2013年湖南湘潭大學招聘公告

更新時間：2013-05-20 14:27:20 來源：|0

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摘要 2013年湖南湘潭大學招聘報名時間：2013年5月21日―至2013年5月29日。

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　　2013年湘潭大學招聘26名非教學人員方案

　　湘潭大學是湖南省人民政府、教育部共同重點支持建設高校，是全國首批具有碩士學位授予權的單位，湖南省首批招收留學生和國防生的高校，教育部本科教學工作水平評估“優(yōu)秀”學校?，F(xiàn)設有20個學院(教學部)，80個本科專業(yè)，8個一級學科博士學位授權點，69個二級學科博士學位授權點，30個一級學科碩士學位授權點，180個二級學科碩士學位授權點，10個碩士專業(yè)學位授權點，11個博士后科研流動站;2個國家重點學科，2個湖南省優(yōu)勢特色重點學科，19個湖南省“十二五”重點學科。

　　根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神，結合我校工作實際，擬面向社會公開招聘高層次人才、專任教師、優(yōu)秀工程技術人員。現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，我校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設校人事處，由校人事處具體組織實施，招聘全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。

　　二、招聘原則

　　堅持公開面向社會、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則，確保人員的綜合素質。

　　三、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、身體健康;

　　4、具有從事應聘崗位所需的專業(yè)素質和能力;

　　5、滿足附件中具體崗位的條件要求。

　　四、招聘崗位、計劃及要求(詳見附件)。

　　五、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湘潭大學網站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　(1)報名時間：2013年5月21日―至2013年5月29日。

　　(2)資格確認時間：2013年6月1日。

　　(3)現(xiàn)場資格確認地點：湘潭大學人事處。

　　(4)報名方式：采取網上報名和現(xiàn)場資格確認的方式。

　　網上報名：應聘者在規(guī)定的報名時間內登錄湘潭大學人事處網頁 “湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”對崗報名(每人限報一個崗位)，并同時通過電子郵箱(xtursk@163.com )投遞《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》及文件大小不超過2M的其他相關材料。

　　現(xiàn)場資格確認：請網上報名成功的應聘人員，于 2013年6月1日攜帶身份證、學歷證和學位證等證件(或證明材料，2013年應屆畢業(yè)生帶畢業(yè)學校推薦信)以及其它相關證件和材料原件及復印件一式1 份，2張1寸彩色免冠照片，到湘潭大學人事處人事科(學校行政辦公樓411室)進行現(xiàn)場資格確認。未參加現(xiàn)場資格確認者，視同放棄。

　　(5)資格審查：根據崗位招聘條件要求，對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單在湘潭大學人事處網頁上予以公示(不再另行通知)。

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　　(6)考試方法：

　　1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1的比例，低于3： 1的比例，原則上取消招聘計劃。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，閉卷考試，考試時間為120分鐘，筆試總分為100分。筆試設置合格分數(shù)線為60分。

　　(1)機關管理崗位(含審計處審計2崗位)、學生輔導員崗位：筆試內容為綜合基礎知識和寫作兩部分。

　　(2)會計崗位(含審計處審計1崗位)：筆試內容為財務與會計知識。

　　(3)實驗員崗位：筆試內容為寫作、實驗室建設與管理知識(包括實驗室管理有關規(guī)章、規(guī)定)等。

　　面試：根據應聘同一崗位筆試達到合格分數(shù)線人員的成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人選(分數(shù)并列者一并入圍)。若某崗位筆試成績合格者達不到1:3的比例，則該崗位筆試合格線降低為50 分，若降為50分后，筆試成績合格者仍達不到1:3的比例，則取消該崗位招聘計劃。

　　(1)機關管理崗位、學生輔導員崗位：采取直接面談的方式。

　　(2)會計崗位：采取實務操作方式。

　　(3)審計崗位：采取實務操作方式。

　　(4)實驗員崗位：采取直接面談和實際操作的方式進行，總分為100分，其中面談占50分，實際操作占50分。 -- 面試設置合格分線為60分。

　　(六)、體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察?？疾靸热葜饕橇私馄湔嗡枷?、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補一次)。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

　　七、聘用

　　公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理入編手續(xù)。如受聘人員為在職人員的，應先與原單位解除人事勞動關系，并提供本人與原單位解除(或終止)人事勞動關系證明后，方可辦理接收手續(xù)。

　　咨詢電話：0731-58292074 ( 肖老師周老師 )

　　附件:湘潭大學2013年非教學人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls