2013年內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考旗縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)工作人員簡(jiǎn)章

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　　內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考旗縣級(jí)

　　法人機(jī)構(gòu)工作人員簡(jiǎn)章

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)聯(lián)社)是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，由全區(qū)93家旗縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)(農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行)共同入股發(fā)起設(shè)立的地方性金融企業(yè)(正廳級(jí))，代表內(nèi)蒙古自治區(qū)政府全面承擔(dān)對(duì)全區(qū)農(nóng)村信用社的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。截至2013年3月末，全區(qū)農(nóng)村信用社共有93家旗縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)，其中統(tǒng)一法人聯(lián)社77 家，農(nóng)村合作銀行4家，農(nóng)村商業(yè)銀行12 家 ;機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)2294個(gè)，員工總數(shù)28795人;各項(xiàng)存款2376億元，各項(xiàng)貸款1719億元，資產(chǎn)總額3030億元，是內(nèi)蒙古自治區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)人員最多、服務(wù)覆蓋面最廣的金融機(jī)構(gòu)。為適應(yīng)全區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)受托面向社會(huì)公開(kāi)招考部分旗縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)工作人員，具體招考事宜如下。

　　一、招考單位、崗位及人數(shù)

　　招考單位為全區(qū)76家旗縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)，共計(jì)招考1000人，其中：業(yè)務(wù)崗776人，文秘崗68人，法律崗58人，計(jì)算機(jī)崗98人。(詳見(jiàn)內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考旗縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)工作人員崗位信息表。)

　　二、招考條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

　　(二)熱愛(ài)農(nóng)村信用合作事業(yè)，服從組織安排，安心在農(nóng)村信用社工作。

　　(三)報(bào)考業(yè)務(wù)崗須具有全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè))，報(bào)考文秘、法律、計(jì)算機(jī)崗須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(報(bào)考崗位相應(yīng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè))。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考。

　　(四)年齡在30周歲以下(1983年6月1日以后出生);

　　(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　三、招考方式

　　招考工作由自治區(qū)聯(lián)社統(tǒng)一組織，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，總成績(jī)按照7┱3比例折合計(jì)算。招考公告、報(bào)名及筆試工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心承辦，面試工作由各用人單位在自治區(qū)聯(lián)社的監(jiān)督、指導(dǎo)下組織進(jìn)行。

　　四、工作程序及時(shí)間安排

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年6月12日―6月18日(截止時(shí)間為6月18日18時(shí))。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上受理方式。報(bào)考人員登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入“內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考旗縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)工作人員”專(zhuān)欄，填寫(xiě)并提交《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考旗縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，按要求上傳本人照片進(jìn)行資格初審(照片為近期藍(lán)底正面免冠彩色，JPG格式，大小20KB)。

　　3.報(bào)考人員每人只能填報(bào)一個(gè)志愿(單位及崗位)，并要注明是否服從調(diào)劑分配，一經(jīng)網(wǎng)上資格審查通過(guò)，不得更改任何信息。

　　4.每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)比例原則上不得低于3┱1，達(dá)不到比例要求的，將進(jìn)行調(diào)整、合并或取消招考計(jì)劃。

　　5.報(bào)考人員對(duì)《報(bào)名登記表》填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在考錄過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試或錄用資格。

　　6.報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于此次招考，不公開(kāi)，不退還。

　　7.畢業(yè)證書(shū)必須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可查)認(rèn)可的學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)還未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的，填寫(xiě)報(bào)名登記表時(shí)可暫不填寫(xiě)畢業(yè)證或?qū)W位證號(hào)，但畢業(yè)時(shí)間必須填寫(xiě)為2013年。

　　8.公告未盡事宜及需對(duì)外發(fā)布的相關(guān)信息，將通過(guò)內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)和內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.nmgnxs.com.cn)公布。報(bào)考人員未按公告要求報(bào)名或及時(shí)查詢指定網(wǎng)站相關(guān)信息帶來(lái)的影響和后果，均由報(bào)考人員本人承擔(dān)一切責(zé)任。

　　(二)資格初審(網(wǎng)上資格審查)。

　　資格初審時(shí)間為2013年6月13日―6月19日，主要依據(jù)報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格初審。

　　(三)繳費(fèi)打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名及資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員可在6月13日―20日通過(guò)內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)，每人70元整(其中：報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元)。報(bào)考人員報(bào)名繳費(fèi)成功后，可在6月26日―28日下載打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)后因自動(dòng)放棄或資格復(fù)審未通過(guò)的，概不退費(fèi)。

　　(四)筆試。

　　1.筆試時(shí)間：2013年6月29日(星期六)上午9┱00-11┱30?？荚嚲唧w地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.筆試科目：筆試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩部分，一套試卷。其中：業(yè)務(wù)崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》所占比重為60%和40%，文秘、法律、計(jì)算機(jī)崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》所占比重為40%和60%。

　　3.筆試主要內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》參照內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員考試該科目相關(guān)內(nèi)容，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)知識(shí);《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》根據(jù)所報(bào)崗位分別命題，主要測(cè)試相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　4.筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行。

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　　(五)公布成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

　　筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后兩周(7月15日)左右在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)公布。為保護(hù)考生個(gè)人信息，每位考生只能憑借報(bào)名序號(hào)、姓名、身份證號(hào)查詢個(gè)人成績(jī)。筆試不設(shè)統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按考生報(bào)考單位及崗位計(jì)劃招考人數(shù)1┱1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試的人員需登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)打印并攜帶《報(bào)名登記表》(A4紙正反面打印)參加面試。

　　(六)資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審由各用人單位于面試前一天組織進(jìn)行，主要對(duì)進(jìn)入面試人員的身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)歷查詢結(jié)果(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)、《報(bào)名登記表》及相關(guān)證明材料等原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)(面試人員同時(shí)提供復(fù)印件1份備案)。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的學(xué)歷(學(xué)位)證明。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加面試。對(duì)資格復(fù)審未通過(guò)的人員，取消面試資格并不予遞補(bǔ)。

　　(七)面試。

　　面試按照?qǐng)?bào)考崗位分別進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由自治區(qū)聯(lián)社統(tǒng)一制定面試工作方案，并監(jiān)督指導(dǎo)用人單位組織。具體面試時(shí)間由各用人單位負(fù)責(zé)通知每位面試人員。

　　(八)確定擬錄用人員。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)7┱3的比例折合計(jì)算總成績(jī)，并依據(jù)考生所報(bào)考單位及崗位，按照總成績(jī)從高分到低分的順序1┱1確定擬錄用人員。達(dá)不到計(jì)劃招考人數(shù)的不予遞補(bǔ)。

　　(九)體檢。

　　擬錄用人員確定后，由各用人單位組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾祗w檢不合格或自動(dòng)放棄的不予遞補(bǔ)。

　　(十)辦理錄用審批手續(xù)。

　　體檢合格后，由用人單位組織擬錄用人員填寫(xiě)《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考錄用員工審批表》，附學(xué)歷(學(xué)位)證、網(wǎng)上學(xué)歷查詢報(bào)告、身份證、戶口簿等相關(guān)材料復(fù)印件，上報(bào)自治區(qū)聯(lián)社辦理錄用審批手續(xù)。如為應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2013年12月31日前憑學(xué)歷證原件及學(xué)歷查詢結(jié)果(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢結(jié)果)辦理錄用審批手續(xù)。否則，取消錄用資格。

　　五、工作待遇及相關(guān)要求

　　新招錄人員一律在基層信用社(支行)工作，試用期6個(gè)月，全部實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由用人單位與其簽訂正式勞動(dòng)用工合同。試用期滿轉(zhuǎn)正后，須在本單位工作滿3年，期間不得進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)或系統(tǒng)外調(diào)動(dòng)，因個(gè)人原因辭職的，由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。錄用人員工資待遇和各類(lèi)險(xiǎn)金由各用人單位按照本單位及自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。

　　六、工作監(jiān)督

　　本次招考工作由自治區(qū)聯(lián)社紀(jì)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。招考工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴(yán)肅查處。

　　招考咨詢電話：0471-4342012

　　監(jiān)督電話：0471-4341231

　　網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)問(wèn)題咨詢電話：0471-6280858

　　附件：1.內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考旗縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)工作人員崗位信息表

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社

　　2013年6月3日

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