2013年遼寧經(jīng)濟管理干部學院招聘公告
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根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人力資源社會保障廳)《關(guān)于印發(fā)〈2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(遼人社 [2013]43號)，結(jié)合我院實際，制定本公告。
一、招聘對象
招聘對象為省人力資源社會保障廳與我院公開招聘人員計劃所規(guī)定的具體招聘條件的人員。
二、組織管理
公開招聘工作在省人力資源社會保障廳、省經(jīng)信委的指導、監(jiān)督和管理下，在學院黨委領(lǐng)導下進行。學院人力資源部負責招聘的各項日常工作。
三、招聘方式
見計劃信息表。
四、招聘程序
(一)信息查詢
應聘人員可登錄遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進行招聘信息查詢。也可登錄我院網(wǎng)站(www.lnemci.com)“人才招聘”專欄查詢招聘信息。
(二)報名
符合我院招聘條件者填寫《2013年遼寧經(jīng)濟管理干部學院(遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院)應聘表》(見附件，以下簡稱“應聘表”)，在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送電子版至學院公開招聘電子信箱(lnjgygkzp@163.com)。同時自行打印一份，由本人簽字后參加學院安排的初審和報名資格確認。
資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為報名截止日。應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
報名時間為：自公告發(fā)布之日起一周之內(nèi)。
(三)資格確認
凡符合我院報名條件的應聘人員，持由本人簽字的應聘表和相關(guān)材料，到學院參加報名資格確認，具體時間、地點及要求另行在學院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格確認者，視為自動放棄，最終報名情況以參加資格確認情況為準。
1、注意事項
應聘人員本人提供應聘表及有關(guān)材料。應聘表實行誠信承諾制，應聘人員要認真、如實填寫并由本人簽名，不得由他人代填或代交。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應聘資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用，同時學院將有關(guān)情況通報給應聘人員所在單位。
2、所需材料
(1)身份證原件及復印件
(2)學歷證書(含?？?、本科、研究生 )原件及復印件
(3)學位證書(含學士、碩士、博士 )原件及復印件
(4)職稱證書原件及復印件
(5)學生證原件及復印件(2013年應屆畢業(yè)生提供)
(6)畢業(yè)生推薦表(2013年應屆畢業(yè)生提供，須注明畢業(yè)時間和專業(yè)名稱)
(7)崗位所需其他材料及能證明個人能力、資歷的有關(guān)材料和主要業(yè)績證明材料的原件及復印件
(8)一寸近期同版彩色正面免冠照片3張(與應聘表中所用的照片一致)
(四)考試考核辦法
我院公開招聘實行淘汰制。本輪考核不合格則取消應聘資格，不再安排下輪考核。考核程序為：筆試→試講(或技能操作)→現(xiàn)場面試→體檢→綜合考核。
1、筆試：
(1)應聘我院以考試考核方式招聘崗位的人員均參加筆試。筆試合格分數(shù)線商省經(jīng)信委、省人力資源社會保障廳確定并在學院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。
(2)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和所招聘專業(yè)的相關(guān)知識，答題時間為60分鐘，滿分為100分。
(3)根據(jù)應聘人員筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與面試人數(shù)1：3的比例組織面試。
(4)筆試的具體時間、地點及有關(guān)要求在學院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。
2、面試
面試分為試講(或技能操作考核)、現(xiàn)場面試兩部分。
試講：應聘教師崗位的筆試合格人員均需按我院規(guī)定的題目進行試講，講課時間20分鐘左右。具體時間、地點及要求另行在學院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。
技能操作考核：應聘校醫(yī)、實驗員崗位的筆試合格人員，需參加由學院安排的技能操作考核。技能操作考核的具體時間、地點及要求另行在學院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。
現(xiàn)場面試：現(xiàn)場面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，具體時間、地點及要求在學院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。
3、應聘人員的總成績由筆試成績、試講(或技能操作考核)成績、現(xiàn)場面試成績組成，筆試成績、試講(或技能操作考核)成績、現(xiàn)場面試成績權(quán)重比例為5：3：2。
招聘方式為考核的人員，直接進入試講、面試環(huán)節(jié),試講成績、現(xiàn)場面試成績權(quán)重比例為3：2。
(五)體檢
依據(jù)以上考核結(jié)果，按擬聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊及國家有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢費用由應聘者本人負擔。
體檢合格者，確定為考核人選。體檢不合格者，不能聘用。
(六)綜合考核
對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核、復查報名資格。綜合考核由學院人力資源部負責，會同有關(guān)部門和人員進行。
(七)公示、聘用
學院將擬聘人員名單報省人力資源社會保障廳進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，學院為公示無疑義的人員備案并辦理相關(guān)手續(xù)。
五、本辦法未盡事宜，按省人力資源社會保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
我院公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，學院紀委將全程跟蹤，同時接受社會監(jiān)督。
七、學院有關(guān)公開招聘的信息將在學院公開招聘網(wǎng)站公布，請應聘人員注意瀏覽我院網(wǎng)站(www.lnemci.com)“招聘專欄”的有關(guān)信息，以免對本人應聘造成影響。
聯(lián)系電話：024-88792393
遼寧經(jīng)濟管理干部學院
(遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院)
二0一三年五月
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