2013年貴州習(xí)水縣事業(yè)單位招聘6月13日?qǐng)?bào)名

更新時(shí)間：2013-06-05 10:19:48 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年貴州習(xí)水縣事業(yè)單位招聘6月13日?qǐng)?bào)名

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　習(xí)水縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

　　經(jīng)習(xí)水縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。為確保公開(kāi)招聘工作順利完成，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘計(jì)劃和編制屬性

　　本次計(jì)劃公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員共255名，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職位屬財(cái)政差額撥款事業(yè)外，其余職位均屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。具體職位見(jiàn)附件職位表。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)對(duì)象

　　大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。

　　(二)條件

　　1、遵守憲法、法律法規(guī)。

　　2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

　　3、五官端正，身體健康，身體條件符合崗位所需求。

　　4、年齡在18歲至35周歲(1977年6月13日至1995年6月13日出生)。

　　5、具備招聘崗位所需的其它資格條件，具體要求見(jiàn)附件。

　　6、有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　(1)習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職在編的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員(含特崗教師);

　　(2)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;

　　(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(4)違反計(jì)劃生育法律、政策計(jì)劃外生育的;

　　(5)不能按照招考程序及時(shí)提供畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件的;

　　(6)被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;

　　(7)不符招聘崗位要求的相關(guān)條件的;

　　(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月13日至6月16日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用科。

　　3、報(bào)名時(shí)需帶以下資料：

　　(1)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及其復(fù)印件1份);

　　(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)本人近期同底(彩色)免冠1寸照片5張;

　　(4)其他需提供的相關(guān)證明、證件;

　　(5)報(bào)名費(fèi)100元。

　　(二)資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放

　　資格審查由習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2013年6月20日至21日(上午8：30―下午5：30)?？忌鷳{有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)單據(jù)，在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，該職位(同一職位代碼)的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)減招聘職位名額或取消該招聘職位。招聘職位調(diào)減或取消的情況在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。報(bào)名后由于自身原因未參加考試者，計(jì)入開(kāi)考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。

　　(一)筆試

　　1、筆試采用閉卷考試的方式。筆試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國(guó)基本國(guó)情等。由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一進(jìn)行命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。

　　考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試，無(wú)有效居民身份證和準(zhǔn)考證者不得參加考試。

　　考試時(shí)間：2013年6月22日上午9：00――11：30

　　考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試工作結(jié)束后，按照每個(gè)職位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，并將筆試成績(jī)及面試人員名單在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公布。在確定面試人員時(shí)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，側(cè)重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例為1：1及不足1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公示7天后，登陸習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢，不再以其他方式通知。

　　(三)總成績(jī)公示

　　考試結(jié)束后，總成績(jī)?cè)诳h習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公示。公示內(nèi)容包括筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)等。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　五、體檢

　　根據(jù)招考職位(同一職位代碼)計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，按考生總成績(jī)從高到低確定體檢人員(末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，則重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢)。

　　總成績(jī)公示后，組織體檢人員到縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，本人如果提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人社部門同意后可以復(fù)查一次。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢時(shí)間在總成績(jī)公示7天后，在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

　　六、考核(政審)

　　體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象。由聘用單位對(duì)考核(政審)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫出考核(政審)報(bào)告，并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對(duì)象。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的聘用資格：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3、發(fā)現(xiàn)有其他嚴(yán)重疾病，不能勝任本職工作的;

　　4、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

　　5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格);

　　7、考生在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　8、不符合報(bào)考職位的資格條件;

　　9、經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　七、公示

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考核結(jié)果，在考核(政審)結(jié)束后，由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核合格的考生，分職位(同一職位代碼)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次由擬聘用人員選定擬聘職位后，在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公示。

　　在考試招聘過(guò)程中，因自動(dòng)放棄或體檢、考核(政審)不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用審批

　　擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)市人社局審批后，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘人員如為2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2013年7月31日前提供相關(guān)證書(shū)后，再完善聘用相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　九、紀(jì)律

　　在考試招聘工作中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，不準(zhǔn)擅自改變已公布的職位條件，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分?？忌袀卧臁⑼扛淖C件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，以及在考試考核過(guò)程中有作弊行為的，取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參與本縣的行政、事業(yè)單位招考。

　　十、其它

　　本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0852―2525003(縣人社局)

　　監(jiān)督電話：0852―2527441(縣監(jiān)察局)

　　附件：習(xí)水縣招聘事業(yè)單位人員職位.xls