2013年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

更新時間：2013-05-22 14:24:50 來源：|0

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摘要 2013年江西省村官考試公告

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　　根據(jù)《中共江西省委關于進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》(贛發(fā)〔2011〕14號)、《江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施辦法(試行)》(贛組字〔2008〕24號)和《關于進一步加強大學生村官隊伍建設的意見》(贛組字〔2012〕57號)，2013年全省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作即將開始?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘數(shù)量

　　全省2013年計劃選聘3000名高校畢業(yè)生到村任職，按相關比例分配到各設區(qū)市(見附件1)。

　　二、選聘對象資格和條件

　　選聘對象資格為30歲以下(1983年6月30日以后出生)、應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷、中共黨員(含預備黨員，2013年7月20日以前入黨)或在大學期間擔任過學生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。其中，碩士研究生及以上學歷人員報名參加選聘的，不參加筆試，直接進入面試，到村任職的高校畢業(yè)生應具備以下基本條件：

　　(一)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

　　(二)學習成績良好，具備一定的組織協(xié)調能力。

　　(三)自愿到農村基層工作。

　　(四)身體健康。

　　由我省有關部門選聘的“三支一扶”人員、“志愿服務西部計劃”人員和特崗教師，符合選聘資格和條件、服務期滿(服務期須2年及以上，時間截止至2013年6月19日)、考核合格的，經個人自愿申請，工作單位推薦，縣(市、區(qū))委組織部審核，報設區(qū)市委組織部審定后可直接選聘為當?shù)禺斈甑拇髮W生村官。

　　三、選聘去向和任職

　　對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，由各設區(qū)市委組織部派遣至縣(市、區(qū))，由各縣(市、區(qū))委組織部落實到具體的任職村。

　　選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。

　　四、選聘程序

　　選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般按照自愿報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓和簽訂聘任合同等程序進行。

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　　五、報名考試辦法

　　(一)報名

　　符合條件的高校畢業(yè)生(含碩士研究生及以上學歷人員)可直接登錄江西人事考試網(www.jxpta.com)免費報名，選擇填報一個志愿服務的設區(qū)市。網上報名時間為2013年6月4日9：00―6月8日17:00(具體報名辦法見附件2)。報名時，考生應如實填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。網上報名期間，各設區(qū)市委組織部對報考人員提交的報名表在24小時內進行網上資格審查，確認通過與否。

　　“三支一扶”人員、“志愿服務西部計劃”人員和特崗教師，前往當年服務地的縣(市、區(qū))委組織部現(xiàn)場免費報名，其中，曾在省外服務的江西籍“志愿服務西部計劃”人員前往戶籍所在縣(市、區(qū))委組織部現(xiàn)場免費報名，非江西籍的到選報的設區(qū)市委組織部報名。以上三類人員須自愿服從調劑，不服從調劑者一律取消選聘資格。報名時間為2013年6月17―19日9：00―17：00，報名時須提供《2013年江西省選聘“三支一扶”人員、“志愿服務西部計劃”人員和特崗教師到村任職人員審批表》(見附件3)、本人身份證、畢業(yè)證(或學校證明)、黨員證明信、學生干部證明、服務期滿考核合格證明、工作單位推薦意見等材料。

　　(二)筆試

　　筆試時間為2013年6月23日下午14：00―16：00。筆試科目為“行政職業(yè)能力測驗”，滿分為100分，考試時限為120分鐘。筆試工作由省人事考試中心組織，各設區(qū)市人力資源和社會保障局負責所轄區(qū)考務工作，考點在設區(qū)市所在地設置。

　　筆試成績于2013年7月11日在江西人事考試網公布，考生可憑身份證號查詢。

　　碩士研究生及以上學歷人員不參加筆試。

　　(三)面試

　　筆試結束后，各設區(qū)市委組織部按照“三支一扶”人員、“志愿服務西部計劃”人員和特崗教師報名審定后的情況，根據(jù)考生筆試成績按1:1.5比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單(入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入闈)。面試人員名單(含不參加筆試，直接進入面試的碩士研究生及以上學歷人員)及面試具體時間、資格復審時間及地點由各設區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局在各設區(qū)市相關網站(見附件4)公布。面試由各設區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局負責組織實施。進入面試范圍的人員進行資格復審時，須提供本人身份證、畢業(yè)證(或學校證明)、《2013年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復審表》(見附件5)、黨員證明信、學生干部證明，已有工作單位的往屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”。資格復審不合格的，取消面試資格;不按時參加資格復審的，視為自動放棄。

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　　面試結束后，由各設區(qū)市委組織部按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。通過審定的“三支一扶”人員、“志愿服務西部計劃”人員和特崗教師一并參加體檢和考察。體檢和考察名單由各設區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局于2013年7月26日在各設區(qū)市相關網站公布。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，由各設區(qū)市委組織部審核后，按考生的面試成績從高分到低分依次遞補。

　　六、待遇保障和培養(yǎng)政策

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生為村級組織特設崗位人員，系非公務員、非事業(yè)編制身份，日常管理及服務工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責。黨組織關系轉至所在村。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為2年。

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

　　1、在村任職期間，工作、生活補貼及有關保險費用共計每人每年2.3萬元，一次性安置費按每人2000元發(fā)放。

　　2、每年拿出全省公務員考錄計劃的10―15%，面向聘用期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄。在縣、鄉(xiāng)公務員崗位表現(xiàn)突出的，可以調入市以上機關工作。

　　3、每年從省、市、縣(市、區(qū))各級事業(yè)單位招聘的工作人員中拿出10-15%的比例，定向從聘用期滿、考核合格的大學生村官中招聘。任滿2個聘期、考核稱職以上、聘用期間擔任過村“兩委”副職及以上職務，并自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的，由市、縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會保障部門會同有關部門辦理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層事業(yè)單位接收安置手續(xù)。

　　4、定期從聘用期滿、考核合格的大學生村官中公開選拔縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級領導干部。

　　5、定期從聘用期滿、考核合格的大學生村官中選拔選調生。對選調生重點加以培養(yǎng)管理，嚴格考核，其中優(yōu)秀的納入后備干部隊伍，工作滿2年后經組織考核優(yōu)秀，可享受副科級待遇。

　　6、定期從聘用期滿、考核合格的大學生村官(主要是女大學生村官)中招聘社區(qū)工作人員。招聘為社區(qū)工作人員的大學生村官，繼續(xù)作為大學生村官管理、培養(yǎng)、選拔、使用。

　　7、對聘用期滿、考核合格的大學生村官，報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　8、被黨政機關和企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡。在職考生(含已實行人事、擇業(yè)代理或在勞動部門辦理了用工手續(xù)的)可連續(xù)計算工齡。

　　9、聘用期滿、考核合格的大學生村官，經本人提出續(xù)聘申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審、縣(市、區(qū))委組織部審定后，可簽訂續(xù)聘合同，續(xù)聘次數(shù)為1次，期限為2年。不再續(xù)聘的，自主擇業(yè)，有關部門應積極協(xié)助推薦就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費;可享受小額貸款擔?；蛸N息等有關政策。

　　聘用期滿、考核不合格的高校畢業(yè)生，不享受以上2―9項待遇和保障政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。

　　熱忱歡迎德才素質好、有志于在農村工作的廣大高校畢業(yè)生踴躍報名應聘。符合條件、有意應聘的高校畢業(yè)生，可登陸江西人事考試網報名(咨詢電話見附件6)，并隨時注意在各設區(qū)市相關網站查看入闈面試、體檢和考察人員名單及時間、地點等有關工作公告。

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上可能出現(xiàn)的任何以所謂、老師培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　政策咨詢電話：0791―86240680

　　網上報名技術咨詢電話：0791―12333

　　監(jiān)督舉報電話：0791―12380

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　　2013年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職名額分配表.doc