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2013年遼寧海洋與漁業(yè)廳所屬事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間:2013-05-21 13:43:36 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年遼寧海洋與漁業(yè)廳所屬事業(yè)單位招聘公告

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  根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社發(fā)〔2013〕43號(hào))要求,現(xiàn)將省海洋與漁業(yè)廳所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  省海洋水產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)技術(shù)崗位8名、管理崗位2名;省淡水水產(chǎn)良種場管理崗位1名;省大連漁政管理局漁政檢查大隊(duì)工勤崗位4名。

  二、招聘人員條件

  1、符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。

  2、報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  3、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為報(bào)名截止日期。部分崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的,可先行報(bào)名及考試,考試、體檢、考核合格后,按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

  三、招聘組織

  公開招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)下由省海洋與漁業(yè)廳及招聘單位具體組織實(shí)施。

  四、招聘程序

  1、發(fā)布招聘信息

  由省人力資源社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)發(fā)布招聘信息。

  2、報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。

  凡符合條件的應(yīng)聘者可通過電子郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》以電子郵件的形式發(fā)送給招聘單位,報(bào)名是否成功以收到招聘單位電話或郵件回復(fù)為準(zhǔn)。

  3、資格審查

  報(bào)名人員由招聘單位進(jìn)行資格審查,參加資格審查人員需攜帶近期1寸彩色免冠同版照片4張、本人身份證、報(bào)考所需的證書原件(學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職務(wù)船員證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等)及復(fù)印件,一式兩份,所發(fā)表過的論文或著作原件,崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績證明材料。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)生證(原件及復(fù)印件)。資格審查的時(shí)間由招聘單位通知報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者,被視為自動(dòng)放棄。

  4、筆試

  以考試考核方式招聘的崗位,筆試時(shí)間及地點(diǎn)由省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同用人單位確定后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。筆試滿分為100分,對(duì)成績分析匯總后商省人力資源社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

  5、面試

  以考試考核方式招聘的崗位,按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試。最后一個(gè)面試人員的筆試成績并列者,同時(shí)參加面試。筆試、面試成績的比例為5:5。

  以考核招聘的崗位采取面試的方式,面試內(nèi)容注重專業(yè)和崗位職責(zé)特點(diǎn)。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

  6、技能操作

  技能操作以崗位業(yè)務(wù)技能為主。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  7、體檢

  由省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同用人單位按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選??偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

  體檢合格者,確定為擬聘人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,按省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定辦理。體檢費(fèi)用原則上由報(bào)考者承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  8、組織考核

  考核工作由遼寧省海洋與漁業(yè)廳會(huì)同用人單位組織,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考核人員,重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核??己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

  9、公示

  省海洋與漁業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開招聘結(jié)果公示工作,由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。省海洋與漁業(yè)廳根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排,按照招聘計(jì)劃和招聘程序,確定擬聘用人選后,填報(bào)《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員公示信息表》,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  10、聘用

  公示結(jié)束后,對(duì)公示期滿無疑義的,確定為聘用人選,填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)。

  事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

  試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般不超過6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

  試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、幾點(diǎn)說明

  1、報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)信息應(yīng)完整、真實(shí)、有效,每名考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。在公開招聘期間,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,省海洋與漁業(yè)廳及招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

  2、在公開招聘期間,報(bào)名人員如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  3、報(bào)名人員若需要了解各單位情況的可直接與用人單位聯(lián)系。

  4、本次招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

  5、招聘政策咨詢電話見附件2。

   附件:附件.rar

  遼寧省海洋與漁業(yè)廳

  2013年5月

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