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2013年深圳羅湖區(qū)公共就業(yè)促進(jìn)中心招聘公告

更新時(shí)間:2013-06-17 11:15:53 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年深圳羅湖區(qū)公共就業(yè)促進(jìn)中心招聘公告

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  為補(bǔ)充工作人員,根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)[2012]16號)有關(guān)規(guī)定,深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進(jìn)中心擬公開選聘1名職員,具體崗位參見《深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進(jìn)中心公開選聘職員崗位表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象、條件及要求

  (一)招聘對象

  符合本公告及《崗位表》所要求條件的2013年畢業(yè)的深圳市內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生。

  (二)基本條件

  1、符合深人社規(guī)[2012]16號文件規(guī)定的職員應(yīng)聘基本條件;

  2、符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。

  (三)有關(guān)要求

  1、關(guān)于報(bào)考專業(yè)

  (1)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致;

  (2)所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)。

  2、招聘相關(guān)資歷截至2013年6月13日。

  (四)下列人員不得應(yīng)聘:

  1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

  2、2008年6月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  1、時(shí)間:2013年6月14日至2013年6月20日上班時(shí)間接受報(bào)名,或在此時(shí)間段內(nèi),通過電子郵件或傳真方式報(bào)名。

  2、地點(diǎn):深圳市羅湖區(qū)沿河北路2019號羅湖區(qū)人力資源局行政樓603室,聯(lián)系人:藍(lán)先生,聯(lián)系電話:22258766,電子郵箱:892723323@qq.com,傳真:25438361。

  (二)資格審查

  現(xiàn)場報(bào)名的,當(dāng)場進(jìn)行資格審查。由招聘單位審核報(bào)考者提供的材料,判定是否符合應(yīng)聘條件。資格審查合格的,由招聘單位當(dāng)場發(fā)放考試通知書,報(bào)名資料由招聘單位留存。通過電子郵件或傳真方式報(bào)名的,經(jīng)資格審查合格的,由招聘單位電話通知。報(bào)考者須提交如下材料:

  1、《深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進(jìn)中心公開選聘職員報(bào)名表》(原件,見附件2);

  2、身份證或戶籍本(復(fù)印件,驗(yàn)原件);

  3、提供學(xué)位學(xué)歷證書(復(fù)印件,驗(yàn)原件);

  4、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(原件,見附件3。來不及提供的可暫不提供,但須書面聲明未違反計(jì)劃生育政策);

  5、證明報(bào)考者符合崗位規(guī)定條件的其他材料;

  6、職位要求相關(guān)的證明;

  7、業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料可自愿提供。

  通過電子郵件方式報(bào)考的考生,可將上述報(bào)名材料掃描通過郵件一并發(fā)送,或傳真至25438361(注明交藍(lán)先生),并于考試當(dāng)天開考前向招聘組織單位提交上述材料原件驗(yàn)查(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。

  三、考試

  (一)方式和內(nèi)容

  由招聘單位組織,采取結(jié)構(gòu)化面試。

  (二)時(shí)間和地點(diǎn)

  時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話另行通知。

  考生應(yīng)留聯(lián)系電話,以便招聘組織單位及時(shí)通知面試事項(xiàng)。若沒有留聯(lián)系電話或無法聯(lián)系的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

  (三)考試結(jié)果公布

  根據(jù)面試成績從高到低排序等額確定體檢人選,面試結(jié)果和入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束之后3天內(nèi)在深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站公布。

  四、體檢

  體檢人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動放棄。

  體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由招聘單位另行通知。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

  五、考察和公示

  體檢合格的人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,考察合格的確定為擬聘人員。

  擬聘人員名單將在深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7日。

  六、聘用

  擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位按規(guī)定時(shí)間向區(qū)組織人事部門申報(bào),辦理聘用備案手續(xù)。

  經(jīng)公示,被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  七、其它事項(xiàng)

  (一)經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號)規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。

  (二)本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)

  (四)招聘查詢網(wǎng)址如下:

  深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站http://www.szlh.gov.cn/lhrsj/

  八、本公告由深圳市羅湖區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:羅湖區(qū)職位表.doc羅湖區(qū)報(bào)名表.doc羅湖區(qū)計(jì)劃生育調(diào)查表.doc

  深圳市羅湖區(qū)人力資源局

  二?一三年六月十四日

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