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山西省公務(wù)員面試熱點:廣東佛山活嬰被丟棄

更新時間:2013-06-09 09:14:47 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 山西省公務(wù)員面試熱點:廣東佛山活嬰被丟棄

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  熱點概述

  2011年 10月26日清晨,孕婦劉冬梅在佛山市南海區(qū)紅十字會醫(yī)院誕下一嬰兒。護士告知是女嬰,已死亡,隨即將嬰兒裝進塑料袋、扔進廁所。約20分鐘后,親屬趕到查看發(fā)現(xiàn),“死嬰”未死,仍在蠕動,且是一名男嬰。經(jīng)調(diào)查,該醫(yī)院接產(chǎn)護士沒有按規(guī)定向醫(yī)生匯報情況,就判斷為死嬰,存在違反診療規(guī)范及工作制度的問題。目前,南海區(qū)衛(wèi)生局召開通報會通報此事經(jīng)過。通報表示,據(jù)初步掌握的情況來看,涉事醫(yī)務(wù)人員存在違反相關(guān)診療規(guī)范及工作制度的問題,衛(wèi)生局已責(zé)令醫(yī)院對相關(guān)人員停職處理,據(jù)稱停職人員包括產(chǎn)科主任、當班主任及護士等4人。

  而佛山棄嬰案并非孤例。同在佛山南海,2010年5月,當?shù)貧泝x館在處理一 “死嬰”時,突然聽到大哭,趕緊將嬰兒送回醫(yī)院,但院方后稱“嬰兒沒死是傳言”。2008年5月,重慶梁平縣某衛(wèi)生院一產(chǎn)婦產(chǎn)下一“死嬰”,醫(yī)生將其丟至垃圾桶,兩個多小時后,垃圾桶突然傳出哭聲,嬰兒最終沒被搶救過來。2006年6月,江蘇漣水縣某衛(wèi)生院一孕婦產(chǎn)下“死胎”,可9小時后,被丟于蟲蠅亂飛垃圾堆的男嬰,因啼哭被路人發(fā)現(xiàn)。

  相關(guān)評論

  @由佛山市第一人民醫(yī)院、佛山市婦幼保健院、南海區(qū)人民醫(yī)院、南海區(qū)婦幼保健院等7名老師組成的事件調(diào)查組:南海區(qū)紅十字會醫(yī)院存在科室專業(yè)人員配置不足、管理不到位的問題?!翱剖覍︶t(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足,工作指引不清晰,醫(yī)護、醫(yī)患溝通欠缺,未能嚴格落實醫(yī)療核心制度。”一位調(diào)查組成員表示。[1]

  @廣東省衛(wèi)生廳副廳長廖新波微博:針對此事,昨日在微博上連發(fā)幾條評論,痛批醫(yī)院執(zhí)行制度不力。

  這樣的醫(yī)生太不爭氣了!在當前狠抓質(zhì)量管理中出現(xiàn)不按醫(yī)療規(guī)程辦事的事件確實反映出有些醫(yī)院不諳管理!血的教訓(xùn)不得不引起醫(yī)院管理者和醫(yī)護人員重視!

  帶著沉重的心情來到深圳龍崗醫(yī)院講醫(yī)療質(zhì)量管理的課。我今天要講的是執(zhí)行力的問題。有了規(guī)章制度為什么還會出現(xiàn)如此不負責(zé)、視生命如垃圾的事件呢?執(zhí)行力!正在進行醫(yī)療質(zhì)量專項督導(dǎo)出現(xiàn)了南海紅會醫(yī)院事件就是執(zhí)行不力的悲劇!須謹記,醫(yī)生的職業(yè)如履薄冰,如臨深淵!

  連日來,在三個醫(yī)院四個場合,針對南海事件告誡大家:醫(yī)生職業(yè)非常特殊,不管環(huán)境如何變化,只要你認定這個神圣的職業(yè),就要時刻把“如臨深淵,如履薄冰”這八個大字銘記在心,這是責(zé)任!這是對生命的尊重!當前某些醫(yī)生身心不堪負重,但只要對事業(yè)的忠誠,堅信風(fēng)雨之后有彩虹!

  一早,接受了珠江電臺的電話連線,談及的是對南?!皸墜搿笔录呢?zé)任追究、法律訴訟與經(jīng)濟賠償。這個話題本來由于醫(yī)院的管理和當事者的責(zé)任所造成,其后果非常之嚴重甚至帶有荒唐!從管理來說,醫(yī)院對于由于管理帶來的缺失應(yīng)該采取“同情、補償、加一”的補救。針對本案,如何補償才是理智與合理呢?[2]

  @廣州市人大代表、廣州市重癥孕產(chǎn)婦救治中心主任醫(yī)師陳安薇:人手不足是各個醫(yī)院都面臨的問題,但關(guān)鍵在于如何調(diào)配資源。很多產(chǎn)婦都是夜間分娩,因此要求助產(chǎn)士24小時在崗。按照正常的助產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)范和助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)基本要求,醫(yī)院必須有兩組醫(yī)務(wù)人員值班,包括助產(chǎn)士、產(chǎn)科醫(yī)生和產(chǎn)科主任,產(chǎn)科主任如果當時不在場,也必須15分鐘內(nèi)趕回產(chǎn)房。衛(wèi)生行政部門應(yīng)大力推行管辦分離的制度改革,把行政管理的精力從辦醫(yī)院轉(zhuǎn)移到管醫(yī)院當中,對醫(yī)院實施更為常態(tài)化的監(jiān)管,才能有效遏制此類事件的發(fā)生。

  @中山大學(xué)行政管理研究中心教授郭巍青:部分單位將制度變成了“墻上的裝飾”“紙上的擺設(shè)”,醫(yī)療部門制度及操作規(guī)范被架空,直接威脅到群眾的生命安全,后果十分嚴重。南海早產(chǎn)兒“被死亡”事件再次提出醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性,“小錯不改必成大患”,在日常工作中必須加強細節(jié)管理,將制度真正落實到醫(yī)護工作的具體內(nèi)容當中。[3]

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