2013年云南普洱市事業(yè)單位招聘公告

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　　為加強普洱市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市人力資源和社會保障局研究，2013年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員1128名，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.國家承認的中專及以上學歷未就業(yè)的畢業(yè)生;

　　2.報考人員的年齡在18周歲以上(1995年6月1日及以前出生)，35周歲以下(1978年6月1日及以后出生)，具體詳見招聘簡章;

　　3.符合崗位要求的其他人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.遵紀守法，具有良好的品行;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

　　6.具備報考崗位所需的其他條件。

　　(三)戶籍要求

　　1.非普洱市各縣區(qū)戶籍生源，于2013年6月1日前遷入普洱市各縣區(qū)的，視同普洱市各縣區(qū)戶籍可報考符合條件的崗位。

　　2.非普洱市戶籍到普洱市就學人員，戶籍遷入學校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。

　　3.現(xiàn)非普洱市戶籍但屬于普洱市生源，因就學將戶籍遷出的，視同普洱戶籍可報考生源地和其他符合條件的崗位。

　　4.在我市服務(wù)的“大學生志愿者”、“三支一扶”、“大學生村官”和“特設(shè)崗位教師”四類農(nóng)村基層服務(wù)項目人員不受所服務(wù)縣(區(qū))戶籍限制，報考所服務(wù)的縣(區(qū))符合的崗位時，報名表中“戶籍或生源地”一欄請選擇填報所服務(wù)縣(區(qū))的名稱。

　　(四)不符合報名條件的情況

　　1.2013年6月1日以前人社部門批準錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;無論是否辦理辭職手續(xù);

　　2.普通高校全日制在讀的非2013年畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　5.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

　　二、報名程序

　　招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行(含特殊崗位招聘)，報名網(wǎng)站為：云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com),報名時間為2013年6月17日9:00至6月24日18:00。

　　(一)崗位查詢

　　招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《2013年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》，該簡章自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)

　　普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)

　　普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報名、繳費流程

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名的流程為：登錄云南人才網(wǎng)――選擇事業(yè)單位招聘――選擇普洱市事業(yè)單位招聘考試――閱讀并同意考生誠信承諾――進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息――須上傳近期正規(guī)清晰免冠電子照片――等待計算機審核――計算機審核通過后網(wǎng)上交費。

　　2.網(wǎng)絡(luò)交費的時間為2013年6月17日9:00至6月26日18:00。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報名不進行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和上傳的相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任;對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　4.審核方式采用計算機自動審核與人工審核結(jié)合的方式進行，計算機系統(tǒng)先根據(jù)報名信息對照崗位需求來確定報名者是否符合崗位報名條件，由計算機給出審核結(jié)果，計算機無法全部判斷的，提交后臺進行人工審核;人工審核權(quán)限市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門審核，縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門統(tǒng)一審核。

　　5.資格審核解釋權(quán)：市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門負責解釋，縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門負責解釋。

　　(三)學科專業(yè)目錄參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導目錄》(2013年3月)。

　　(四)崗位調(diào)劑及裁減

　　1.計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達1:3比例方能開考。未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考，或由人力資源和社會保障部門協(xié)商考生本人同意調(diào)劑到符合條件的其它崗位。

　　2.部分緊缺急需專業(yè)崗位，如計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達到1:3比例的，市屬事業(yè)單位提出申請經(jīng)招聘單位主管部門同意后，報市人力資源和社會保障局批準后可適當放寬開考比例;縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局提出申請經(jīng)各縣(區(qū))政府同意，報市人力資源和社會保障局批準后可適當放寬開考比例。

　　3.報名結(jié)束后，因達不到1:3開考比例無法調(diào)劑崗位的考生辦理退費，退費時間為筆試結(jié)束后;因考生原因?qū)脮r不能參加考試的，不予退費。

　　(五)準考證打印

　　準考證由考生登錄報名系統(tǒng)自行下載打印，打印時間為：2013年7月5日9：00至開考前。

　　三、考試、加分、資格審核和計分辦法

　　(一)筆試

　　1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試不指定參考用書。

　　2.筆試由普洱市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，筆試采取閉卷形式;考試時間2013年7月14日9:00至11:00，考試地點詳見準考證。

　　3.確定筆試最低控制分數(shù)線。筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局確定市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低控制分數(shù)線(界定是否達到最低控制分數(shù)線的考生成績包含加分成績)。

　　(二)面試

　　1.2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員所有崗位必須進行面試，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識考試、課堂教學等方式進行。

　　2.市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門負責組織實施，縣(區(qū))事業(yè)單位的面試由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負責組織實施;面試工作擬定于2013年9月底以前全面完成，面試時間和地點由各相關(guān)部門另行通知。

　　3.市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門制定，報市人力資源和社會保障局備案;縣(區(qū))面試方案由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局統(tǒng)一制定，經(jīng)縣(區(qū))政府同意，報市人力資源和社會保障局備案。

　　4.在最低控制分數(shù)線以上人員中，按每個崗位報名者的筆試成績(含加分成績，下同)從高到低的順序按1:2的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。

　　(三)特殊崗位招聘報名、考試事項

　　1.特殊崗位指播音員、節(jié)目主持、舞蹈編導和演員等專業(yè)特殊的崗位，詳見簡章的“其它”欄備注說明。

　　2.特殊崗位招聘報名參與網(wǎng)絡(luò)報名，報名成功后資格復(fù)審合格即可，不需網(wǎng)上交費，報考費用由組織考試的部門隨后按規(guī)定收取。

　　3.特殊崗位招聘報名人員不參加由普洱市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的筆試即《綜合基礎(chǔ)知識》考試，待報名結(jié)束后參加有關(guān)部門組織的相關(guān)考試，考試時間另行通知。

　　4.特殊崗位招聘考試報考市屬事業(yè)單位的由各事業(yè)單位主管部門負責，報考縣(區(qū))事業(yè)單位的由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負責。

　　(四)報考費用

　　筆試的報考費用為50元，面試的報考費用為50元(云價收費〔2011〕15號)。

　　(五)加分政策和申請事項

　　1.加分政策

　　按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試成績后加5分。

　　2.申請事項

　　報考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在2013年6月26日前到普洱市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科填寫申請表格，提交加分材料;報考各縣(區(qū))事業(yè)單位申請加分的考生須在2013年6月26日前到各縣(區(qū))人力資源和社會保障局填寫申請表格，提交加分材料;超過期限提交的視為無效;各縣(區(qū))于2013年6月30日前將加分人員名單匯總報市人力資源和社會保障局。

　　(六)資格審核

　　筆試結(jié)束后，只對進入面試的人員進行資格審核;進入資格審核人員必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進行審核，否則不予資格審核通過。

　　1.報考市屬事業(yè)單位考生的資格審核由各事業(yè)單位主管部門負責，報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格審核由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負責。

　　2.資格審核在面試前1至2周內(nèi)進行，具體時間和地點市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局通知。

　　3.資格審核時由于部分考生棄權(quán)致使部分崗位面試達不到1:2比例的，從報考該崗位筆試成績最低控制分數(shù)線以上人員中依次遞補;資格審核結(jié)束后，進入面試人員達不到1:2比例的，可以按1:1的比例進行等額面試。

　　(七)計分辦法

　　考試總成績按100分計算。

　　總成績=(筆試成績+加分成績)X50%+面試成績X50%

　　各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算，如果總成績相同，則面試成績高者勝出。

　　四、體檢和考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和考核的人選。

　　(一)體檢

　　按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，縣(區(qū))體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院;體檢費用由個人支付。

　　(二)考核

　　報考市屬事業(yè)單位考生的考核由各事業(yè)單位主管部門負責，報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的考核由各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門負責。

　　(三)因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補一次參加體檢和考核。

　　五、公示和聘用

　　(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市直事業(yè)單位在普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，縣(區(qū))在各縣(區(qū))政府網(wǎng)上公示;公示期為7天。

　　(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

　　六、其他事項

　　(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2011年、2012年、2013年畢業(yè)的學生。

　　(二)不同用人單位合并招聘多人崗位的，根據(jù)總成績的高低依次由考生選擇用人單位。

　　(三)報考精通少數(shù)民族語言必須進行少數(shù)民族語言測試崗位的報名要求：

　　1.報考精通少數(shù)民族語言必須進行少數(shù)民族語言測試崗位的考生，必須先參加2013年6月12日至14日由縣(區(qū))人力資源和社會保障局組織的民族語言測試，測試合格者方能進行網(wǎng)絡(luò)報名參加筆試。

　　2.自公告發(fā)布之日起，由考生自行向縣(區(qū))人力資源和社會保障局聯(lián)系少數(shù)民族語言測試的相關(guān)事宜。

　　(四)聯(lián)系電話

　　普洱市人社局 0879―2129579

　　思茅區(qū)人社局 0879―2122106

　　寧洱縣人社局 0879―3316289

　　墨江縣人社局 0879―4239268

　　景東縣人社局 0879―6220756

　　鎮(zhèn)沅縣人社局 0879―5811219

　　景谷縣人社局 0879―5229240

　　江城縣人社局 0879―3723112

　　瀾滄縣人社局 0879―7221240

　　西盟縣人社局 0879―8345263

　　孟連縣人社局 0879―8723565

　　(五)其他要求

　　1.參加普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。

　　2.有下列情形之一的，視為自動放棄，從該崗位總成績依次進行遞補:

　　(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

　　(2)公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

　　七、組織紀律

　　(一)考生在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進程、查詢有關(guān)事項公告，若因考生不及時上網(wǎng)而造成的后果，由考生自行承擔。

　　(二)對違反考試紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

　　(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，市人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

　　(四)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，邀請市、縣(區(qū))紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)進行監(jiān)督檢查。

　　附件：普洱招聘簡章.xls

　　普洱市人力資源和社會保障局

　　2013年6月4日

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