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2013年上海事業(yè)單位招聘2012年冬季退役士兵公告

更新時(shí)間:2013-06-13 08:57:55 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年上海事業(yè)單位招聘2012年冬季退役士兵公告

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  根據(jù)《上海市人民政府 上海警備區(qū)關(guān)于做好本市2012年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(滬府發(fā)〔2013〕4號(hào))及《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專(zhuān)發(fā)[2009]45號(hào))的有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)批準(zhǔn),本市部分事業(yè)單位普通管理崗位面向2012年冬季退役士兵進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)招聘。現(xiàn)發(fā)布招聘公告。

  一、招聘對(duì)象和條件

  (一)2012年冬季退出現(xiàn)役的符合政府安排工作條件的以下退役士兵(崇明戶(hù)籍退役士兵除外):

  1、轉(zhuǎn)業(yè)士官;

  2、在服役期間榮獲個(gè)人三等功以上(含個(gè)人三等功)獎(jiǎng)勵(lì);

  3、因戰(zhàn)因公被評(píng)為5級(jí)至8級(jí)殘廢等級(jí);

  4、烈士子女。

  (二)上述對(duì)象須具備本市常住戶(hù)口(高校集體戶(hù)口除外),具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡一般在40周歲以下(個(gè)別特殊崗位可適當(dāng)放寬年齡)。

  二、 招聘崗位和職數(shù)

  本市區(qū)及部分市屬事業(yè)單位招聘36個(gè)普通管理崗位。

  三、招聘崗位的基本條件

  熟悉和掌握一般管理方法,有一定的政策和理論水平;具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(具體崗位條件見(jiàn)附件1)。

  四、招聘辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間和方式

  1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件并擬報(bào)考的退役士兵需由本人持身份證、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、立功受獎(jiǎng)證書(shū)、傷殘證書(shū)等證件證明原件和復(fù)印件,以及近期免冠1寸證件照片一張,于6月13日至6月15日(每天9:00―17:00)前往本人退役后辦理報(bào)到接收的區(qū)縣民政局雙退安置辦公室(具體地址和聯(lián)系方式見(jiàn)附件2)報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件3),并根據(jù)個(gè)人意愿和實(shí)際情況填報(bào)崗位志愿,每人限報(bào)兩個(gè)崗位志愿(第二崗位志愿作調(diào)劑參考)。

  2、資格審查

  各區(qū)民政局雙退安置辦公室對(duì)接收的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合報(bào)考條件人員的資料予以退回。

  3、準(zhǔn)考證下載

  通過(guò)資格審查的考生,于6月28日在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站(www.spta.gov.cn)下載準(zhǔn)考證,憑本人姓名和身份證號(hào)下載打印準(zhǔn)考證(統(tǒng)一使用白色A4紙下載打印)。

  (二)考試方法和內(nèi)容

  1、考試分筆試和面試。

  2、筆試為閉卷考試,由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試科目為《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》(考試大綱詳見(jiàn)附件4)。筆試日期為6月30日進(jìn)行,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明為準(zhǔn)。

  3、筆試加分辦法:符合招聘條件的人員系烈士子女、獲戰(zhàn)時(shí)三等功、因戰(zhàn)因公被評(píng)為5級(jí)至8級(jí)殘廢等級(jí)以及轉(zhuǎn)業(yè)士官,筆試成績(jī)加5分;獲平時(shí)二等功及以上的加10分。退役士兵同時(shí)符合上述兩項(xiàng)以上加分條件的,按最高一項(xiàng)予以加分。

  4、面試分?jǐn)?shù)線劃定:根據(jù)考生筆試分?jǐn)?shù)由高到低按招聘崗位總數(shù)和考生人數(shù)1:3的比例劃定面試分?jǐn)?shù)線。

  5、筆試成績(jī)和面試分?jǐn)?shù)線于7月25 日在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站公布??忌鷳{姓名、身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún),面試事宜由用人單位負(fù)責(zé)通知。

  6、面試:報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的,面試由所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、民政部門(mén)和用人單位上級(jí)主管部門(mén)及用人單位組織。報(bào)考市屬事業(yè)單位的,面試由用人單位及上級(jí)主管部門(mén)組織。面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。

  (三)體檢和考察

  按照筆試、面試成績(jī)4:6比例,計(jì)算出總成績(jī),總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢(若前一名體檢不合格,由后一名依次替補(bǔ))。體檢標(biāo)準(zhǔn)一般參考《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(或由用人單位根據(jù)崗位需要提出具體要求),由用人單位統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

  考察由各用人單位組織,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

  (四)公示和聘用

  根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級(jí)主管部門(mén)和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示如無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案;公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。

  上述人員一經(jīng)聘用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  上述人員在正式聘用前自行放棄聘用的,由總成績(jī)后一名依次替補(bǔ)并按規(guī)定程序?qū)ζ溥M(jìn)行體檢、考察、公示、聘用。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:張學(xué)利、戴鴻俊

  咨詢(xún)電話:62748577―1481、23111527

  監(jiān)督電話:62748577轉(zhuǎn)市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)委(監(jiān)察)室、23111111轉(zhuǎn)市民政局紀(jì)委(監(jiān)察)室

  附件:崗位表.xls報(bào)名表.xls地址及聯(lián)系方式.doc考試大綱.doc

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