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2013年福建公務(wù)員面試指導(dǎo):無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程

更新時(shí)間:2013-05-20 08:50:17 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年福建公務(wù)員面試指導(dǎo):無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程

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  一、準(zhǔn)備階段

  這個(gè)階段是讓考生了解試題,獨(dú)立思考,列出發(fā)言提綱,一般為5分鐘左右。面試開始時(shí)考官首先會(huì)念一段指導(dǎo)語,之后對考生進(jìn)行分組。分組目前一般是報(bào)考同一職位的考生同在一組,或者以抽簽的方式分。在場地安排方面:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的施測環(huán)境要滿足安靜、寬敞、明亮等條件。另外,在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中,環(huán)境中的人際距離應(yīng)適合所要完成的工作任務(wù)。如果桌子過大,應(yīng)試者圍繞在桌子四周,就顯得人際距離過大,不易于交流。如果人際距離過近,也會(huì)給人以不舒服的感覺。

  考官與應(yīng)試者之間的位置關(guān)系也是應(yīng)該考慮的一個(gè)重要的因素。如果應(yīng)試者明顯地感覺到自己處在一種被觀察的地位,考官的存在給應(yīng)試者造成過大的壓力,那么這種環(huán)境設(shè)置就應(yīng)當(dāng)作出適當(dāng)?shù)母淖儭D壳白罾硐氲臏y評環(huán)境是使用帶有單向玻璃和攝像鏡頭的專業(yè)觀察室,讓應(yīng)試者在觀察室內(nèi)活動(dòng),考官通過單向玻璃或監(jiān)視器進(jìn)行觀察。但目前大多數(shù)情況下,考官和應(yīng)試者是在同一個(gè)房間里。為了使所有的考生處于同等的地位,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試應(yīng)該用圓桌,而不要用方桌(方桌容易使相對而坐的人有對立感,使坐在兩頭的人有領(lǐng)導(dǎo)的地位感)。

  向應(yīng)試者宣讀的指導(dǎo)語應(yīng)該事先準(zhǔn)備好,保證對每組應(yīng)試者宣讀的指導(dǎo)語都是一樣的。指導(dǎo)語中應(yīng)該清楚地說明應(yīng)試者的工作目標(biāo)和任務(wù)有哪些,時(shí)間限制是怎樣的。宣讀指導(dǎo)語時(shí)應(yīng)避免給應(yīng)試者暗示,不能給他們指定發(fā)言的順序。

  考官在給考生提供了必要的資料,交代了問題的背景和討論的要求后,一定不要參加提問、討論或者回答考生的問題,以免給考生暗示。

  二、個(gè)人陳述階段

  準(zhǔn)備階段結(jié)束后進(jìn)入個(gè)人陳述階段,在個(gè)人陳述階段一般來說每個(gè)人有一次3分鐘的自由發(fā)言時(shí)間,發(fā)言過程中他人不許打斷,不規(guī)定發(fā)言次序。在這個(gè)階段考生要結(jié)合自己對題目的理解來全面地闡述對該問題的理解。

  三、交叉討論階段

  個(gè)人陳述階段結(jié)束后就是交叉討論階段了,具體要求為:自由發(fā)言完畢后大家展開交叉討論,繼續(xù)闡明自己的觀點(diǎn),或?qū)e人的觀點(diǎn)提出不同意見,最后拿出小組的一致意見,討論時(shí)間為30分鐘。交叉討論階段是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的主要內(nèi)容,考官主要通過這個(gè)階段來觀察考生的不同表現(xiàn),以給考生一個(gè)綜合的評定。而考生也要在交叉討論階段“八仙過海,各顯神通”,將自己最好的一面表現(xiàn)出來。具體內(nèi)容考生可以參考第二節(jié)的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中的角色分配來了解如何在小組中發(fā)揮作用。

  四、總結(jié)陳詞

  交叉討論結(jié)束后就進(jìn)入總結(jié)陳詞階段,在這個(gè)階段具體要求為:推舉一名成員向考官組陳述你們小組的一致意見,其他人可以進(jìn)行補(bǔ)充??偨Y(jié)陳詞階段是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的收尾階段,這個(gè)階段要注意的是做總結(jié)陳詞的考生一定要有相關(guān)的能力,總結(jié)陳詞如果做得不成功會(huì)影響到自己的分?jǐn)?shù)。總結(jié)陳詞者一般由推薦或者自薦產(chǎn)生,具體要視情況調(diào)整。


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