2013年上海金山區(qū)事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2013-05-24 09:09:03 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年上海金山區(qū)事業(yè)單位招聘公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　2013年北京公園管理中心事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》【滬人社專(zhuān)發(fā)(2009)45號(hào)】有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘金山區(qū)事業(yè)單位工作人員163名。

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行;

　　2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年6月30日至1995年6月30日期間出生)，特殊崗位可適當(dāng)放寬到40周歲以下(1973年6月30日以后出生);

　　3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的社會(huì)人員或2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、具備擬報(bào)考職位所需資格條件、工作能力、正常履職的身體條件;

　　5、具體崗位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《金山區(qū)2013年上半年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章》，《招聘簡(jiǎn)章》中涉及到的年齡、年限等時(shí)間計(jì)算以2013年6月30日為準(zhǔn) (《招聘簡(jiǎn)章》見(jiàn)附件1)。

　　二、報(bào)名時(shí)間和方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：5月25日9:00至5月31日17:00;

　　2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)址為金山人才網(wǎng)(http://js.21cnhr.com)。網(wǎng)上報(bào)名須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片，網(wǎng)上報(bào)名完成后，報(bào)考人員于6月22日-6月25日在金山人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證;

　　3、崗位限報(bào)：報(bào)考人員可根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考崗位以所填報(bào)考信息為準(zhǔn)，報(bào)名成功遞交后不得修改報(bào)名資料;

　　4、實(shí)行告知承諾制：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，如后期資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)人填報(bào)信息失真或不符合報(bào)考條件等，后果自負(fù)。

　　三、考試方式和內(nèi)容

　　1、考試方式：分筆試和面試;

　　2、筆試科目：《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》(考試大綱見(jiàn)附件2);

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試定于2013年6月30日(周日)下午進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

　　4、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2013年7月底公布，考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún);

　　5、面試人選確定：按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，以筆試成績(jī)由高到低按1：3比例確定面試人選。區(qū)文化館音樂(lè)創(chuàng)作、活動(dòng)策劃等藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以筆試成績(jī)由高到低按1:6的比例確定面試人選，具體見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》;

　　6、資格審查：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的，在規(guī)定時(shí)間參加面試;不通過(guò)的，取消面試資格，由報(bào)考該崗位的合格分?jǐn)?shù)線上的其他考生按筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。面試具體事宜另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再另行通知;

　　7、綜合成績(jī)：按筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分以招聘崗位錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格及公示無(wú)異議的人員，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

　　五、咨詢(xún)及監(jiān)督電話

　　咨詢(xún)電話：57922658，57922686

　　監(jiān)督電話：57922679

　　聯(lián)系人：羅老師

　　附件：金山區(qū)招聘簡(jiǎn)章.xls