2013年陜西省從優(yōu)秀工人農(nóng)民中錄用公務(wù)員公告
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為了貫徹黨的十八大提出的
“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部,拓寬社會優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍渠道”精神,按照中共陜西省委辦公廳、陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)從優(yōu)秀工人農(nóng)民中培養(yǎng)選拔干部工作的意見》,根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《陜西省考試錄用公務(wù)員辦法(試行)》規(guī)定,經(jīng)省委、省政府同意,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄計(jì)劃
2013年全省面向優(yōu)秀工人農(nóng)民招錄487名公務(wù)員,其中面向工人招錄159名,面向農(nóng)民招錄125名,面向基層一線其他人員招錄203名。
二、資格條件
(一)基本條件
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治素質(zhì)好;
2、踐行社會主義核心價(jià)值體系,恪守職業(yè)道德,遵守社會公德,誠實(shí)守信,品行端正;
3、熱愛基層工作,善于聯(lián)系服務(wù)群眾,尊重勞動,吃苦耐勞,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,工作業(yè)績突出;
4、模范遵守憲法和法律;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)具體條件
1、面向工人的職位
在我省境內(nèi)各類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營或從一線選拔到企業(yè)管理崗位的勞動者,工作5年以上,30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,在近5年考核中獲得過優(yōu)秀等次并受到過企業(yè)(大中型企業(yè)所屬部門)及以上表彰的。
2、面向農(nóng)民的職位
在我省農(nóng)林牧漁等一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營、進(jìn)城務(wù)工或在當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的勞動者,工作5年以上,30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,在發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、服務(wù)群眾等方面做出突出成績并受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上表彰的。
3、面向基層一線其他人員的職位
連續(xù)任村(社區(qū))黨組織書記、主任時(shí)間滿兩屆(6年)以上,群眾公認(rèn),或者獲得市級特別是省部級以上勞模稱號的,高中(中專、中技)及以上學(xué)歷,年齡放寬到45周歲。
以上年齡時(shí)間計(jì)算截至2013年6月3日,受表彰時(shí)間截至2013年5月28日,工作時(shí)間計(jì)算截至2013年7月31日。
(三)不得報(bào)考的情形
1、曾受過刑事處罰或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的,曾被開除公職的,曾被勞動教養(yǎng)的,曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰和違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的;
2、工作期間因發(fā)生重大責(zé)任事故而負(fù)有主要責(zé)任的,近5年考核中有被確定為不稱職(不合格)的,或曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度等而被單位依法解除勞動(聘用)合同的;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員其他情形的。
三、報(bào)考程序
(一)宣傳動員
省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局在全省主流媒體統(tǒng)一發(fā)布招考公告,各級組織、人社(公務(wù)員局)部門通過多種有效方式,做好宣傳動員工作。
同時(shí),報(bào)考人員可通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員公告》、《陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》和《陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員職位表》(見附件1)。
陜西省人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shaanxi.gov.cn)
陜西黨建網(wǎng)(http://www.sx-dj.gov.cn)
陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.shaanxihrss.gov.cn)
陜西省公務(wù)員局網(wǎng)(http://www.sxgwy.gov.cn)
陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn)
報(bào)考人員對各類職位的資格條件需要咨詢時(shí),可直接通過《職位表》所附各市(區(qū))、縣招考工作辦公室聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
(二)推薦報(bào)名
從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員采取以縣為單位按類推薦報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)職位。符合面向工人職位條件的,在本人在崗企業(yè)所在縣工人職位類推薦報(bào)名;符合面向農(nóng)民職位條件的,在本人戶籍或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所在縣農(nóng)民職位類推薦報(bào)名;符合面向基層一線其他人員職位條件的,在本人工作服務(wù)所在縣基層一線其他人員職位類推薦報(bào)名。同時(shí)符合面向工人、農(nóng)民職位報(bào)考條件的進(jìn)城務(wù)工人員,可按工作所在縣工人類職位推薦報(bào)名,也可按本人戶籍所在縣農(nóng)民職位類推薦報(bào)名。同時(shí)符合面向基層一線其他人員、工人或農(nóng)民職位報(bào)考條件的人員,可在本人工作服務(wù)所在縣基層一線其他人員職位類推薦報(bào)名,也可按工人或農(nóng)民職位類推薦報(bào)名。
1、符合條件人員在公告發(fā)布后即可下載《陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員報(bào)名申請表》(見附件2,以下簡稱《申請表》),也可在6月3日之后在縣招考工作辦公室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)取《申請表》。
2、符合報(bào)考條件的工人,在本人工作所在縣招考工作辦公室領(lǐng)取并填寫《申請表》,經(jīng)企業(yè)人事主管部門填寫推薦意見后,于2013年6月4日8:00至6月11日18:00向縣招考工作辦公室提交《申請表》(一式兩份)和有關(guān)材料。
3、符合報(bào)考條件的農(nóng)民,在本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)取并填寫《申請表》,經(jīng)村(社區(qū))黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委填寫推薦意見后,于2013年6月4日8:00至6月11日18:00向縣招考工作辦公室提交《申請表》(一式兩份)和有關(guān)材料。
4、符合條件的基層一線其他人員,在本人工作服務(wù)所在縣招考工作辦公室領(lǐng)取并填寫《申請表》,經(jīng)村(社區(qū))黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委或企業(yè)人事主管部門填寫推薦意見后,于2013年6月4日8:00至6月11日18:00向縣招考工作辦公室提交《申請表》(一式兩份)和有關(guān)材料。
5、由縣招考工作辦公室通知資格復(fù)審合格的人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試,滿分均為100分。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一安排,考務(wù)工作由各市公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)。筆試設(shè)一科,主要測試公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策、企業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)等基層工作相關(guān)知識。對獲得縣委、縣政府、市級部門表彰的加2分;對獲得市委、市政府、省級部門表彰的加4分;對獲得省委、省政府、中央部委及以上表彰的加6分。加分不累計(jì),多次獲得表彰或獎勵的,按照其中最高等級加分值給予加分,加分計(jì)入筆試成績。筆試結(jié)束后,確定最低控制分?jǐn)?shù)線。
在筆試成績合格人員中,按以下原則確定進(jìn)入面試人員名單:
1、考試人數(shù)達(dá)到1:3比例的職位,按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。按職位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。
2、考試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位,所有人員均進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間為2013年6月30日,上午9:00-11:30
面試在省委組織部、省公務(wù)員局統(tǒng)一安排部署下,由各市公務(wù)員主管部門按照結(jié)構(gòu)化面試方式組織實(shí)施。面試主要測查面試人員解決農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)基層工作實(shí)際問題的綜合能力。
五、考察
考察工作在省委組織部、省公務(wù)員局統(tǒng)一安排部署下,各市由組織、人社(公務(wù)員局)、紀(jì)檢等部門組成考察組,采取按百分制量化打分的方式組織實(shí)施??疾焱怀龉ぷ鲗?shí)績,注重政治素質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力、公民道德和職業(yè)道德等內(nèi)容,對基層一線其他人員中的村(社區(qū))干部考察,還突出所在村(社區(qū))近三年內(nèi)目標(biāo)責(zé)任考核(包括本村升級晉檔、社區(qū)評星定級情況)和黨員群眾滿意度等內(nèi)容。
六、計(jì)算綜合成績
考察工作結(jié)束后,按筆試、面試成績各占40%,考察量化打分成績占20%計(jì)算出綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考核考察成績×20%。綜合成績保留2位小數(shù),如出現(xiàn)并列,順延小數(shù)位確定綜合成績排序。如綜合成績相同,按筆試成績、面試成績的先后順序確定綜合成績排序。
七、體檢
按以下原則確定進(jìn)入體檢人員名單:
1、考試人數(shù)達(dá)到1:3比例的職位,根據(jù)綜合成績排序按招錄計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
2、招錄計(jì)劃超過2名、考試人數(shù)超過3人但又達(dá)不到
1:3比例的職位,縮減招錄計(jì)劃,根據(jù)綜合成績排序按縮減后招錄計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
3、考試人數(shù)在3人以下職位的考生,和被縮減招錄計(jì)劃職位未進(jìn)入體檢的考生,其綜合成績高于本市同類職位進(jìn)入體檢人員最低綜合成績的,按本人報(bào)考職位空缺計(jì)劃數(shù),根據(jù)綜合成績排序確定進(jìn)入體檢人員。
體檢按中央有關(guān)部門《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和我省《關(guān)于貫徹落實(shí)<關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>的通知》(見附件3)的規(guī)定,由各市委組織部、市公務(wù)員局組織實(shí)施。體檢形成的缺額,在參加考察范圍的人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)。
八、公示錄用
省委組織部、省公務(wù)員局對擬錄用的各類人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示,同時(shí)各市、縣公務(wù)員主管部門在其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期間有反映的,經(jīng)查證屬實(shí),并經(jīng)省委組織部、省公務(wù)員局認(rèn)定為不宜錄用的,取消其錄用資格。經(jīng)公示取消錄用后形成的缺額,在參加考察范圍的人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)體檢,體檢合格后,再進(jìn)行公示。
公示結(jié)束無異議的擬錄用人員,由各縣組織、人社部門根據(jù)擬錄用人員戶籍、企業(yè)所在縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政編制、職位空缺情況,確定錄用職位。
公示結(jié)束后,根據(jù)職位空缺情況,經(jīng)省考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可按綜合成績排序和考生意愿進(jìn)行一次調(diào)劑,具體辦法另行規(guī)定。
省委組織部、省公務(wù)員局印發(fā)錄用通知文件。各市委組織部、市公務(wù)員局按照確定的職位歸屬,按規(guī)定程序進(jìn)行審批、備案,辦理錄用手續(xù)。
新錄用人員試用期為1年,試用期滿考核合格的,任命為科員或辦事員職務(wù),進(jìn)行公務(wù)員登記;試用期不合格的,取消錄用。
九、紀(jì)律要求
為了保證此次招錄工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明性,各級公務(wù)員主管部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,嚴(yán)格程序,嚴(yán)明紀(jì)律,認(rèn)真抓好落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)。各企業(yè)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要廣泛宣傳動員,積極主動地推薦符合條件的人員報(bào)名,同時(shí)要嚴(yán)把推薦報(bào)名關(guān)。參與考試錄用工作的人員,必須嚴(yán)格遵守公務(wù)員考試錄用紀(jì)律,堅(jiān)持原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,凡出現(xiàn)營私舞弊、弄虛作假等行為的將依法及時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格,對偽造、變造有關(guān)材料的,將依法嚴(yán)肅處理。
公告中有關(guān)未盡事宜,由省考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究并解釋。
重要提示:本次考試不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。省考錄辦已發(fā)表有關(guān)聲明,請考生勿輕信有關(guān)出版物和培訓(xùn)廣告的宣傳,以免被誤導(dǎo)或上當(dāng)受騙。
溫馨提示:請及時(shí)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道,我們會第一時(shí)間提供公務(wù)員考試相關(guān)信息給大家。
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