需注明考生政治面貌,工作單位詳細名稱、地址,單位人事部門聯(lián)系人和聯(lián)系電話?,F(xiàn)工作單位與報名時填寫單位不一致的,還需提供離職證明。如開具同意報考證明確有困難的,需向我會人事處進行書面說明,內容為:“×××(姓名)承諾將在體檢和考察階段提供現(xiàn)所在單位人事部門同意報考證明”;
?、壅迟N1寸近照的《考生報名登記表》。
2. 考生身份為待業(yè)人員的,需提供:
?、俦救松矸葑C、公共科目筆試準考證、已獲得的各學習階段學歷、畢業(yè)證書、學位證書、《考生報名登記表》。以上均為復印件;
?、趹艏诘亟值阑驒n案托管單位出具的報考證明原件。需注明開具證明單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話。
3.其他材料。若考生有在不同單位工作的經歷,需提供各階段工作證明材料。如在企事業(yè)單位工作,需提供勞動合同或聘用合同的復印件。
補充說明
1.考生提交的材料不再退還;
2.考生需對提交材料的真實性和完整性負責,報考資料不全或信息虛假的,將取消面試和錄用資格;
3.上述僅需提供復印件的資料,面試時請攜帶原件進行現(xiàn)場復核。凡有關材料主要信息不實,影響資格審查結果的,將取消參加面試的資格,并將有關情況報中央公務員主管部門備案;
4.考生如放棄面試,最晚應于面試前2天告知全國臺聯(lián)人事處,如無故隨意放棄面試,將上報中央公務員主管部門備案;
5.材料郵寄地址:北京市朝內大街甲188號,全國臺聯(lián)人事處;郵編100010;收件人電話:010-58120082。
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三、面試時間
面試時間為2013年5月30日上午9:00??忌腴澐忾]管理的時間為上午8:00。截至當天上午8:50沒有進入候考室的考生,取消面試資格。
四、面試方式、地點和聯(lián)系電話
面試工作由全國臺聯(lián)統(tǒng)一組織。
面試地點:北京市朝內大街甲188號
聯(lián)系電話:010-58120082
傳 真:010-58120056
五、綜合成績確定方法
按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例確定考生綜合成績。
六、面試成績公布
職位面試結束后,電話通知考生本人面試成績及是否進入體檢??忌部缮暇W查詢本人面試成績。
面試考生交通、食宿費用自理。
七、體檢
(一)按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關規(guī)定組織實施體檢;
(二)體檢為一次性體檢,如無特殊情況不組織復查,任何個人進行的復查結論一律無效;
(三)在體檢過程中,弄虛作假,或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消其錄用資格;
(四)根據(jù)筆試和面試綜合成績排序,按錄用計劃1:1確定體檢人選,費用自理。
八、考察對象的確定
根據(jù)考生筆試和面試綜合成績,由高分到低分確定考察對象,考察人選與錄用計劃比例為1:1。
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